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(以下借用piggynin的分享文格式,写得真清楚!p大介意的话,请告知我再修改,谢谢) 我的背景是材料系、所毕业,对职场和专利界来说都算是非常新手 只做过研究助理一年,主要是paper work, 帮忙初步修改要投期刊的论文和作报告海报 在不想进园区且本身还蛮喜欢文字工作的情况下 (就是可以坐在电脑前很久处理文章) 想试试看专利工程师的工作 目前只到台一笔试过 其他事务所尚在丢履历中 职务:专利工程师(化工组) ------------以上为个人简介^^--本文开始--------------- 1.与人资面谈 到公司後直接先和主管A(应该是人资,很亲切)简短面谈 问了为什麽想做专利 为什麽不进园区 可以开始的工作时间 对专利有什麽简短了解吗 因为我提到我本来不想念研究所 他就问了如果再选一次你还会念材料系吗? 过程中主管有提到其实他们比较爱理工硕士,而不用念科法所,这个论点有吓到我 原因是科法所和他们实务上需求还是有落差(?) 聊了一下职涯规划,鼓励可以考专利师 (和部门主管的态度有点小不同) 简介专利事务所的制度 国内、国外部 (此工作主要是国外部) 特别提到通常台一的新人面试都会有二次,可能第一次先笔试,通过後再约深谈吧, 2. 笔试/填履历 有中翻英、英翻中、英文作文、化学命名四个部分 翻译的文章很短,各约5-6句话,中翻英-紫外线防晒相关,英翻中-polymer相关 内容比较像是科普的文章,不太像一般期刊论文的文句(但我不确定和说明书的相似度) 英文作文大约是托福的题目,三选一写300字以上的文章 化学命名应该是化工组才会考,对有机熟的人来说应该不难, 不过我修完有机之後就再也没用到过,所以这个部分除了alkane之外我都觉得很难 > < 前三部分主要的问题是没有字典可以查(主管有说可以带专业字典或电子辞典,但我没有) 因为平常翻译时习惯到奇摩字典/google找习惯用语或翻法或特殊单字,所以写得不太顺手 专业字我有试着翻,後面加括号注明 顺便写一份制式履历 3.主管面谈 工作内容: 我提到我对写作有兴趣,结果主管有特别强调这个工作不会有太多撰写的机会 主要是检查和润稿外包翻译成中文的文件(俗称的进口案?),以及之後的申请程序 英文很重要,希望能确实翻译和传达智财局和国外商之间的讯息,适当给予意见 会有外籍顾问和主管作把关,但希望还是工程师可以尽量胜任 训练课程: 主要采师徒制,一个带一个,边做边学,没有特别独立出来的教育训练 薪资福利/职员考核: 还没有谈到这个部分,不知道是不是笔试有过之後,会找去第二次面谈时再说 工作时间外可以接事务所内的翻译当兼差外快 (有说明是下班後!) 职涯规画: 主管的回答没有很明确,考专利师对工作不会有非常大的帮助,但对个人是个投资 其他: 为什麽不去园区? (又是这个问题) 对专利有什麽了解?平常有看智财局的网页吗?这个领域有什麽特别引你注意的事? (我回答最近好像要改专利法了? 他很慎重地说还要送立法院 是很大幅度的更动 真的要改至少还要二三年以上 也不一定会改得成 我的回答他好像不太满意) 求学过程中有没有什麽影响深远的事? 工作开始时间?原因? 英文能力?平常有特别怎麽学英文? 和人资主管聊完约半小时後,开始写笔试大约一个半小时, 中间部门主管进来谈话约半个多小时,再继续写笔试,总共过程大约二个半小时 笔试题目上写不限时间 自己觉得笔试写得不算好 不知道会不会有第二次面试的机会或offer 有的话再来分享 而且和部门主管面谈的过程比较不顺 不知道是不是表现太差了 > < 分享到此 谢谢大家耐心看完~~~ --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.37.180.246
1F:推 piggynin:呵呵 我本来也要上来写台一面试心得ㄋ:P 寄然l大写了... 05/28 08:43
2F:→ piggynin:那就请大家原谅懒惰的我 不过我面试电子组的 基本上考试 05/28 08:44
3F:→ piggynin:差不多 只是没有考专业名词 主管有提到平均年终四个月 05/28 08:45
4F:推 Xkang:不知道第一关帮你面试的是不是一位小姐? 她本身是念化工的 05/28 08:58
5F:→ Xkang:台E的年终这麽多啊... 05/28 08:59
6F:→ Xkang:对了~一楼已经拿到联诚的pffer了吗XD? 05/28 09:02
