※ 引述《tainanuser (南南南)》之铭言： : 另外就是个人感觉，这个对於整体博士就业没有帮助。理由很简单，如果政府愿 : 意补助一个博士补助(55000*103%*50%=28325元)，照这个计画通过後，企业就可 : 以用低於硕士的价钱(理工硕士通常要四万多，业界博士则在六万上下)，聘请一 : 个他们原本要聘的博士RD，如果原本没有要聘博士的企业，能否经过这样的补助, : 增加其意愿？我想大概是兴趣缺缺吧！这些以往不聘博士的企业，会认真想办法 : 去生出一本计画书？万一日後不适任时，要开除恐怕也是相当麻烦？企业不赚钱 : 时，要实施无薪假时怎麽算？另外就是博士对於企业的贡献度，真的会有帮助吗？ : : : 　这项计画预定今年底前开放申请，初期暂定从现有补助大学聘用博士研究 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : : 员经费中，核拨一百个名额试办，再依成效评估是否扩大办理。产学合聘的博士 ^^^^^^^ ^^^^^^^^^^^^^^^^^^ ^^^^^^^^^^^^^^ : : 後研究员，国科会和业界各出一半薪水。依此规画，国科会核拨的试办经费实际 ^^^^^^^^^ : : 可聘用二百名博士。 ^^^^^^^^^^ : : 　「目前国科会补助研究计画，有十％可申请聘用博士後研究员，每年约一 : : 千九百人，不能再多了！」李罗权表示，国内博士班毕业生超过三千七百人，不 : : 可能都往大学或研究机构挤，台湾企业界也应「学习」怎麽用博士，尤其生技产 : : 业更是产学合作研究计画重点目标。 : 比较像是要学校找业界合作, 请业界替国科会付另一半的钱给各研究室的博士後. 这样国科会就只给 1900名额的钱, 却能聘进 3700博士後 到各大学. 只是拿业界的钱, 就要替付钱的做点事. 大概是希望这类计划有点产学性质. 让 大学研究室也成为部份的业界研究室. 也就是一块钱想要变两块钱出来用! ※ 编辑: ggg12345 来自: 140.115.5.42 (10/04 01:36)