※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1OHZm2gi ] 作者: hoyumi (正版型男...无误!!!) 看板: Gossiping 标题: [新闻] 教部：每年700名博士失业 进业界只1成 时间: Tue Dec 6 12:18:07 2016 教部：每年700名博士失业 进业界只1成 流浪博士问题未解。教育部今表示，博士就业具稳定性，每年流动需求约只有1300人，每年毕业约4000人，扣掉50%入学前本就有全职工作者，推估每年将有约700名博士失业，且我国博士级高阶研究人才多集中於大学和政府，进入产业界工作者只有1成。 教育部表示，将逐年调降博士班招生名额，并降低带职进修博士的比例。推动博士後人才与产业链结的培育及就业机制，透过政策引导合适人才到产业界服务，以填补供给与需求间的人力缺口。 教育部官员上午参加全国科学技术会议时指出，世界各国对於博士培育如何与产业链结都有不同构想，如欧盟邀请企业主主动提出需求，与大学、研究机构共同培育博士，并以博士候选人为主要对象，要求参与计画者必须有一半以上的时间深入企业工作及研究，其薪资及培训经费由欧盟全数支应。 反观台湾，博士培育型态已趋僵化，博士就业市场趋於紧缩，而博士培育的总量却因大学的生源需求而难以下降，造成就业市场供过於求的流浪博士问题。同时，大学单以钻研学术的培育方式，不仅产生沿用落差，且在教职市场紧缩下，博士以在国内任教及从事研究工作为单一目标，不仅风险高，对於亟须更新的产业及社会而言，缺乏高阶科研人才的注入，亦无法带动发展。 教育部统计，我国研发人力来自於博士与硕士的比例逐年增加，2003年两者约占我国研发人力的46%，而2013年上升至55%，但绝大多数留在学界和政府，又以博士特别明显，以2014年来说，留在政府和学界的博士研发人力高达8成，在产业中的只有1成。 教育部指出，以2014年为例，全国博士已就业者每年约4万1396人，博士就业具备稳定性，以平均30年预估，每年约有1300名的流动工作机会释出。 此外，我国博士班在104学年度前，每年约核定5000至6000个名额，毕业人数每年约4000人，该4000名毕业生中，约50%为入学前就有全职工作者，因此没有求职需求，约2000名毕业生毕业後将进入职场，与流动需求1300名相比，推估每年约有700名博士毕业生将面临失业或以兼职工作为生。 教育部规画於106年度推动「新型态产学研链结试办方案」，透过研究法人成员流动至大学，以整合大学及研究法人的能量，也鼓励博士生共同参与担任计画研究成员，未来随着研发成果，建立世界一流新创公司（spin-off），或加入国内杰出企业提升其产业技术（spin-in）。 教育部表示，本年度还在试办阶段，先由顶大和典范科大等25校聚焦「5+2产业创新领域」提出构想书计184件，由产业界及创投界代表担任审查委员，目前已撷取出53件具有商业化潜力的构想书，链结23所大专校院与30个研究法人单位共同合作，打造出挑战下世代创新动能、期待未来能催生市场估值超过10亿美金的「台湾新创独角兽」。 5+2产业创新领域：亚洲矽谷、生技医疗、绿能科技、智慧机械、国防航太、新农业、循环经济。 http://udn.com/news/story/9/2151056 ----- Sent from JPTT on my OPPO A1601. --

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