※ 引述《carpfish (小鱼)》之铭言： : ※ 引述《zickie ()》之铭言： : 我想Z大的意思很简单啦...应该是叫大家读博选教授前要先探听好,在入坑, : 最简单的方法(适用土博), 大家可以参考一下, : 选教授前,有没有先去全国博硕士论文网先确认一下过去这教授学生毕业的情况, : 都几年毕业? : 如果平均是4年, 那你应该也不会差太多.... : 很少人是天才 or 蠢材, 会在同一间实验室拉高修业/拉低平均 : (我觉得这是一个很基本但很重要的基本功,但我发现很多人在念博前竟然都没做这工作) : 当然,一定会有实验室是有人3年毕业, & 7年毕业的, : 这种实验室自然就是风险比较高的实验室, 就看你要不要赌下去 : 因为所谓的期刊发表多少, 毕业条件怎样, : 都包含在以上的总体平均的变数内....... : Z大言论是呛了些 : 但是他说的也有点道理 : 各位们心自问, 在找教授前, 你们有做那些功课? : 平均毕业年限? 有没有先去了解老板发表论文的水准? (多少硕二要毕业了还不会看期刊点数 & rank) 既然小鱼网友好人在先 某愿附鲫尾 也分享些事先查探未来指导教授品质的方式 读博士 理工的话 传说快的可以三年拿学位 但也不乏倒楣催的满七才毕 甚至肄业 基於这等程度的不确定性风险 有些人采取如下方式: 第一 本校或者有联校合作的 好歹大学部或硕士班去修这教授的课 一方面实际领教此教授某方面专业深浅以及与学生之沟通程度 再方面 课余抓紧时间与之沟通各种专业问题 当然 有的教授上正课是一回事 另外对研究生又是一回事 可这种第一手 调查资料的可信度 总强过自己不知哪打探来的二手传播吧? 一手资料与 二手者的可信度 请自行参考社会科学研究方法论着 第二 去当该教授的研究计画之兼职或全职行政助理 这样自己可以亲自进入 教授实验室观察一些研究日常 而且顶着"自己人"的身分 也比较能得到 实验室内部的人信任 取得外人不易取得的消息 当然 这要看当事人个人 魅力与为人处世的方式 毕竟谁也没义务与你分享讯息 第三 亲自找时间投入其门下当兼职乃至全职研究助理 这样又更贴近这教授 实际带领自己研究团队的时候的真实状况 这种第一手资料又更贴近未来 博班为其学生的真实状况 而且这种方式有个特别的点 那就是与教授 有正式的金钱往来关系 更能看出这教授为人处世的方式 当然 行家也都明白 教授对待研究助理与博班学生还是可能存有各种差异 但是 只要不是真正撩下去当博士班学生 当然只能模拟与近似真实而取得估计 真正在做研究的时候 解问题的精随事实上就蕴含其中 以上方式还有一个相当重要的特点 那就是当事人实际与教授交流 人与人 之间是有缘分差异的 同一个教授的学生能够从教授那边得到的资源与关注 理论上应该相同 实际上确实是会因为学生自己的人格特质与社会背景甚至 性别和年纪而发生差距 所以上述方式取得的资讯是相当针对特定学生与特 定教授可能的相处模式 再要更贴近真实 大约真的就是直接撩下去 直接承担 成败得失了 最後 嫌上面的各方式太花时间? 施主 读博士是谁的事情? 何况 前面写了 消息千百种 可信度如何? 还有 某教授对某(些)学生很好 将来收你当学生 就一定也比照办理? 人与人之间的没有差异性? 另外 不管教授怎麽对你好 博士论文都该是你自己花时间与力气完成 上面几种方式的实践需要适当规划 实践过程也要多想与过滤各种资讯 实际上也是训练自己做研究发掘问题与解 问题的各种能力 对於念博班也有助益 甚至最後决定不念博班了 这些个能力 也是超有价值 能适用於业界各种状况解各种问题 毕竟 学界有"叫兽" 别以为业界就没有野兽 --

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