7F:→ windsky:其实有听过某些主管级的聊过,不懂现在的人为何想说念个科 05/28 09:14
8F:→ windsky:法所就可以当PE,以实务面没有技术背景他们跟本不会想用 05/28 09:15
9F:→ windsky:平均的东西听听就好? 05/28 09:17
10F:推 trafficboy:年终拿不拿的到是一回事吧 05/28 12:17
11F:→ piggynin:有耶 我有拿到联诚的offer 也有台一的 他们都很紧急要覆 05/28 15:29
12F:→ piggynin:其实我也有去理律面试 理律的主管很有趣 他也很老实的说 05/28 15:30
13F:→ piggynin:他们其实下礼拜还有人要面试 也没办法跟我保证会录取 05/28 15:30
14F:→ piggynin:总之是很尴尬的时间点 不过他说如果是联诚跟台一 他会建 05/28 15:31
15F:→ piggynin:意我去台一 因为比较大间 联诚相对来说比较小 05/28 15:32
16F:推 Xkang:楼上去台一的工作内容也是以核稿为主吗~~ 05/28 16:01
17F:推 piggynin:好像有核稿跟翻译唷~主管说 刚进去一~两个礼拜的工作先 05/28 16:43
18F:→ piggynin:做翻译 然後就边做边学罗 05/28 16:43
19F:推 Xkang:核稿翻译很容易上手啦 XDD 因为英日文claim的部分都有固定 05/28 16:58
20F:→ Xkang:的写法~~ 05/28 16:59
21F:推 piglauhk:X大 过2个月 待你OA回来了 再说简单会比较中肯... 05/28 17:14
22F:推 Xkang:呵呵 有这麽快吗~ 一般来说进实审不是都要快一年 05/28 17:18
23F:推 pe8951:limpo大的心得好详细 这样我也可以学piggy大懒惰一下啦XD 05/28 17:33
24F:→ pe8951:不过我和limpo大的笔试题目小不同 我没考命名and有撰稿测验 05/28 17:36
25F:→ pe8951:而且我笔试写好久...... 05/28 17:38
26F:→ Xkang:楼上的也是去应徵化工组吗... 05/28 17:58
27F:推 pe8951:恩~是的~但我的部分应该是国内部 和原PO不太一样 05/28 18:06
28F:推 sr0:假如要排先後顺序 我会排 理律>联诚>台1 05/28 19:02
29F:→ sr0:联诚在前面是因为 起码他给薪水给的还不错 05/28 19:04
30F:→ forman:推心得~但不推冰店 05/28 21:10
31F:→ forman:联x也不推 05/28 21:24
32F:→ concen:可能要看事务所和主管 可以仍很重实务 但有科法又会加分 05/30 00:41
33F:→ concen:跟很前面的推文聊啦~ 05/30 00:42
34F:推 darner:没有念科法所的主管,通常不爱用科法所的… 05/30 08:19
35F:→ darner:但打诉讼或举发时,有念过科法所会差很多… 05/30 08:20
36F:→ darner:事务所爱用纯理工的…其实是成本考量吧… 05/30 08:20
37F:→ darner:很难想像一个PE在写专利,不用考虑到将来诉讼和举发的问题 05/30 08:21
38F:→ windsky:有实务技术背景又有科法当然是大加分!! 另外,darner说得 05/30 10:32
39F:→ windsky:其实没错,但IF在业积压力之下大都赶着准时交件,IH杂事多 05/30 10:33
40F:→ windsky:就只希望稿件能稳稳的写出技术内容就好。至於诉讼和举发, 05/30 10:35
41F:→ windsky:国内应该都是头痛医头,遇到再说居多吧。 05/30 10:36
42F:→ windsky:另外在考虑到诉讼和举发之後被客户要求attactive要扩范围 05/30 10:39
43F:→ windsky:的无奈情况一直重覆之後其实就会觉得考虑实在是做白工... 05/30 10:41
44F:推 VanDeLord:事务所花一年训练工程师难道只是写文字稿吗? 囧rz... 06/01 11:43
45F:推 VanDeLord:wiki的 civil procedure挺详细,至少比科法所详细清楚多 06/01 11:53
