: 推 hint: 难得看到winchin大那麽激动... 05/29 15:58 : 推 francej: 美国如果是RA，这样搞一定也是死得很难看的 05/29 22:01 : → Narcissuss: 凹学生只有在台湾玩得起来 05/30 10:56 : → cmty: 台湾教授号称是boss,但所作所为却比业界还过份 05/30 11:19 : → cmty: 业界老板若苛扣员工薪资会被告,教授却可直接凹学生 05/30 11:22 老实讲，我不是激动，纯粹只是觉得很可笑 当然，我在学生时期跟板上很多人的看法类似 可是现在回过头去看，反而觉得自己当初实在很蠢 很多人（包括学生时期的我）都喜欢把"研究所的老师"比喻成"业界的老板" 说实在的，如果只在"做人态度"的范围里去比拟，我觉得还ok 但如果要百分百比较，就有点太过火了 也因为这种不良的心态 才让台湾的大学出了一狗票吃人不吐骨的教授 同时产出一堆奴性甚重的学生 就原po的例子来看 他或许有领老师给的奖助学金或兼任助理薪资 但大家有没想过：领个奖助学金，就要把自己全部生活奉献给老师吗？ 领奖助学金，就表示老师是老板，自己是员工吗？ 在学生时期，或许觉得理所当然 但毕业後回头去看，会感觉这种想法十分可笑 一，给极廉价工资，把学生当正职员工使用 有人提到美国的RA 就我的了解，美国博班RA领的薪资和福利 是可以完全cover学杂费、生活费、房租，有些学校还可以免学费 换言之，当RA等於是一份正式工作，是老师在养活你 把老师比拟成业界老板，这无可厚非 另外，出社会工作 你的生活、衣食住行...都要靠这份薪水 它是一份正职，这也没啥好疑义的 但大家可以看一下，台湾的老师大多给博士生多少薪资？ 少则月领4000（很多文组博士生甚至没钱），多则月领2万多 能领30K以上是少数 而且这其中没有劳健保、奖金、年资、福利 加上又是责任制，没加班费，随传随到，没周休二日.... 给出这样可笑的薪资，学生连生活费都难以cover 却把学生当成正职员工使用，老师以老板自居 而且学生都吃这一套，觉得要尽好奴工的责任 这真是世界奇观 二，领一份薪水，做无限度的事 在业界，现在很多人都知道"只付得起香蕉，就只能请到猴子" 烂工作没人想干，甚至还去投诉老板苛扣 相比之下，台湾研所的学生比业务员还不如 人家至少有劳基法保障，有固定的假日天数 赚的钱是自己的，业绩也是自己的 但博士生啥都没有，却被凹得更惨 计划书是你写的，钱怎麽分要看老师的心情 研究都是你在做，业绩（挂名、名声）算在老师身上 活动都学生在规划及举办，业绩却老师捧去 领计划案（RA）的钱，工作事项却如宇宙般浩瀚无垠 除了计画案范围内的 其他只要老师开口的全都要包 比如：代课、改考卷、登记成绩、餐厅订位、接送、招待客人、办系上活动 撰写和计画案无关的期刊文章、研讨会文章、缮打公文、联络、报帐 坐在办公室的专任助教，月薪至少还有25K-35K以上，还可累计年资 台湾硕博士生做的事也没比较少，薪水却少得可怜，功劳还都老师捧去 三，付钱＋给毕业证书就是大爷 台湾很多教授都有"大爷"心态 总觉得：你有领钱，就是我的奴工，你的任何行动都要看我脸色 给一些毛头小利，就掌控你的生活 老话一句，如果你给出的薪水和福利，等同於业界水准 让身边做事的人都认同这是一份正式工作 那要以老板的身分自居，自然了无疑义 然而，台湾给硕博士生的钱这麽少，老师的大爷心态却比天高 啥都要你同意 即使有报备，他不爽，学生还是黑掉 这根本莫名其妙 原PO虽有些先斩後奏，但他至少申请上後就马上通知老师，又不是完全没讲 况且，暑假实习是学生的规划，也不影响实验室的运作 这算不上离职，而且现在离暑假还有一个多月 有知会一声都可以算报备了 你是付多少钱给学生？