作者deathcustom (DC)
看板Patent
标题Re: [问题]财团法人专利检索中心
时间Fri Apr 12 01:59:51 2013
※ 引述《minggenchiu (智障守门员)》之铭言：
: V大的理论有部分不认同 我不准备反驳
: 请教V大下列问题:
: Q1.智慧局的170审委是否能进入IFPE领域?是否会冲击IFPE市场?原因为何?
: (我认为能进入 且会冲击原本僧多粥少的市场 消价竞争 例如:美景事务所)
客户只会两极化
有切身之痛的客户会开始找好的找贵的找有口碑的
只是跟风的客户，当然会先去找X景，但是等到他有切身之痛多了就......颗颗
更别说170里面有好一部分本来就是IFPE
您认为僧多粥少，其实只是小型事务所没撑过去本来就会GG
中大型的所基本上稳的很
: Q2.智慧局的替代役是否能进入IFPE领域?是否会冲击IFPE市场?原因为何?
: (我认为能进入 但要看学历与科系 也会冲击原本僧多粥少的市场
: 打着与师父讨论的招牌(我认为其实不多逐案讨论) 除了大规模的以外都会买帐)
要说能进，就连纯新鲜人都能进了，每个人都有机会
但是重点是能不能撑到某种程度的独当一面
大型的所很多都是一不行就砍人
中型的所会分出主力跟冲量两种工程师，都做不到的一样只能被砍
没甚麽冲不冲击的
: Q3.学历通膨是否在专利也会有类似事情产生(蛋塔效应=专利资历通膨)?
: (例如:当拥有相通经历的人变多了 该资历就渐渐被视微 M型化两端保留 中间砍掉)
学历颗颗
你还在学历经历挂帅，这行都是实力挂帅的，除非你有两粒
: Q4.既然进修学位对IFPE无太大帮助 那中生代的IFPE该如何加强不背後浪侵袭的实力?
: (对於中间规模的事务所 在成本考量下会砍中间主管 消价用由官方出品的人
: 其实有嗅到营运的因素 所决定的决策)
人脉、经验、自我进修(实力才是重点)
长时间下来口碑会影响到你能做甚麽、能做到甚麽程度
: Q5.要求智慧局检视上班时间不要长时间在MSN上 是否为无理要求?
: (就铨叙部对公部门的规定 禁止上班时间使用公共电脑浏览公事外的网站
: 审查官试探性的核驳(引证其实没有找到 他故意习知技术看申复内容)
: 其实会害很多专利工程师招砍头 更别说其他试探性的审查技巧)
试探性的核驳
你是说审查委员说「XXX为习知」这样吗?
你自己能判断啊，他真的胡说八道就顶回去
「发明人不同意审查委员所指XXX为习知技术，请审查委员提出证明」
(我同事真的做过，审委也真的去找「晶片的data sheet」来证明)
或是「根据专家证词(请自己去找专家)，XXX并非习知技术」
至於要求专心於公务我认为是合理的
但是你真的有遇到这样的状况还是指是道听途说?
: Q6.如果你是事务所主管 是否会优先考虑智慧局的替代役或审委?
: (我个人以前是里面出来的 感觉所学到处沾酱油 我个人有时候面试到 会不考虑)
先收进事务所啊，两三个月就件真章啦
但是优先考虑?凭甚麽?
你会所谓「优先考虑」在我来说是不存在的
我来出考题会针对应徵者「自认为的长处」(不管有没有经验)
而不是像现在每个事务所考的模式都差不多(中翻英、英翻中、作文)
针对性的考完就知道一个应徵者值不值得收
比如应徵者认为他很会检索，那我就出检索，然後给他一台电脑给他一个半小时
看他能生出甚麽(看他的关键字安排就知道有没有基本程度)
应徵者认为他外文很好，那就出翻译，翻请求项跟摘要
应徵者认为他写稿很强，那就给一份揭露书，给他两个小时，看能生出甚麽请求项
应徵者是个纯新人，那就根据他的学经历给他揭露书，要他一个半小时排出元件关系图
(能排的出来基本上就有训练的价值)
如果应徵者有经验，另外要加考他对「专22/23(35USC102/103)」的申论
讲得出来是基本
: Q7.我认为争对事情辩驳 是民主社会的好现象 但是为了扞卫机关
: 出言针对人作人身攻击 我认为不当 试问v大认为呢?
: (例如:命根的儿子是与站内问候你亲戚)
人身攻击自然不当
: Q8.IHPE大多要求具事务所经验或撰稿件数 检索中心的人如何踏入IHPE市场?
可以切入专利检索与专利地图(IH也要做这个)
: Q9.既然审查品质是种通说 是否无法要求同一类别的审查人员标准接近?
: (个人觉得刚从学校出来的高学历审查人员 常说一些理论就简单改变或等效置换
: 其实标准差异过大 会衍生很多问题 更别说审查意见仅部份比对 重点带过的审查)
: Q10.新鲜人去事务所能练功还是仅是蹲几年(以多数而言)
能练功啊，只要遇到好主管肯带，或是自己肯花闲暇时间进修
: 以上问题希望v大解答 至於K大与TIPO长官或其他前辈就不必麻烦了
: 基於智慧局不少跟台科大有关的审委与台科大课程不少智慧局的主管 如此密切关系
: 及TIPO长官的护航官腔 恕难接受
: 如果TIPO大想回应 请仅回应与贵局相关的检索中心
: 无专利经验 大学与硕士的薪资范围 是否与审查人员讨论案子 颇耐人寻味的
: 总是听说国科会薪~~给新鲜人一些资讯 总比老是过度吹捧局内经验炙手可热好很多x
每个工作都有好有坏，端看自己怎麽看
如果永远只看到一个工作环境的黑暗面，那怎麽成长
反求诸己真的都做好了环境还不好那就是你不适合这个环境
看是你要改变环境还是离开罗?
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 122.116.95.114
1F：推 kaikai1112:推推推 04/12 08:02
2F：→ kaikai1112:某人一直搞不清楚专利产业的敌人是谁..还在枝微末节钻 04/12 08:03
3F：→ kaikai1112:你知道台湾产业界开始有一股 "台湾专利无用论"的耳语吗 04/12 08:04
4F：→ kaikai1112:这才是这个圈子的人 现在要真正忧心的心腹大患 04/12 08:06
5F：→ kaikai1112:这种耳语一旦发酵 冲击的可是现在在这个圈子的各位.... 04/12 08:07
6F：→ kaikai1112:届时连你自己的饭碗都要小心了 ....... 04/12 08:08
7F：推 Deathcat:推推推, 考题方向很精准... 04/12 12:00
8F：推 minggenchiu:对於TIPO的护卫文表示尊重 某人位居高位不知民间疾苦 04/12 21:14
9F：推 minggenchiu:台湾专利无用论==>审查时间与审查品质有关 04/12 21:16
10F：→ minggenchiu:所以要求把关者更用心 别存公务员心态 04/12 21:17
11F：→ minggenchiu:小处不留意 成为押垮专利的重点之处 04/12 21:18
12F：→ minggenchiu:要找出问题的根本去解决 别治标不治本 04/12 21:19
13F：→ minggenchiu:所以也请先进 将审查有大疑问的案子 反应给智慧局 04/12 21:19
14F：→ minggenchiu:审查品质好後 也解决审查时间问题 自然不会无用论 04/12 21:20
15F：→ minggenchiu:个人愚见! 04/12 21:21
16F：推 gyboy38:推K大，"台湾专利无用论"好像快变成主流想法了Orz 04/14 20:38
17F：推 h910142:每份工作有好有坏，各自选择罗! 04/16 21:58