对这话题有兴趣，但这部分没啥着墨，想多请教一下l大，前面恕删 : 2.那个非职务发明要告知公司请公司六个月内表示异议是正解 : 另外补一个点，职务发明并不需要发明人填写申请权转让证明 : 一般公司在申请时请发明人填具的转让书，走的是单纯转让喔 : 并非使用职务上发明这条路，所以日後对合理之报酬的争议，可能连立场都没有 : 通常在找不到发明人签名，使用劳务契约证明申请权归公司所有，才是走职务发明这条路 : 第六条第一项 单纯让与 无酬 : 第七条 职务上发明 适当之报酬 : 第八条 非职务发明 合理之报酬 : 公司要你填申请权转让，就是用第六条第一项， : 在专利法上并没有保护发明人一定得到报酬 请问~ 1) 这样的话，只要公司拿着劳动契约当证明，就可以依此向ipo提出专利申请? 2) 第6条第1项、第7条彼此间的法条有没有"竞合"关系? 也就是说彼此之间应该没有相互抵触? 我可否视第七条是用来补充第六条，同理第六条补充第五条， 换言之，即便我是转让，但仍可依第七条请求适当的报酬? (姑且不论何谓适当) 3) 请参考同法第九条，看似专利法没保护发明人一定会得到报酬，但一定要享权益? 烦请知道的大大解惑一下，这问题因为待IF几乎都不会讨论太多 --

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