私立大专调薪3％ 高教工会调查：10校拒绝 辅大世新在列 2018-03-28 10:13 〔记者林晓云／台北报导〕高教工会今早开记者会，公布第一波私立大专调薪3％调查结 果！工会秘书长陈政亮表示，虽已有多数私校依《教师待遇条例》第17条准用公校「调薪 3％」，但仍有至少10所私校刻意违法，对占比教师待遇半数的学术研究费，拒绝调整或 刻意拖延，迄今年3月，仍拒绝依法调整3％的10间私校为：辅仁大学、世新大学、中国文 化大学、真理大学、大同大学、高苑科技大学、亚洲大学、开南大学、佛光大学、正修科 技大学，工会要求教育部对这些私校开罚。 已确定调整3％的15间私校则包括：东海大学、淡江大学、逢甲大学、静宜大学、长庚大 学、铭传大学、南华大学、高雄医学大学、中山医学大学、华夏科技大学、弘光科技大学 、台北城市科技大学、朝阳科技大学、南台科技大学、嘉南药理大学。 组织部主任林柏仪表示，私立大专校院教师已有7年未调薪，对比今年依法调薪的多数私 校，遍及全国也不分招生多寡，可见调薪对学校并无困难。违法拒绝调薪3％的私校，多 是知名、招生良好、历史悠久的私立大专，包括辅仁、世新、文化等校，这些学校显然是 恶意拒绝、违法不涨，藉托辞来苛扣教师的待遇。 迄今未调薪的私校教师代表在记者会中以世新大学为例表示，根据105学年度世新大学财 务报表，年度余绌多达1亿5421万元，如对326位专任教师依法调涨学术研究费3％，人事 成本仅约增加500万元，毫无困难，学校却不愿加薪，显与「延揽人才」、「改善教学品 质」的口号自相矛盾。 确定获得调薪的私校教师出席记者会时声援表示，调薪3％不该「一国两制」，为了保障 教育品质与教师权益，政府不该放任私校恣意而为，他以华夏科大为例，在工会监督下， 学校愿意遵守法令调涨3％，值得肯定，也代表正当办学的私立学校没有无法达成的理由 。 私立大专教师占比台湾高教聘任人数6成，工会强调，依104年12月27日起已施行的《教师 待遇条例》第17条规定，「私立学校教师之职务加给、学术研究加给及地域加给，各校准 用『公立学校支给数额』订定，并应将所定支给数额纳入教师聘约；私立学校在未与教师 协议前，不得变更支给数额。」林柏仪表示，当初工会曾为确保「准用」两字不变，干部 为此落发抗争，才争取成功。此次是《教师待遇条例》施行以来首次调薪，政府一定要依 法要求私校「准用」，绝不可容许私校违法，否则工会必将发起进一步的抗争行动。 http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2378811 --

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