所谓的互挂问题...这是很多实验室都会有个情况, 算是为了要让帐面好看吧! (不是台湾这样, 国外也都会这样), 想想看, 如果实验室有10个人, 每个人今天都发一篇, 不要说全挂到名啦, 挂个五个好了, 今年你的 paper 帐面就有6篇了(加上自己), 挺好看的阿... 这种游戏规则你知我知大家都知, 所以在看着作选列的时候, 只看第一作者或是通讯作者, 这才是paper主要贡献的人, 很多人的第一作者是boss, 然後boss会跟你说, 人家知道我是你boss, 所以你还算是第一作者, 即使你的排序是第二.... 狗屁...懂吗? 这是狗屁... 在你找教职的时候, 人家还是把你当第二作者, 因为人家会认为, 老板是第一, 所以实验设计是老板想的, paper是老板写的, 你只是出双手做实验整理data, 说到底就是技工 不过我觉得好像很多台湾研究生都不知道这些游戏规则, 在算paper数量的时候都会算所有挂到名的总数量, 即使很多只是paper填充剂, 然後就会说, XXX好厉害, paper数很多, 50篇耶!(IF:50耶, 50篇1点) 真神人 可是找教职的时候输给第一作者五篇(IF:50,5篇10点)的竞争者, 然後就会说, 这肯定中间有政治黑手介入, 不公平啦! 我还是觉得齁..既然都踏入博士生行列了, 也算是学术工作者的初心者了, 还是多少了解一下这一行的游戏规则比较好, 知道游戏规则也才知道怎麽打怪阿... 回到原文, 该博士生第一作者四篇, 算是合理范围, 当然不是说他成果不好, 这成果很好! 博四四篇, 在高分子算合理范围, 他老板不让他毕业并没有不对阿(毕竟现在才博四), 也许下学期老板就放人了, 以这样就说老板不厚道似乎有失公平 --

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