作者LCH (出国去...)
看板PhD
标题Re: [心得] 关於教授或是博士的贡献
时间Wed Jun 15 23:59:21 2011
※ 引述《LoIn (茱丽安娜东京世代)》之铭言：
: 台湾的教授有些薪资太低 有些薪资太高
: 问题是为何不论良莠 大家都领一样?
: 我认为教育市场上需求高的教授领高薪 需求低的教授领低薪是很合理的
: 至於是不是对民生经济有贡献 这就不是价格能决定了
: 说不定最高薪的不是那些长春藤大师明师 而是长的俊/美 会说笑话的土博士 (why not?)
: 但价格 至少一段时间後 会反应教育市场上绝大多数需求者的喜好
: 尤其在普遍认为教授过剩 博士过剩的台湾
: 以我在领域而言 不是高科技 也不是财金 更非医生律师
: 很理论 常被亏买股票必赔钱
: 但我还是认为教育市场价格应解除管制
: 国小教师薪水高? 真能反映社会上的需求吗? 还是价格管制下的结果呢?
很同意版友所言，
我也认为教授的薪水不必然和其对社会的贡献有关，
而应该和供给需求有关，
这里的需求就是国家社会大众们对教授的期许，
一个学校想要追求卓越，就得付出卓越的薪水请人，
台湾想要有国际竞争力，就得拿出在国际上有竞争力的筹码，
如果只是要能够照本宣科的教书匠，就算给55K也是找得到不少博士，
因为在此价位的供给够多。
在美国，一个工程领域的菜鸟助理教授，年薪可能只有6-7万美金，
但一个经济或会计学的助理教授，却可拿到10-15万美金，
原因为何？因为要和就业市场竞争，如此而已。
台湾要想的是，我们想要什麽样的教授？拿得出多少筹码？
或许不是每间大学都需要国际级的人才，
但私以为台湾一百多所大学，总该有几所能够放得上台面。
就算一位明日之星因为家庭、身份、理想、人情等原因，不得不回台湾任教，
绝大多数人才的眼光不会只放在台湾。
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认真工作 拼命玩
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◆ From: 123.195.36.9
1F：推 hint:金融会计的博士班 是有总额限制的 能进去毕业出来就几乎有教 06/16 00:19
2F：→ hint:职... 在美国这点算是不错... 06/16 00:20
3F：推 louispasteur:那要怎麽说服在放不上台面大学任职的教授拿低薪? 06/16 11:05
4F：→ puec2:推这篇 06/16 12:00
5F：→ puec2:不用说服吧，薪水调低受不了的自然会走可以接受的就会递补进 06/16 12:01
6F：→ puec2:来。 06/16 12:01
7F：→ puec2:狼要吃羊，还要经过羊同意吗？^^ 06/16 12:01
8F：→ Hadoop:照原作者所说的 经济系的教授待遇是工科的两倍. 这光台大 06/16 12:32
9F：→ Hadoop:(假设是要被重点扶植的学校)自己内部就肯定摆不平了 06/16 12:33
10F：→ Hadoop:薪水要差异化. 唯一可行的解法就是大学法人化. 你有本事 06/16 12:35
11F：→ Hadoop:赚比我多一倍的钱,你就可以拿两倍的薪水. 06/16 12:35
12F：→ RoamingGhost:其实第二三行放诸任何行业皆准 06/16 18:24
13F：→ RoamingGhost:薪水很少跟什麽社会贡献有关 都只是供需罢了 06/16 18:25
14F：→ RoamingGhost:所以社会贡献这种事情就不要想太多了 06/16 18:28
15F：推 Epsilon:说到社会贡献，之前不是有研究说清洁工的贡献或等效产值其 06/16 23:23
16F：→ Epsilon:实比银行家还高？我是觉得有点夸张，但又觉得不是不可能。 06/16 23:23
17F：推 uka123ily:银行家要看哪种 06/17 00:51
18F：→ RoamingGhost:不是不可能啊 银行家的等效产值说不定负很大咧 06/17 11:09
19F：→ RoamingGhost:清洁工再怎麽样应该不会是负的.. 06/17 11:11
20F：推 ggg12345:供需决定交易价格.那麽最大的人才需求是啥?高生育率人种? 06/20 20:18