※ 引述《chiehjen (天之骄子)》之铭言： : 看了上一篇文章，有点感慨，发表期刊8-9篇已经变成基本条件了 : 但是对一个刚毕业的博士生好像有一点困难，通常是需要几年博後 : 慢慢累积，所以想问是不是一般学校通常不会收应届毕业的博士， : 因为可能连毕业证书都没有，只有老板出示的预计毕业证明？？ 会收应届毕业博士、够优秀的话就算应届毕业但尚未当兵都有听说过。 至於如果你已经在当兵了、当兵中投履历也是没问题的，大多学校会配合你调整口试时间 至於期刊八九篇我觉得是看你作品的"impact" (不是单指impact factor) 只要你能为你的研究历程讲出一套让人信服的故事，让别人清楚你的研究如何有意义 你在整个研究过程的贡献是甚麽，那你在口试就有相当说服力。 三四篇一系列优秀的作品，或是分散两三个领域、五六篇优秀的作品都有听过录取的。 (以上是说第一作者 或是至少一半以上第一作者) 至於拚量来说，有时候摆出一堆小作品 反而让整个研究主轴和过程失焦。 身为土博如果你有国际合作经验、在外短期研究经验、第一流期刊/研讨会的发表经验 都应该会是一些加分项目、可以好好宣传这几部分。 至於几篇论文 几篇第一作者才会上没有制式的作法。如果说不出一个所以然、研究成果 分散、即使第一作者很多、只要不是唯一作者都还是有可能被质疑是不是只是一个扮演 一个"带头者"(仅指导未深入参与)、甚至是"得利者"(有些论资历挂名/交叉挂名的规则) 角色扮演下的产物。 *附注，我自己当初做的job talk实在不是很优秀、这些经验多半是看了别人的表演而心 有所感，整理而成。提供给你参考。 --

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