高教展望》大专生师比新制上路／台大电资领域 未来拟不收境外生 2020/09/07 05:30 〔记者吴柏轩、林晓云／台北报导〕各大学今起陆续开学，大专生师比新制也自新学年上 路，生师比从40比1改为35比1、境外生免计比率则从10%降为3%；虽有9成大专科系称可达 标，但仍有热门科系来不及因应，如台大资工系已考虑111学年後不收境外生甚或减班； 对此，教育部研议将师资以外的教研能量，采专案方式纳入生师比评估。 109学年大专科系生师比新制 生师比降为35比1 境外生免计率降至3% 教育部指出，大专生师比40比1基准逾15年未调整，因少子化，去年1月修正，但延自这学 年适用，已给缓冲；经查，有9成以上大专系所可达标。 新制去年修正、1年缓冲 9成可达标 但新制导致部分热门科系紧绷，台大电资学院院长张耀文表示，如资工系、电机系等学生 、境外生多，新制导致资工系要达标尚缺7名教师，电机系也在上限边缘。 台大院长︰招生激增 师资未增额 张耀文说，新制预告不到2年就变革，但教师难寻，近年又配合政府发展半导体AI人才培 育而大开专班，招生激增却未获师资增额，变相惩罚招生好的学校；若规定不改，资工系 考虑111学年不收境外生，甚或考虑减班，电机系明年恐也无法配合国家政策再增招生名 额。 台大教务长丁诗同说，台大生师比整体15比1无问题，但确实有些科系紧绷，将考虑合聘 教师，或透过校务基金、高教深耕或募款等方式，额外聘用专案教师补充。 清大副校长戴念华则说，全校生师比17.2比1，国际生约5%，新制目前冲击不大，但教师 总量固定下，每年仅能退休与新聘教师数达到平衡；若突要大降生师比而增聘50名教师， 年支出恐逾6千万，建议政府若要调整生师比提升高教品质，须提供更多资源。 清大教务长焦传金更表示，因应新制，多年前即采「院核心」、以院为单位合聘教师，全 院调节可减少超额；但电资领域确实教师难聘，因业界薪资比学界好，应可给予较大弹性 。 交大教务长卢鸿兴说，交大生师比一向低於标准，加计境外生也无困扰，但部分科系确有 招生增加，因此几年前就加快新聘，近年问题是面临教师退休，亦透过学院共聘做调整， 希望生师比不要用科系，改以学院评估更合理。 文化大学教务长方元沂说，全校生师比22.5比1尚在标准内，但新制对强调实务、技术操 作等科系较具冲击，因需聘外面业师，但兼任教师只能折算，建议生师比也应顾虑系所特 色而有不同标准。 教部︰教研能量拟可抵算师资员额 教育部表示，针对新制，已规划各校可用高教深耕20%经费增聘新师；至於有些科系配合 国家政策而增加招生名额，且短期增聘教师不易，将研修标准，考量将师资数以外的教研 能量表现，也可专案纳入生师比评估。 https://talk.ltn.com.tw/article/paper/1397984 --

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