※ 引述《Aerisleu (aa)》之铭言： : 嗨大家好 : 想请问欧洲学校的PHD入学面试一般准备的重点在哪里呢? : 目前收到通知的是荷兰的大学 : 这个Program是有带薪的 : 故竞争十分激烈 : 学校部分还没通知正式的面试时间以及型式 : 但我已经想开始准备Presentation : 不论是否on site interview我都觉得先准备起来较好 : 经爬文後一般都建议准备以下 : 1.关於你自己 : 2.硕论 : 3.工作经验 : 4.Publication(我这点很弱几乎没有 因为都在业界) : 5.读书计画 : 6.PHD後的生涯规划 : 不知道还有什麽是还可以放的吗 : 各个项目的比重该如何安排呢 : 谢谢!! 小弟也分享一下自身经验，希望能帮到一样想到欧洲做博士工作的人 我的硕士是就读2011-2013有关应用数学的Erasmus Mundus programme 去年在法国毕业後也一直在找PhD的机会 不久前才刚通过了英国学校的ESR职缺的面试 在这之前包括英国这间学校，总共有3次的面试机会 其中两个是硕士老板直接推荐，另一个是按部就班寄资料申请的 （题外话：个人的看法是欧洲的博士性质是工作　 我申请过的博士都是研究的主题已经明确，未来老板也确定是哪些教授 所以在申请前其实也可以先自己确认自己是不是真的适合这个职缺） 第一次是在法国的大学，硕士老板直接帮我跟对方约好 所以省去了投资料的步骤 比较夸张的是其实我对这个职缺的论文主题没有很感兴趣 但想既然有机会也还是想尝试看看 也许跟对方讨论後会改变想法，即使没有也能累积一些经验 面试当天我被要求要简短报告硕士论文 三位面试官基本上都是这个博士缺的指导老师 听完我的报告後都明显不太感兴趣 因此开始问我大概对这个职缺的论文主题了解多少 有没有什麽好想法？未来三年做这个问题的话，会有什麽规画等等 讨论到最後其中一位面试官很直接的说你不太适合这个题目 因为欠缺了一些基本知识，且跟我想做的东西不合 所以当天下午就收到拒绝信 第二个面试是德国的大学，也是我硕士老板告诉我有这职缺的讯息请我跟对方连络 这次面试比较特殊的是职缺没有公开，所以有点像是内推的形式获得面试机会 对方要求我寄送大学跟硕士的成绩单给他後便安排一次skype面试 当天面试官只有一位，是这个论文主题的指导老师 面试前我也被要求要先看几篇这个老师的paper 一开始我被要求自我介绍以及介绍自己的硕士论文 等我讲完後，对方老师直接切入重点 说我硕士论文使用的方法，在这个博士论文主题是不被考虑的 并且问了些我的看法，讨论了几个他之前paper写过的东西跟方向 而後跟我描述这个职缺是3.5年，并且讲了待遇跟该完成的工作 例如除了要修过该修的课外，也必须得负责TA的事务，且被要求要德文授课 面试的最後他跟我谈了目前他们团队的成员跟负责的计画 然後介绍了几位跟我申请的这个研究主题比较相关的博士生 建议我先问问他们後，再考虑要不要加入他的团队 他一再的表示不希望我浪费3.5年在自己不感兴趣的主题上 而後我问过几位他的学生，确定他们团队要用的研究方法不是我想做的研究後 我便寄了信去取消我的申请 第三个面试是英国的大学，Marie Curie计画的一个ESR职缺 由於是按部就班申请的，所以有不少资料要准备 除了motivation letter, CV, 成绩单等等资料外 也被要求要写一个未来三年的计画书 而後skype面试当天，有三个面试官，其中一个是论文的主要指导老师 由於论文的主题是有关Numerical PDE,因此对方第一个问题就问我有哪些相关经验 之後根据我的回答再继续的细问下去 并且也询问了我计画书里提到的想做的方向的问题 举凡选这些方向的原因，有什麽相关我已经读过的论文或书籍 最後也跟我讲解他们团队最新要尝试的一个方法，并问了问我是否能掌握或有什麽想法 而後第二个教授请我简短报告硕士论文 并问了一些细节，然後询问如果现在继续做，是否有机会做出更好的结果 第三个教授问的问题反而比较特殊，问了些例如 ˙如果你要跟别人合作，哪几件事情你会优先考虑 ˙如果你要把自己的研究东西推销到业界，哪几件事情你会优先考虑 这类的问题 三个教授都问完後，我也提了几个问题跟他们一起讨论 面试的最後也是讨论一些待遇的细节跟该完成的工作 而後在隔天收到录取的通知 文章有点冗长混乱，但我想总结几点这三次的面试经验给一些建议 1. 硕士论文 or 研究经验是必定被问到的问题。毕竟老师也想知道来面试的人有多少料 在这些问题上，我会觉得与其讲自己懂很多东西 不如有条不紊得把自己做过的东西讲清楚 即便老师问很多细节也不用太紧张，一般不是故意要去考倒你 而是想更深入的知道你做过了哪些东西，是否找你进来还必须要重新训练等等 所以如果职缺的研究主题很明确，也是自己感兴趣的问题 不妨多想想自己做过的东西跟它有没有相关，这些都能帮助自己加分 2. 未来计画会不会被问到我觉得是看面试官 毕竟也很难马上知道说3年内能在这个问题上有到什麽地步的进展 但绝对不能对研究的主题完全不懂，至少得稍微想想第一步可以做怎样的尝试 3. 面试的过程是双向的。老师们在挑一个是否能一起工作3年的夥伴 我们同时也在挑是否值得我们工作3年的团队跟研究主题 因此把握机会多问面试官问题 一来展现你的热情，二来让你更了解这份工作的内容 三来也可以让彼此粗略的感觉到未来是否能合作愉快 这些经验希望能给大家作为一些参考 祝大家申请都顺利 -- 桜が咲いたら 约束のあの场所で お花见をしようね！ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.39.67.250 ※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PhD/M.1403115074.A.349.html ※ 编辑: FernandoMath (2.29.27.149), 07/30/2014 01:57:08