作者orsonplus (orson)
看板Patent
标题[公告] 本板投票中，邀请大家按下大写V参与投票
时间Tue Apr 26 23:25:26 2011
本篇暂时置底
(一)活动说明
投票活动会进行30天，以争取更多的样本数
过程中会不定期先睹为快，让大家不要等太久
投票方法 看板标题列 按下
大写V後 ，选择要投的种类
(二)投票项目
目前举办的投票包括
(1) 您来自何处
(2) 工作内容涉及(可复选)
(3) 事务所工程师(IFPE)-入行起薪落点
(4) IFPE薪资调查
(5) IHPE薪资调查
(三)先睹为快 (不定期更新)
投票名称: 您来自何处
◆ 预知投票纪事: 目前共有 75 票,
本次投票将结束於 05/26/2011 16:21:04 Thu
共有 75 人投票
A) 事务所 52 票
B) 企业 8 票
C) 财团法人 0 票
D) 教学、人才培训单位(含学生) 8 票
E) 审查机关 3 票
F) 审判机关 1 票
G) 发明人/创作人 0 票
H) 其它 3 票
投票名称: 工作内容涉及(可复选)
◆ 预知投票纪事: 目前共有 540 票,
本次投票将结束於 05/26/2011 16:25:46 Thu
共有 68 人投票
A) 学习中 29 票 P) 生技案 10票
B) 授课(讲师、教育训练) 7 票 Q) 化学类 15票
C) 审查 6 票 R) 电子案 33票
D) 判决 3 票 S) 电机案 30票
E) 发明人/创作人(研发) 2 票 T) 机构案 41票
F) 代理人 2 票 U) 软体案 27票
G) 专利程序(送件、助理、行政相 11 票 V) 业务 9票
H) 提案 5 票 W) 协助业务接洽(又称带出场) 16票
I) 撰中文稿 41 票 X) 专利资料检索整理 34票
J) 撰英文稿 24 票 Y) 专利地图 9票
K) 绘图 7 票 Z) 专利回避分析 18票
L) 中翻英 28 票 [) 案件管理 7票
M) 英翻中 33 票 \) 打杂(扫地、换灯管、搬东西、 11票
N) 国内争议案 34 票 ]) 谘询、人事 11票
O) 国外争议案 25 票 ^) 其他 12票
(漏列许多工作内容 如 : 两岸事务、日文、授权买卖、诉讼 ...等专业项目 请多包涵)
投票名称: 事务所工程师(IFPE)-入行起薪落点
◆ 预知投票纪事: 目前共有 141 票,
本次投票将结束於 05/28/2011 15:18:05 Sat
共有 34 人投票
A) 22k方案(月)选项均不含奖金 0 票 P) 试用期半个月 0票
B) 22k~25k以下(月) 1 票 Q) 试用期一个月 1票
C) 25k~28k以下(月) 3 票 R) 试用期二个月 2票
D) 28k~31k以下(月) 5 票 S) 试用期三个月 20票
E) 31k~34k以下(月) 3 票 T) 试用期超过三个月 3票
F) 34k~37k以下(月) 10 票 U) 不需要加班(准时走人) 15票
G) 37k~40k以下(月) 3 票 V) 每日加班1小时内 6票
H) 40k~43k以下(月) 5 票 W) 每日加班1~2小时 3票
I) 43k~46k以下(月) 2 票 X) 每日加班无上限 1票
J) 46k~50k以下(月) 3 票 Y) 假日也要加班 3票
K) 50k~55k以下(月) 1 票 Z) 没有加班费 12票
L) 55k~60k以下(月) 2 票 [) 有加班费但是很不满意 4票
M) 70k~80k以下(月) 1 票 \) 有加班费加班的很甘愿 3票
N) 100万~150万以下(年) 2 票 ]) 这工作不错会继续做下去 16票
O) 150万以上(年) 1 票 ^) 这工作不是人干的..想换 3票
(
漏了 60~70k以下 Orz...)
