这个现象其实在美国也是一样 即使是土生土长的美国人，名校的博士，辉煌的博士後经历以及发表实力 也是一样，找不到教职 现在学校要的是你有带Grant过来，才考虑给你教职 讽刺的是，很多博士後可以申请的Grant都限制博士後四五年博士後经验以内 而且很多Grant的录取率，是的，比进医学院的录取率还低，不到5% 就算让你拿到了助理教授的缺，NIH RO1拿到的比率，约6%~8% 很多在医学院的PI，都会有一个疑问 为什麽我们一年的薪水不如一个大学毕业两年的护士RN 很多拿到教职的PI，就每天没日没夜的拼，为的是什麽? Tenure? 很多护士会问?那是什麽?退休之前都有工作可以做的意思吗? 是的，拥有五年经验的护士不到1%在退休前找不到工作 博士里面有很多是高材生，求学过程中，没有失败过，习惯成为冠军 但是人生很长，有人没有输过吗? 这社会上几乎每种职业，很少有人一开始踏入就做一辈子的 多少人为了公务员的高普考努力了好几年 很多人也毕业後换了好几种职业才努力争取到理想的职业 之前有一阵子石油价格很高，钻油行业里面的人过的有多爽就又多爽 现在呢??被迫离开?能再回来吗?问题是石油在五年内有可能回到那个价位吗? 博士转行现在在美国很火，社会上就是不需要博士 与其再那边花个三五年拼发表申请Grant，何不花个一两年转拿一个其他领域的学位 护士和CS computer science。这两种都是薪水打趴助理教授的 需不需要Tenure? 这个问题其实不存在 博士能念得出来吗? 其实去看看这两个Program里面有多少是转行过来念的 博士需要正视一个问题，了解什麽是输的感觉并不是什麽坏事 精神科有一个Kubler-Ross model 就是人类对於灾难与哀伤的五个过程，分别是 1.Denial拒绝:不会吧，这不是输，可能是别的原因，我还是赢家，我是高学历高所得 2.Anger愤怒:为什麽会找不到工作，我不接受，我是赢家，会不会是人脉? 3.Bargaining讨价还价:只要能有教职就好，哪怕是很小的学校，我还是能发挥 4.Depression忧郁:我实在不想在去想这些事了，但继续做博後也是没有办法的事 5.Acceptance接受:既然社会上不需要博士，我好好振作转换跑道吧 生命可贵，当然博士转跑到输很大，但再站起来之後也会赢更大珍惜更大 --

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