作者mulkcs (mulkcs)
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标题Re: [问题] 读博的意义
时间Wed May 25 18:12:46 2016
看了这个讨论串其实有点讶异。
四五篇文章下来，把重点放在博班能不能毕业的有四篇。
我不会说毕业不重要，但起码不是最重要的。
从个人角度，我认为念博班和没念博班的差异，
在於对一个议题或是一个技术的专精与深入程度。
而且在理工领域，博班通常指的是"科学式Scientific"或"学术式Academic"的训练。
所以如果不是对特定议题很有兴趣，其实念博班纯粹就是折磨而已。
毕竟花费大量心力去琢磨一个自己不喜欢的东西，没有任何人忍受的了的。
其他平常所谓的寻找问题、解决问题的能力是所有念博班的人都应该受到的训练。
从企业或工业角度，我认为聘请一个博班和硕班的差别在於，
博班授过的专业训练(Scientific/Academic)是有利於开发新产品或技术与创新
(Innovation)的，虽然两者有点距离但却是比较有机会创造出新东西的。
这种能力是硕班比较少琢磨的，但不能说硕班就做不到。
所以当你已经对一个技术是否专精、或者是否有所为寻找与解决问题的能力时，
文凭的与否就不重要了。有文凭不代表专精、而没文凭也不代表不专精。
板上那麽看重文凭其实或许受到台湾本身的文凭至上的观念所影响，
但其实这不是一件好事情。
毕不毕业未必重要，在国外很多人念一念发现其他兴趣就休学去作正事去了。
发展不见得比博班毕业的人还差。
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1F：→ adifdtd: 那再多一个好了 毕业最重要+1 05/25 18:39
2F：→ goldduck: 你没毕业证书去找工作看看 看有谁要 05/25 18:51
3F：→ HAKUKE: 如果是天才或是有钱有背景 毕业就不重要 05/25 19:07
4F：→ goldduck: 有钱有背景更需要这各TITLE 05/25 19:07
5F：→ saltlake: 照制度设计本意来讲 有博士级专业能力才能拿到毕业证 05/25 19:15
6F：→ saltlake: 但是当把关有问题 一些奇怪的人也能拿到毕业证 拿到证书 05/25 19:16
7F：→ saltlake: 之後也能凭证得利 也就难怪大家认为最重要的是毕业 05/25 19:16
8F：→ saltlake: 毕竟实质审查无力而形式审查当道 05/25 19:17
9F：→ moewgi: 难怪文凭贬值，心态问题 05/25 19:26
10F：→ goldduck: 物品稀为贵 人人都有 会增值吗 05/25 19:28
11F：推 jameskey: 毕业最重要啦呜呜~ 05/25 21:21
12F：→ Qaaaa: 毕业才是最重要的 好多学长姐因为无法毕业精神都出问题了 05/25 21:28
13F：→ Qaaaa: 文凭再肤浅 好歹是个凭据 05/25 21:29
14F：推 Narcissuss: 我用硕士学历马上一堆电话 05/25 21:45
15F：推 goodday06: 国内、国外 各科系个人情形都不一定啦 05/25 21:46
16F：→ goodday06: 科系或个人行情好 不读毕也可能更好 05/25 21:47
17F：→ goodday06: 如果被"毕不了业代表差"束缚住 就拚死毕 命不同~ 05/25 21:48
18F：→ goodday06: 自视甚高鄙视学界愤而不读 也无不可 也不一定有错 05/25 21:50
19F：→ goodday06: 学界奇奇怪怪灰灰的东西那麽多 有时要毕还真要会做人 05/25 21:52
20F：推 jaurung: 在科技业打滚有几年了，经验值会告诉你一件事，除非主管 05/26 00:05
21F：→ jaurung: 愿意给博士的你一个舞台发挥，否则你博班所培养出来的技 05/26 00:05
22F：→ jaurung: 能/专业知识或能解决问题的能力，皆都派不上场(接屎缺); 05/26 00:05
23F：→ jaurung: 而你也敌不过主管的兄弟帮(可分到有performance的工作) 05/26 00:05
24F：→ jaurung: ，每到加薪/分红/升官都没你的份。博士毕业重不重要? 当 05/26 00:05
25F：→ jaurung: 然重要啊！(不然我是"潘仔"吗? 花了多年时间/精力/体力干 05/26 00:05
26F：→ jaurung: 嘛?!)，博士学位至少代表了我人生中，重要的某一时期。 05/26 00:05
27F：→ jaurung: 而此时期又重新让我了解到自己的能耐在哪里! 05/26 00:05
28F：推 verylikeTN: 毕业最重要＋1 05/26 00:56
29F：推 Mail0528: 毕业最重要+1 05/26 01:35
30F：→ ewayne: 圈外人看这圈子，不就都是"毕不了业代表差"吗？ 05/26 02:33
31F：→ ewayne: 这个世界上，绝大多数人还是得靠那张纸，才有让别人愿意给 05/26 02:37
32F：→ ewayne: 机会听他说话的可能性 05/26 02:37
33F：→ saltlake: 四楼上的板友所提现象印证了一句古话 千里马易得 05/26 06:56
34F：→ saltlake: 伯乐难求 不过话说回来 千里马可不限博士 :p 05/26 06:56
