作者piglauhk (我要当阳光型男!!)
看板Patent
标题Re: [闲聊] 不像一家很想徵人的公司
时间Tue Mar 13 10:58:29 2012
来分享一个面试经验 曾几何时 俺到一间(有名的?)灯具厂面试 台湾规模约百人上下
这间公司很有趣 他在104上的要求大概是
英文听说读写佳、 国立理工毕 、2年PE经验 、能独立作业
虽俺的英文也没很好 还是硬着头皮投了履历
三天後就接到面试通知 到了公司 填了表 接下来就是面谈
STAGE 1: 业务主管 (疑...?)
说明了一些职务上的『要求』 大概如下：
每天平均工时 15小时 8AM~11PM (附带条件 不能比直属主管早走)
星期六早上六点半要跟公司其他同仁一同到运动场晨跑 跑到8点冲澡 回去加班
要协助建立内部专利审查的系统及流程、流程控管、检索、教育训练、
roadmap的制定、 撰稿....(疑?)
聊到这 不禁有些疑问 到底这间公司的PE TEAM的人员编制有几个人?
得到的答案是 "锦衣卫" (OS:.........) 聊得差不多了 换人
STAGE 2: RD主任 (疑...?)
来的是一位看起来很..很年轻的兄弟 用英文聊了几句 也交代了工作上的细节部份
问题不大 再换人
STAGE 3: 人资小姐 (水喔)
漂亮的人资小姐请我回家後就以下两个题目制作一份报告传回
公司会根据这份报告来评估是否适任
题目是: 公司专利之强度分析 以及 你将如何进行专利的管理
回到家 用心制作了三十页的报告 一个个专利做检索 做CLAIM CHART 比对 传回去
三天後 接到电话请俺去复试
STAGE 4: 副总
从头到尾 一直就是否认同公司的加班文化这题目 进行质询(无误) 问完 换人
STAGE 5: 业务主管
聊薪水 主管请我开薪水 俺开年薪60万(含年终等奖金)
主管说 没办法 只能给到33K 请我回去考虑看看再回复
想当然 当下拒绝 回家睡觉去
我想主管那时的OS应该是: 超爽的 花一个小时省了十万的专利分析费用 再来一次好了
不知道有没有哪个版友的经验比这个跨张的 也请来分享一下 ( ￣ c￣)y▂ξ
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 211.21.159.67
1F：→ hsuhuche:每天上班十五个小时连60万都没有,找的到人有鬼. 03/13 11:08
2F：推 marion:这不就艾X森吗 科技版很有名的XD 03/13 11:20
3F：推 trafficboy:艾迪森跟我之前的事务所合作.PE工作是叫内部RD去搞@@ 03/13 11:41
4F：→ VanDeLord:越不了解专利的公司给PE的任务通常都会越巨大(包山包海) 03/13 12:46
5F：推 hsuhuche:看来是间黑心公司 版友慎入。 03/13 12:47
6F：→ VanDeLord:是不是黑心不知道,连一般情况都超时,完全不列入考虑 03/13 12:50
7F：推 WAIJEE:可怕的公司.......... 03/13 12:55
8F：→ car:公司专利强度分析 XD 03/13 12:57
9F：→ VanDeLord:公司强度可以不用claim chart(理论上应该用不太到) 03/13 13:01
10F：→ VanDeLord:专利强度可以由申请角度与价值角度逆推 03/13 13:02
11F：→ VanDeLord:简单说就是专利资讯(量/质)分析的综合结果 03/13 13:09
12F：→ piglauhk:我那时候是直接用举发的角度去判断其可专利性... 03/13 14:03
13F：推 survivors:英文佳、 国立理工毕、2年PE经验 、能独立作业-->33K... 03/13 14:13
14F：→ ealvis:楼上, 我可以跟你保证不意外, 03/13 14:43
15F：→ ealvis:不少公司甚至多个10k就会要你全面写稿+OA 03/13 14:44
16F：→ ealvis:台湾真是劳工炼狱,还是当诉讼律师回来告厂商比较有赚头 03/13 14:44
17F：→ piglauhk:那间公司之所以那麽有名 也是因为他特别的离谱 并非普遍 03/13 15:08
18F：→ piglauhk:现象(吧) 03/13 15:08
19F：→ ealvis:其实没有立即的威胁,大部分还是视专利为消费部门的 XD 03/13 15:44
20F：→ rockyue:光STAGE1听到的就可以回家睡觉了 p大还帮他们做报告 03/13 15:47
21F：→ rockyue:太佛心了 03/13 15:47
22F：→ VanDeLord:公司的专利强度 => 竞争分析(FTO analysis) or 技术分析 03/13 16:27
23F：→ VanDeLord:clearance analysis 03/13 16:27
24F：→ VanDeLord:专利授权竞合考量;专利强度: 单一专利本身分析(citation 03/13 16:28
25F：→ VanDeLord:claim scope, structure[claim chart] etc., 03/13 16:28
26F：→ VanDeLord:应该是考量点不一样 03/13 16:29
27F：推 kolily:太佛心...还包管理...60w太少了 03/13 18:23
28F：→ piglauhk: 当时年轻 自以为不怕打拼 SO... 03/13 18:24
29F：→ kolily:不过您既然这耶些都会了 60w实在太屈就了 03/13 18:25
30F：→ piglauhk:现在老了 时薪没有250可能不会考虑 ( ￣ c￣)y▂ξ 03/13 18:27
31F：→ piglauhk:这怎麽可能全都会 随便精通一个就已经了不起了好吗 XD 03/13 18:28
32F：推 concen:八点到十一点? 33k?撰稿？惊吓到 03/13 19:37
33F：→ VanDeLord:最近开课会有教授,与专利资讯工程这一块非常有关 03/13 20:10
34F：→ KyotoHot:每天15小时 102元劳基法最低时薪 周休一日 这样有4万阿XD 03/13 21:35
35F：推 weseley:我有朋友有去这家 不过好像是前一两年的事 他也是待几个 03/13 21:59
36F：→ weseley:月就走了 听说那时候有两个PE了XD 重点是听说PAY有变高了 03/13 22:00
37F：→ weseley:听说加股票的pay还不错 不过还是太操了 就走了XD 03/13 22:02
38F：推 PEJAKING:这家根本就是魔鬼训练营啊~~~ 03/13 22:13
39F：推 trafficboy:这年头已经没在发股票了不是? 03/14 12:09
40F：推 DragonDeath:这种PAY比IF还低太多了吧... 03/18 21:17