※ 引述《jubilee (Liang)》之铭言： : 我的意思是请举出哪个学校哪一年哪个科系哪个program的fellowship(TA or RA) : 详细条件为何 并指出当年度有多少人拿到这种fellowship　　 : 其中本籍学生比例为多少 外籍学生比例为多少 : 最好的话再附上当地的物价指数为何 : 资料齐全了才能做判断 : 我自己的经验'98~'00 U of Michigan, Ann Arbor(学费物价指数请自行搜寻) : 机械系硕士班中 台湾学生没有一个拿到钱 : 博士班大概都拿到了 但常见的是一个学期有钱拿 : 下个学期老板就叫你办休学来替他省fellowship : 也有见到EECS的学长 都博二了还self-funded : 密西根是有名的贵校....一年学费加生活费可以轻易破百万 : 大家也都是这麽过来了....当然你也可以说 这样变成有钱的人才能受教育 : 没错 那里的制度的确是这样 但是他们对"优秀"的学生给钱也是毫不手软 : 但是对资质普通的学生来说 家里有钱就有机会念书 家里没钱就先拼命工作 : 等存够钱了再来念书 他们也都是有这样的心理准备 那我也来提提U of Michigan, Ann Arbor 这一两年的情况好了 先讲工学院这里吧 我自己的科系（Biomedical Engineering）今年24个新生中 有13个是US citizen，这些人都有拿到系上、机构、或美国政府的fellowship 一年至两年不等.. 而11个非US citizen的，有5个是在美国念大学 目前除了一个还没找到老板所以没funding外，其余4个都已经拿到RA.. 剩下6位呢？有3个印度人我实在不熟，所以无从得知 有两位也还没找到老板，所以没funding 在这里的policy是，助学金来自於你老板 所以就算有fellowship，最多也不会超过两年 而老板多半知道这一点，所以在他决定要收你时，会先帮你把钱的问题解决 （除非你实在念太久，念到快把他给念垮了..:P） 但是如果没有钱，他也不会收你 而系上要收人也会先考虑到这些老师的状况决定人数 原作提到拿了一学期钱、第二学期要休学这种事.. 我也有听说过，不过这并不是「常态」 会有这种行为的老师，多半是东亚人，也就是台湾、大陆、韩国、日本、印度等 有的老师甚至会要求博一刚进去的学生要自己写grant，没过就没funding.... 另一方面，跟美国老板的几乎都没听说过这种事情.. 公私不分，应该是东亚人的劣根性 跟在哪个国家、哪一种教育部补助多少应该没有关系 不过，我确实有感觉到 UMich 工学院的某些科系 的确有「吃定台湾人」的嫌疑 甚至还有台湾学生去找老师，老师说没钱 但後来换韩国或大陆学生去，老师的钱突然又生出来的事情 （最好这些都是巧合啦） 再讲到生医领域吧 因为做实验和修课的关系，认识不少这方面的人 这里的生医领域，基本上每个科系的policy都是要全额补助他的研究生 每年收多少学生取决於他今年有多少的经费 所以常常可以看到明明有40-50 个老师，却只收2-3个研究生 （所以有人说，这个学校的生医很难进去啊！） 但只要进去了，基本上不太需要再为钱去担心了 --

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