35F：→ saltlake: 另外 就业常被类比结婚 但是我国员工要换工作比换配偶 05/26 06:57
36F：→ saltlake: 容!易!太!多! 当然换工作有其代价 但是就像本版月经题 05/26 06:58
37F：→ saltlake: 的一个 遇到"变态"指导教授 博士生继续忍辱偷生是否是 05/26 06:59
38F：→ saltlake: 唯一解以及是否必然能够因而熬出头? 都是值得深思的人生 05/26 07:00
39F：→ saltlake: 赌博 日後在各种工作冈位也是一样 人生是自己的 怎样赌 05/26 07:00
40F：→ saltlake: 也都是自己决定 成果也都是自己承受 05/26 07:01
41F：→ saltlake: 有人忍下去熬出头不代表你也可以 有人跳出去遇到伯乐而 05/26 07:01
42F：→ saltlake: 大发达也不代表你必然如此 反过来也是 05/26 07:02
43F：→ saltlake: 博士训练目的在干嘛? 找出有价值问题 找出可能对策 分析 05/26 07:04
44F：→ saltlake: 各种对策的机会成本 撩下去 收成果 蒐罗文献与挤压脑汁 05/26 07:05
45F：→ saltlake: 把成果中的精华向全世界推销 笑纳结果 并且找新的机会 05/26 07:05
46F：→ saltlake: 所谓的做研究发论文不外如是 哪个人跟你保证你做的题目 05/26 07:06
47F：→ saltlake: 一定能得诺贝尔奖或甚至必然能挤出被有点水准的期刊刊登 05/26 07:06
48F：→ saltlake: 难道自己就因为这样不做研究了? 拿博士虽说仍在受训 05/26 07:07
49F：→ saltlake: 但心态上居然然是等待某个大能给自己一条出路? 05/26 07:07
50F：→ saltlake: 到底是拿博士还是拿硕士? 到职场当主管拿高薪 为啥? 05/26 07:08
51F：→ saltlake: 因为自己有本事做出对公司有贡献的决策并且驱动员工实践 05/26 07:09
52F：→ saltlake: 要不然咧? 当员工能够决策的范围当然较小 但请问博士毕 05/26 07:09
53F：→ saltlake: 是去找生产线上一个口令一个动作的作业员吗? 职场上能够 05/26 07:10
54F：→ saltlake: 升迁快的爽人又是怎麽做到的? 就算全不靠硬实力的拍马 05/26 07:11
55F：→ saltlake: 者 人家不需要眼光去琢磨怎样拉帮结派 怎样采低捧高? 05/26 07:11
56F：→ saltlake: 做这些不会有风险? 拍马屁不需要主管赏识? 拜托! 05/26 07:11
57F：→ saltlake: 这些也是专门技艺 只看别人吃肉不看别人流汗 永远都觉得 05/26 07:12
58F：→ saltlake: 别人不当过得太爽而自己屈才 伯乐难寻没错 所以不去寻寻 05/26 07:13
59F：→ saltlake: 觅觅? 好论文题目难找 不去寻寻觅觅指等高人施舍? 05/26 07:14
60F：→ saltlake: 那麽凄凄惨惨戚戚不也只是刚好吗? 05/26 07:14
61F：→ saltlake: 所以 博士训练过程 谁说跟业界脱节? 怎会用不到业界? 05/26 07:15
62F：→ MasterChang: 有了毕业证书就不重要，没有毕业证书就很重要。 05/26 10:19
63F：推 moewgi: 有了毕业证书就ㄧ定有用吗?毕业证书等同於就业?那为什麽 05/26 10:42
64F：→ moewgi: 还有那麽多流浪博士? 05/26 10:42
65F：推 jaurung: 之前跟公司认识的几个PhD(不同部门)聊到公司的一个现象: 05/26 10:45
66F：→ jaurung: 怎麽PhD没升等的好多(>3人)? 一定有的答案必是: 主管不 05/26 10:45
67F：→ jaurung: 会用PhD...。但要找其他公司寻求机会，却因博士身份难找 05/26 10:45
68F：→ jaurung: 啊! 如加上年纪大，更雪上加霜~ 此外，不管哪个生态(学 05/26 10:45
69F：→ jaurung: 界/业界/人界)，要生存的如鱼得水，真的是需要学会做人 05/26 10:45
70F：→ jaurung: 及讲话的技能(巧)，但人与人相处有时就是缺少了那个"缘"! 05/26 10:45
71F：→ jaurung: 我遇过很会做人又会聊天的PhD，只因主管们有私心(怕他出 05/26 10:45
72F：→ jaurung: 头)，一直没让他有所表现(他也没加薪/分红又少於平均/升 05/26 10:45
73F：→ jaurung: 官无)，要内转也被挡下。离职後，董事长及总经理问部门大 05/26 10:45
74F：→ jaurung: 小主管「台G来的PhD怎麽走了? 」主管们怎麽回应? 当然是 05/26 10:45
75F：→ jaurung: 离职人的问题喽(就不多描述了)~~ 05/26 10:45
76F：推 bearching: 话说毕业不就是站在钻研研究的前提下得到 06/13 12:10
77F：→ bearching: 的结论吗？ 06/13 12:10
78F：→ artichock: 谢谢 会当忠告 06/15 21:28