新闻透视－重质不重量 博士不失业 2017年11月13日 04:10 中国时报 林志成 「流浪博士」已是台湾严重的社会现象，教育部近年大砍博士班招生名额进行管控，却造 成高阶研发人力断层，形成学术发展危机。要解决此一问题，教育部不应再删减博士班招 生名额，而是提高取得博士学位的门槛，确保每个博士进入职场都有竞争力。 过去一些年来，国内培养出大量博士，但一大半找不到好工作，劳动部统计，目前有1.3 万个未具本职的大学教师，他们被称为「流浪博士」，靠着在多所大学兼课谋生，由於收 入微薄，已造成社会问题。此外，也有博士去卖鸡排，成为新闻话题。 有监於此，教育部近3年大砍博士班招生名额，以107学年为例，绝大多数博士班招生名额 都是个位数，甚至有107个博士班教育部只核定招0人或1人，形同宣示要他们赶快退场。 在这样政策下，一些研究计画少了博士生参与，只能依靠硕士生，深度、长期的案子就难 以进行。 教育部大砍博士班招生名额，产生严重後遗症，冷门领域博士班没人要念，热门领域博士 班年轻人则不想念。清大教务长戴念华就举他们学校材料所毕业生进入职场的待遇为例， 硕士年薪150万元、博士180万元，两者仅差30万元，年轻人对於要不要花4、5年拿博士陷 入犹豫，因此所方努力提升博士价值来因应。 中央大学教务长陈志臣则说，教育部这样删减博士班招生名额，造成恶性循环，年轻人更 不想来报考博士班，长期下来，某些领域会出现严重的高阶研发人力断层，形成台湾高科 技发展的危机。 台湾之所以会产生「流浪博士」现象，是因为教育体系培养出来的博士品质不够好，连大 学本身都不愿用，他们对企业帮助也有限。因此，「流浪博士」的根源在品质，博士班招 生名额反而不是重点。 教育部不如换个角度思考，不要再砍博士班招生名额，而是给大学多一点招生空间，以避 免学术研究缺乏博士生人力。然後，再设定较高的取得博士学位门槛，确保教育体系培养 出来的博士有一定品质，让大学或业界都抢着要，他们就不用再流浪。 (中国时报) http://www.chinatimes.com/newspapers/20171113000294-260114 --

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