※ 引述《Bunin (布拉格)》之铭言： : 一个良心的建议 : bbs 是个公开的场合 : 应该多说别人好话 : 你知道许多公司的老板、主管都有在监看MSN、ICQ、Mail，分机... : 在学校，这种事也是常有的 : 何况是 bbs 这种公开场合呢 : 所以，认真做实验吧。 先说，我不认为你说的是错的:) 而且我也相信你出於善意 但是我认为这是一种酱缸的文化，而且久了，反而跟着整个酱缸下去 这样才失去一个博士应有的态度吧 合理的质疑，对情况审慎评估，对未来方向做出正确的判断 我觉得才是博士生毕业之後要具备的能力 你问一个工科的博士，在他的专业领域内 "这个东西有没有可能做出来?有的话要怎麽做?做了有没有价值?" 他应该要能够以他受过的训练，独立的找资料，汇整，然後判断 所以他必定也会质疑自己的结论，也会质疑前人的结论 而不是一昧的相信 毕竟，尽信书不如无书 反之，在生活上 你要一个学生在他受训的时候忍着点，不要怀疑太多，苦干先 那你要期待他毕业的时候有什麽创新的能力? 他被压着头打也习惯啦 今天，先不说谁是对的，谁是错的 这种冤屈我相信捱过的人不少，只是没有在这里大鸣大放 那，承受这种冤屈就是"应该的"? 如果不是应该的，那麽他寻求一个发声的管道，寻求一个协助 那就是他自然会做的事情 想帮助的前辈自然会提意见帮助他，想安慰他的同僚也会安慰他 甚至在合理的方向寻求管道上的突破也未尝不可 没有错啦，安安分份做实验写论文 老板就不会怎麽样 那，做出来的结果都给别人，会怎麽样? 让方向一变再变，前功尽弃，会怎麽样? 只要什麽都不说，只要苦干实干，是都不会怎麽样 但是这种多说好话，不是明辨是非的说好话，那何必说呢 就像讨论好课烂课，哪个学校没有? 所以讨论好老师烂老师，哪个学校....? 就目前潜水的结果 我认为PHD版能够给予的 有资讯的交流，老博士对小博士的提醒叮咛 甚至是一些鼓励，如果可以的话，说不定还要得到省钱食谱:P 并不是噤若寒蝉，如履薄冰 儒家思想最大的问题就是对上级没有偏见 今天对老师的做法没有偏见、对老师的学术成果没有意见 那麽早晚故步自封，闭门造车 不过也是因为我们跟老师讨论都是基於有根据者胜 即使是研究方向啦什麽都能讨论 缺点是薪水不能讨论:P 也是因为这样，所以实验室任何学术问题，我们都努力的找老师讨论 先说服自己、再说服老师，就要努力努力，拼毕业啦 -- ^^a说了这麽一长串，我还没脱离助理博士生的生活 我要努力~~~~~~赶快存钱先脱离助理的日子:P --

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