还要人家连暑假都在实验室待命？ 总之，我觉得就是这三点，造就了台湾高等教育畸形的现象 老师变得不懂得：尊重学生的私生活、人生规划、个人意愿 （只要有领钱，你就是我的） 而学生也因为无知、没经验、没救济管道，而变得奴性甚重 甚至还觉得这是理所当然的 对老师来讲，它当然爽阿 毕竟，只要花1万多元，就可以请人帮忙做博士後等级、博士专任助理等级的事 更甚者还身兼公关、场控、清洁员、司机... 花1万多（或20K），要你做50K-60K等级的事情 怎麽算他都赚翻阿! 如果业界可以这样聘员工，根本爽歪歪了! --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 112.105.52.36 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PhD/M.1432975913.A.212.html N大，如果那张纸有派上用场 比如，获得教职或到业界领博士级薪水，那还说得过去 最怕的是，拿到那张纸以後，却完全找不到相应的工作 到业界，人家还只开硕士行情，甚至低於30K的行情 那就真的是被白凹的了 ※ 编辑: winchin (112.105.52.36), 05/30/2015 19:59:25 ※ 编辑: winchin (112.105.52.36), 05/30/2015 20:03:27 美国RA相比当地业界，钱是没有很多 但若和台湾研所比，根本是天堂比地狱 一来，当RA在美国可以免学费、或是减免住宿费、保险费 只要不在高贵的大都市居住 不要租太贵的房子，三餐大多自己料理，尽量搭大众交通工具 月领2000多USD，在较郊区的地方其实能过得不错 在大都市则可以勉强糊口 即使有不足额 家里也不用帮你费心太多钱（除非你还带老婆小孩去） 对比台湾，学生当RA还是得缴学杂费（虽然学费比美国便宜很多） 住宿保险全都自己想办法 每个月领的钱常低於台币1万5，一堆人还只领6000以下 连最低工资都不到，扣完房租、生活费就变负值了 是要人怎麽生活？ （更不用说，有些人还要把钱从户头里领出来上缴老师...） 二来，钱低的可怜，可是台湾的老师却吃人不吐骨 美国有规定RA的工作时数一周约10-20小时（看是哪种等级的RA） 时数有可能超过，但不会到太扯的地步 但台湾的RA是给你一年到头待命，随传随到 法定工时？有这种东西吗？只有责任制啦! 领连糊口都不行的薪水，作全年责任制的工作 这就是台湾研所RA的惨状 当然，月领25K以上的人不是没有 但通常就和蜘蛛人一样：能力越高（钱领越多），责任越大，凹得越惨 领25K，要做60K专任助理或博後等级的事 领15K以下，还是得做50K专任助理等级的事 更不用说，有些黑心老师，让你领4K，照样要做博後等级的事 科 台湾也不遑多让阿 美国的兼任老师，一堂课月领3000USD，约台币90000 四堂课月领12000USD，约360000台币 台湾的兼任老师，博士级的，一堂课两小时735 X 2 X 4 = 月领5880台币 然後还要扣劳保健保，实领只有5000出头 一学期教4堂课，月领也不过5000 X 4 = 2万多台币，还要扣补充保费 连22K没有咧 ※ 编辑: winchin (112.105.52.36), 05/31/2015 03:50:27 575是没博士学历的 兼任讲师钟点 我说的735是有博士学位的兼任助理教授钟点 575是兼任讲师的钟点（没有博士学位） 兼任助理教授是630，调高後变成735 ※ 编辑: winchin (112.105.52.36), 05/31/2015 18:22:56