作者patentx (专利叉叉)
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标题Re: [闲聊] 给予经济部智慧财产局的几点建议
时间Fri Mar 1 07:31:41 2013
※ 引述《minggenchiu (智障守门员)》之铭言：
: 智慧财产局需要的是高水准的人员，除了审查速度要快，审查品质也要兼顾!
: 智慧财产局招募170审查委员与上百名研发替代役，就是要消积案。
: (A)建议智慧财产局在新的合约中增加由绩效百分比给予最高上限多少钱， 被事务所纠正
: 之重大审查错误，扣薪水多少百分比，以鞭策审查人员都是尽心尽力审案!
: (B)全面检查是否仅有挑错字或者刻意觉得应该要怎样写才对的审查意见。在不影响权利
: 范围解读时，请贵局教导新进审委避免发出这样毫无品质可言的审查意见!
: (C)贵局有些审查人员会以为同一个三阶分类号就可以轻易结合，
: 在实务上似乎并没有那样的简单，请贵局就欲解决的问题、解决方式、产生功效
: 与结合是否有矛盾的产生去考量!
: (D)贵局给一件专利核准，至少要附上台湾、大陆、美国、日本四国最接近的专利吧?
: 即使某一个请求项核驳不了，也应该附上参考引证吧?
: 这是对审查中的申请案最基本的的尊重!
: 实际上常看到仅附上一篇或者两篇台湾的引证就
: 核准，是否过於草草了事?
: 贵局担当产业发展的重责大任，审得太慢企业不愿花钱，因为得不到保护!
: 最近专利市场已经有萎靡的迹象，部分原因是贵局审得不够快，
: 企业认为当权力获得後已经没有商业价值，何必花钱买用不到的权力!
: 进而不愿意投资~~
关於A，减薪似乎不太合劳基法
但换个方式，审查官除本薪外，另有绩效奖金。
审查官绩效好才发。
奖励比处罚有效吧。
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◆ From: 118.160.71.124
1F：→ ealvis:检索中心那种位子坐没多久就都想走了, 还拆薪 XD 03/01 14:39
2F：→ charge627:请问审查官绩效怎麽看？我觉得很难，也不能只能看数量XD 03/01 23:59