我几年前面试过这个职缺，凭印象分享一下。 首先，去面试过的人一定会印象深刻的上银特产，"筷子夹钢珠"。 没错，会叫所有面试者到一个会议室，每人面前一碗钢珠， 限时一分钟把碗内的钢珠夹到另一个空碗内，时间到了会统计数量。 由於钢珠的大小不一而且筷子是美耐皿材质，不太好夹。 重点是会重复三次同样的动作，第三轮的时候会议室充满不耐烦的气氛。 大部分的人，第三轮的数量明显下降。 但在第三轮的时候我发现事有蹊俏，有一个女生他一开始就已经坐在会议室里面。 她第一、二轮夹的数量很多，成绩优异到让我觉得自己是不是手残。 统计数量的时候没人来算钢珠，所以我第三轮直接谎报一个介於一二轮之间的成绩。 我猜这个测验只是想要筛掉那种觉得做这种事情很蠢，转头就走的人。 ---------------------------喇赛分隔线---------------------------------- 跟专利工程师A面试，当时只有他一人负责IP，直属於某个研发协理之类的。 工作内容听起来有点虚无飘渺，这部分没印象了，只记得跟一般IHPE不太一样。 总之有提到工时很长，他自己九点十点下班(有加班费)， 然後隔周六强迫要去公司参加类似读书会的东西，但没有加班费。 A说加上加班费勉强可以达到我期望的年薪。 跟A相谈甚欢，也聊了对於中部IP的发展愿景等等， 他问我要继续跟他协理面试吗，我考虑一下就说不用了。 因为当时的现职不加班也大约那个年薪， 我也担心跟协理面试之後没去上班， 会害A难做人，所以就好聚好散了。 ※ 引述《orisinala (小花猫)》之铭言： : 大家好，目前我在IF工作，且经历不到半年... : 而在事务所认识的朋友听了我说『未来希望能在IH工作』的想法後，替我争取了进入台中 : 上 : 不过朋友给了我一些建议，希望我能够在礼拜五前好好思索并给他答案， : 建议如下 : 『因为曾经与上银合作过的公司，有可能因为营业秘密的问题(公司条款)而在三个月试用 : 期 : 且比较起目前IF的上下班时间可能会到非常晚才能离开，会变得没有生活品质』 : 『若是真的不幸因为公司条款3个月後遭到革职，则经历便是"5个月IF""3个月IH"，在这 : 行? : 考虑的点如下 : 1.若进去上银不幸遭到革职，则可能因为履历的关系没有机会再从事这个行业。 : 2.若进去上银3个月後能够安全的留下，则会跟朋友说的一样失去生活品质。 : 关於第二点我较不害怕，顶多会担心半夜已经入睡了被CALL回去工作(检索?)之类的半夜 : 骑? : 如果以长远来看，不知道大家会怎麽选择? : 是选择上银"如希望所述做了IH的工作，但是有可能3个月後变成无业游民" : 还是 "继续待在目前的IF，最安全但不是最喜欢的选择" : [补充的是，3个月的试用期後不100%会遭受革职。] : 很抱歉这麽犹豫不决还要来问大家的意见 >"< ... 以上。 --

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