- 记得刚拿到毕业证书的那一阵子，整个人散发着祥和的圣光，开车不超速不按喇叭， 在路上还特别喜欢找老奶奶来帮助。 很快地，柴米油盐...等实际问题迫使我意识到需要尽快有份稳定的收入， 整个人也从世界之巅跌回庸庸碌碌的小老百姓。 我的背景是电机硕士工作了几年後返回校园攻读资工博士，博班期间除了结婚生子外， 也热衷於新创事业，也因为这学经历让我早早就决定不走教职路线。 可惜新创近年来进入资本寒冬，念博班已经花费了不少存款， 实在没脸再继续追求梦想，只能老老实实的打开104，先求一份稳定的收入。 一个吊诡的现象是，博士班除了逻辑思考、眼界的训练外， 很大一部份也在训练独当一面的能力：常会以一个(或多个)博士生为首搭配几个硕士生 或研究助理组成一个小型研究团队进行专案或是某研究主题。 但进入业界後却往往先考验你是否能当一个优秀的螺丝钉(这个部份其实跟博班的训练 没有太大的关联性)，然後才考虑让你有独当一面的机会(朕不给，你不能要)。 无关对错，这无奈的现实导致许多无法学以致用的案例。 我求职的目标是以近期挺热门的人工智慧相关职缺为主，偏好中小型公司 以求得更大的发挥空间，严格来说我的博士研究跟人工智慧没有什麽太大的关联性 (电脑视觉相关但没有使用机器学习或是深度学习技术)， 但是身为一个饱经摧残的阿土伯，我还是说服了许多公司愿意相信我是这方面的专家。 即使在这大CS时代我收到的offer还是不多(比我电机硕士的年代差了不少， 台湾的环境的确对博士不友好)，但这也即将面临了继博士学位後的第一个挑战 – 挑选最适合自己的机会。虽然大多是人工智慧相关的职缺，但是内容南辕北辙， 有偏後端工程师、有偏数值分析、有偏金融、有偏硬体、甚至有些偏PM以及特助的内容。 其中大多其实只想找特殊技能的即战力，对你所受过的训练以及未来的潜力 没有任何的兴趣。这又回到是否刷leetcode的问题，我只能说这年代真的要懂得包装自己 ，身为博班生更应该提前思考就业的问题，准备的时间越多，机会就是比较大。 进入公司後，不意外地还是被特别关注了(起码我自己是这麽感觉)， 上班第一天老板就直接约谈我，告知第一个任务的内容以及deadline， 在没有准备的状况下在会议中被叫起来发表看法(挡子弹)， 一个职称比我低的红人来监督我进度，cowork的时候被别team的小主管凹， 菜鸟PM直接对我下命令...等。 新到一个环境本来就需要适应的时间，如此的对待的确增加许多额外的压力。 - 每个博士学位的背後，都历经了最深层的绝望以及不人道的精神虐待。 由於本身已经有一些工作经验，因此在经历一段熟悉、上手、思考的时间後， 决定采取先兵後礼的方式回应非直属主管以外的所有其他人(对指导教授无法翻脸， 必须吞忍，对其他人根本没有客气的必要)，由於不在乎所以可以洒脱，公事公办， 打脸不挑地点，打完之後好像什麽都没发生过。 在主管的支持下(这点我还挺幸运)，现在也已经独当一面，并进行招兵买马的动作。 对於将来打算投身业界的博班生们，期望用我平凡的自身经历来告知，你并不孤独。 对於有志於此的学弟妹们给你们的建议会是：专注於事如同做研究而非人， 博士之後的道路虽然崎岖但充满可能性， 在经历过非人折磨後的我们必定有能力面对所有挑战， 因博班的训练如同其头衔般永远跟随。 --

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