作者winexchiu (羽人非獍)
看板PhD
标题Re: [问题] 学术代工的定义?
时间Wed Jul 23 10:16:02 2014
我先开第一枪
不要寄信问我
我一律不回
科技部计画由博士生(or硕士生)代写--->你抓不到证据
研究室学生由博士生(or硕士生)给题目、指导、带实验、meeting、教论文撰写--->你抓
不到证据
实验室所有论文和结案报告由博士生(or硕士生)写--->你抓不到证据
教授一个礼拜只来一天，把整间实验室交给博士生(or硕士生)主持--->你抓不到证据
要强制严禁学术代工吗?
不!千万不要
因为有些教授并没有写计画、指导学生、发论文的能力
交给实验室的领头学生来主持，搞不好还比较好
教授把所有事情交给学生处理，还不是最糟
最糟的是管东管西，出一大堆馊主意，害能力不差的研究生误了青春、误了前途
你的论文要定义学术代工之前，请你们老师先去科技部抗议
逼迫科技部承认教授与研究生为<雇佣关系>
否则一切只会用<师生关系>抹煞掉一切不合理的学术代工行为
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消弭自身的七情六慾，昇华世间的狂魔罪苦，所淬炼出的心才能无畏、无惧，无贪嗔痴怒，正是侠之心，所谓侠之道，以仁为本、以义为心、以情为神，世人皆醉刀独醒，我也将醉了吗，哈，狂性吗？狂性由心生。
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1F：推 yueayase:XD 07/23 10:22
2F：推 s75287:我开始怀疑你是我隔壁实验室的学长了...XD 07/23 10:44
3F：→ yanelan:你帮他把论文写完了 学术指导与学术代工 应该是有差别?! 07/23 11:32
4F：推 zmack0905:我好想泪推这篇 07/23 16:32
5F：推 olaqe:承认是雇佣关系真的对硕博士生比较好?我不认为耶... 07/23 17:45
6F：推 uka123ily:我觉得雇佣关系让分际更清楚是好事 07/23 18:29
7F：推 smartken:国外对兼任助理的趋势是承认雇佣关系没错 所以可以组工会 07/23 19:14
8F：推 YSimpson:你知道的太多了 07/23 19:32
9F：推 ppoll2:你家水表多注意 07/23 20:25
10F：推 KBstar:泪推QQ 07/23 22:09
11F：推 adifdtd:推这篇 07/24 03:29
12F：推 polaris920:推 07/24 04:21
13F：推 schonkopf:学校内的实验室本来就跟外面的小公司一样运作 07/24 13:13
14F：→ schonkopf:当然要承认雇佣关系! 而且这些教授都应该去上劳基法课程 07/24 13:13
15F：推 cinfon:所以老师可以把学生辞退吗？如果要以公司雇佣制度来论的话 07/24 15:51
16F：→ goldduck:可以 不是雇佣关系 是主奴关系 07/24 18:45
17F：推 uka123ily:你可以辞退助理，不能辞退学生 07/25 01:27
18F：推 cinfon:老师不能辞退学生.但是学生又要雇佣关系来看师生..这..o,0 07/25 18:35
19F：推 smartken:雇佣关系和师生关系是双层叠加的 问题是今天很多师生关系 07/25 19:25
20F：→ smartken:下学生被劳工使用 却又不被承认为雇佣关系 所以才要要求 07/25 19:25
21F：→ smartken:承认雇佣关系来保障工作上的权利 07/25 19:25
22F：→ olaqe:在雇佣关系下 我认为老师应当可以辞退学生 如同辞退劳工 07/26 09:54
23F：→ olaqe:之所以不适合作为雇佣关系 在於知识承传不应解读为老板-劳工 07/26 09:55
24F：→ olaqe:若真视为雇佣关系 那老板(师)不必有教无类而可选择劳工(生) 07/26 09:57
25F：→ olaqe:那就老板都挑聪明的 至於不怎麽出色的 其实本来就不应读博班 07/26 09:58
26F：→ olaqe:这样看来 解读为雇佣关系 也许可以有效遏阻产出过多博士... 07/26 09:59
27F：→ goldduck:老师只要不甩你 你还要念吗 07/27 09:48
28F：→ goldduck:老师也可以请你不要念 这样你还要念吗 而且还可以打不及 07/27 09:50
29F：→ goldduck:格 07/27 09:50