作者littlest (读册人...)
看板PhD
标题Re: [问题] 公事vs私事 – 女人何苦为难女人 (文长)
时间Mon Jan 27 10:10:08 2014
我这几年博士生加上博後的感觉是,
对理工科而言, 不要把指导教授当作老师, 当成老板会比较好!
说真的, 多数实验室的环境就像是个没有制度的小公司,
没有健全的工时, 放假等等,
当然, 多半的老板会用"你是研究生, 是来拿学位的, 不是来赚钱的!"
来当作整个行为的合理化,
那, 博士後研究员呢? 已经有缴劳健保了, 却还是一样...
要请个假都要想一堆理由才能请假,
甚至要去蜜月旅行也像被施舍一样,
多数的教授多半没有管理经验, 所以也就凭个人喜好来管理实验室,
这也难怪为什麽在台湾, 博士後只当做一个过渡职, 而不会久待的位置....
给原PO几个思考:
1. 会陪你一个子的是老板, 还是家人?
2. 这老板有重要到影响你一辈子的职涯, 还是离开几年後, 对你完全没有影响力的人?
3. 你是博士後, 你领了薪水也做了事, 够了! 千万不要被"人情"所限,
老板需要你留下来是因为你有技术, 你留越久他越开心, 但他会替你的人生考量吗?
4. 同一个单位做3年博士後, 够了, 再做下去不会加分,
辞职开心地去蜜月吧~~~~~
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 140.114.46.156
1F：→ saltlake:把博士班指导教授当老板 是自己弃权 老板没义务教你 01/27 18:20
2F：→ saltlake:但是念博士班不是光为了有论文发表 大部分人真的必须 01/27 18:20
3F：→ saltlake:学习作正式学术研究以及计画申请等学术专业技巧和规则 01/27 18:21
4F：→ saltlake:博士後比较含混 因为是学徒 所以其实际是指导者也是老板 01/27 18:22
5F：→ saltlake:可话说回来 博士後三年通常想认真学的技术经验都该拿到了 01/27 18:22
6F：→ saltlake:续留的性价比迅速降低 01/27 18:23
7F：→ saltlake:再者 既然博士後的金主不纯是指导者 而对公事公办的老板 01/27 18:24
8F：→ saltlake:是没有人情欠的 01/27 18:24
9F：→ saltlake:他不欠你 你不欠他 你走了他倒店也是他的事 01/27 18:25
10F：→ saltlake:一个金主对自己公司或事业竟然靠非正式员工在支撑 01/27 18:26
11F：→ saltlake:这种公司或事业倒了活该 01/27 18:26
12F：→ saltlake:又不是公益事业 01/27 18:27
13F：推 marko:讲白点打工仔一个 下了班放了假就没公事了 01/27 22:17
14F：→ chyuchyu:博後心态依事业目标不同而不同，想走学术路线的人是当打 01/27 23:26
15F：→ chyuchyu:基础，自我要求远高於任何奴隶王的要求。临时找不到正式 01/27 23:27
16F：→ chyuchyu:工作暂时免失业的大概就是打零工，找到工作走人 01/27 23:29
17F：推 Ren:push 01/28 10:10
18F：推 Narcissuss:这篇完全了解老板在想啥XDDDD 01/28 22:50