传统上学界的Staff Scientist的位置常常会被归类成 找不到业界工作或者是教职但又当博士後当太久的人勉强做的工作 对於大多数毕业生或是博後可能都不是一个会考虑的选项 所以在这里也没有太多的资讯 但因为生医学界近十多年来全面性业界化, staff scientist 这职等也在很多大的医学院或是研究机构开始制度化 演化成与大药厂类似的阶级层次, 在这里浅谈一下 Staff Scientist 在医学院就是属professional scientist track 不算是传统的academic track. 每个地方的分级不一样, 但有不少地方 用这样子的分级制度: http://imgur.com/a/OFgMB Scientist I & Scientist II 基本上就是硕士毕业後工作几年的的senior RA 或是lab manager, 这里就不多讨论 Senior Scientist: 博士刚毕业或是有博士後几年经验的大多是从Senior Scientist开始。 这位置其实就跟实验室里面的senior post-doc 差不多, 带RA, 写paper, 三不五时帮忙PI 写grant。如果在服务性质比较高的单位, 写paper的机会 就会少很多, 但相对压力也小很多, 薪水虽然不高但也还可以, 在Boston 这种位置年薪座落在约70k-90k之间, 有不少人就这样稳稳定定的做个 十几二十年, 因为太舒服了。 Lead Scientist: 通常这种位置要在比较有规模的研究中心才会出现, 算是group leader需要带 一个两三个senior scientist的小队去做研究服务或是比较技术导向的研究 帮忙写grant, 出去参加会议, 要代表小队出去跟上面老板或是外面的实验室沟通 上面的老板可能是Senior PI (Associate 或是 Full Professor) 或者是 Principle Scientist. 这位置薪水在Boston 大概就85k以上 Principle Scientist: 当很有钱的大山头想要在自己手下的研究团队外另外开个技术或服务导向的研究分队, 大山头就会找个Principle Scientist 来管分队. 分队可大可小, 五六人到几十人都 有可能, Principle Scientist就是要整合各组小队, 写grant, 写paper, 做技术研究, 以及帮忙找钱养手下。上面虽然有大山头当神主牌, 但大致上需要有能力接近自给自足 然後需要编预算, 谈合作, 管理手下的研究人员, 包括打考绩, 请人, 火人, 资遣人等 薪水大约座落在110k以上, 会因为unit 大小,性质, 和领域而有很大的不同 Institute Scientist: 基本上就是不想要academic 位置的学界山头, 跟full professor 基本上没有太多差距... 介绍大概是这样子, 这种位置跟教职比起来有好有坏, 但这就留给之後再讨论.... --

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