投票名称: IFPE 薪资调查
◆ 预知投票纪事: 目前共有 39 票,
本次投票将结束於 06/03/2011 05:51:43 Fri
共有 21 人投票
A) 22~ 30k以下(月)，不含奖金 2 票 P) 30万以下(年)，含奖金分 0票
B) 30~ 35k以下(月)，不含奖金 0 票 Q) 30~ 40万以下(年)，含奖金分 1票
C) 35~ 40k以下(月)，不含奖金 5 票 R) 40~ 50万以下(年)，含奖金分 4票
D) 40~ 45k以下(月)，不含奖金 5 票 S) 50~ 60万以下(年)，含奖金分 4票
E) 45~ 50k以下(月)，不含奖金 2 票 T) 60~ 70万以下(年)，含奖金分 3票
F) 50~ 55k以下(月)，不含奖金 1 票 U) 70~ 80万以下(年)，含奖金分 2票
G) 55~ 60k以下(月)，不含奖金 1 票 V) 80~ 90万以下(年)，含奖金分 0票
H) 60~ 65k以下(月)，不含奖金 0 票 W) 90~100万以下(年)，含奖金分 1票
I) 65~ 70k以下(月)，不含奖金 1 票 X) 100~120万以下(年)，含奖金分 3票
J) 70~ 80k以下(月)，不含奖金 0 票 Y) 120~140万以下(年)，含奖金分 2票
K) 80~ 90k以下(月)，不含奖金 0 票 Z) 140~160万以下(年)，含奖金分 0票
L) 90~100k以下(月)，不含奖金 1 票 [) 160~200万以下(年)，含奖金分 0票
M) 100~120k以下(月)，不含奖金 1 票 \) 200万以上(年)，含奖金红利 0票
N) 120~140k以下(月)，不含奖金 0 票
O) 140k以上(月)，不含奖金 0 票
投票名称: IHPE 薪资调查
◆ 预知投票纪事: 目前共有 12 票,
本次投票将结束於 06/03/2011 06:11:39 Fri
共有 6 人投票
A) 22~ 30k以下(月)，不含奖金 0 票 P) 30万以下(年)，含奖金分 0票
B) 30~ 35k以下(月)，不含奖金 0 票 Q) 30~ 40万以下(年)，含奖金分 0票
C) 35~ 40k以下(月)，不含奖金 1 票 R) 40~ 50万以下(年)，含奖金分 0票
D) 40~ 45k以下(月)，不含奖金 2 票 S) 50~ 60万以下(年)，含奖金分 1票
E) 45~ 50k以下(月)，不含奖金 0 票 T) 60~ 70万以下(年)，含奖金分 0票
F) 50~ 55k以下(月)，不含奖金 0 票 U) 70~ 80万以下(年)，含奖金分 1票
G) 55~ 60k以下(月)，不含奖金 1 票 V) 80~ 90万以下(年)，含奖金分 0票
H) 60~ 65k以下(月)，不含奖金 0 票 W) 90~100万以下(年)，含奖金分 1票
I) 65~ 70k以下(月)，不含奖金 1 票 X) 100~120万以下(年)，含奖金分 1票
J) 70~ 80k以下(月)，不含奖金 1 票 Y) 120~140万以下(年)，含奖金分 1票
K) 80~ 90k以下(月)，不含奖金 0 票 Z) 140~160万以下(年)，含奖金分 1票
L) 90~100k以下(月)，不含奖金 0 票 [) 160~200万以下(年)，含奖金分 0票
M) 100~120k以下(月)，不含奖金 0 票 \) 200万以上(年)，含奖金红利 0票
N) 120~140k以下(月)，不含奖金 0 票
O) 140k以上(月)，不含奖金 0 票
~( ￣︶￣)/ 感谢大家的分享 \(￣︶￣ )~
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.230.9.234
1F：→ orsonplus:第三项不一定要新人才能投 知道正确资讯的就可以参与 04/28 15:55
2F：推 piglauhk:只有三人投票却有六个薪资资料阿 ( ￣ c￣)y▂ξ 04/29 13:57
3F：→ orsonplus:起薪设计为复选:面试好几家、或知道不同事务所落点的 04/29 14:01
4F：→ KyotoHot: ^^^^^^^^^^^^^^大夥儿来嘴炮罗~ 04/29 17:34
5F：推 qir:60k-70k这区间漏掉了 04/29 23:42
6F：→ orsonplus:囧 04/30 00:19
7F：→ orsonplus:新增 IFPE IHPE 薪资落点投票 (不分年资) 05/04 06:22
8F：→ piglauhk:让人感到惊讶的是薪资竟然是常态分布耶! 05/06 14:44
9F：→ csfcgua:请问没有分学历吗? 我觉得学历对薪资影响颇高 05/14 22:29
※ 编辑: orsonplus 来自: 123.195.59.62 (05/16 17:47)