46F:推 VanDeLord:我不知道科法所是在训练专利工程师还是在训练诉讼人员XD 06/01 11:54
47F:推 VanDeLord:诉讼不是专利唯一的道路,若限缩在诉讼的世界,那还不如念 06/01 11:56
48F:→ VanDeLord:个法律学程考律师来的有价值些 06/01 11:56
49F:→ VanDeLord:这也是我念到一半落跑的原因 06/01 11:56
50F:→ VanDeLord:(缩限) 06/01 11:57
51F:推 yaudeh:给V大,科法所会把民事诉讼法和行政诉讼法上完吧… 06/01 21:12
52F:→ yaudeh:wiki的civil procedure怎麽可能比科法所的课程详细 06/01 21:13
53F:→ yaudeh:诉讼不是专利的惟一之路没错,但不懂诉讼…不能说懂专利 06/01 21:17
54F:推 VanDeLord:Y大,你说的我可以理解,毕竟有裁判权的人才是主导游戏规 06/02 10:59
55F:→ VanDeLord:则的人,这些是可以从判例来研究基础事实来阐释相关法令 06/02 11:00
56F:→ VanDeLord:举个问题 : Markman hearing与技术的手段实质关系在哪? 06/02 11:02
57F:→ VanDeLord:这些程序上的东西可以了解,但不是专利的关键,专利的本 06/02 11:02
58F:→ VanDeLord:质在於技术,专利与技术的关系在於文字上的连结与法律对 06/02 11:03
59F:→ VanDeLord:於这些文字连结关系的定义,就算你很了解专利诉讼,但你 06/02 11:03
60F:→ VanDeLord:的东西也在於建构於该文字内容事实基础上取巧的"方法"运 06/02 11:04
61F:→ VanDeLord:用。 专利的价值在於诉讼,专利诉讼的核心在於专利回避 06/02 11:05
62F:→ VanDeLord:专利回避的核心在於创新能力。这是我的看法 06/02 11:06
63F:→ VanDeLord:专利工程师如果只会陪律师玩诉讼,等於一直在外围跟着人 06/02 11:07
64F:→ VanDeLord:家跑,这样会限制专利工程师的技能与价值。 06/02 11:08
65F:→ VanDeLord:PS:专利价值在於市场获利,但市场游戏规则由诉讼来定义 06/02 11:09
66F:→ VanDeLord:专利回避与专利布局是上下位及一掌两边肉的关系 06/02 11:10
67F:→ VanDeLord:我应该是没有上完学程,我想所以我先前的见解有误,但我 06/02 11:12
68F:→ VanDeLord:想要表达的是,专利工程师对於诉讼程序可以了解,但并不 06/02 11:13
69F:→ VanDeLord:是专利工程师价值的全部(但这也许与个人规划有关,如果是 06/02 11:14
70F:→ VanDeLord:要走这一块,基础而完整的法学素养可能是一个品质关键) 06/02 11:15
71F:→ VanDeLord:如此一来,这又与目前业界实际业物上的需求有段差距,并 06/02 11:17
72F:→ VanDeLord:不是每件疑似侵权的案子都一定要打专利,也并不是每个企 06/02 11:18
73F:→ VanDeLord:业都打的起专利诉讼,随着不同企业模式与市场竞合关系都 06/02 11:18
74F:→ VanDeLord:会有不同的变化。 06/02 11:18
75F:→ VanDeLord:我主要看法是在於,除非你想走诉讼这一块(市场并不大), 06/02 11:19
76F:→ VanDeLord:才需要基础完整的法律学程,但是还是有其他可以选择发展 06/02 11:20
77F:→ VanDeLord:并不需要这样的基础。 (专利工程师技能的发展不限於诉讼 06/02 11:22
78F:→ VanDeLord:范围) 06/02 11:22
79F:推 VanDeLord:专利工程师的价值应建立在"如何正确对技术风险"进行把关 06/02 11:29
80F:→ VanDeLord:的训练上。 06/02 11:29
81F:推 yaudeh:就算不打诉讼,了解诉讼两造的武器,对谈判也是必要的。 06/02 18:28
82F:→ yaudeh:而且科法所念完,就能取得民诉代理人的资格。 06/02 18:33
83F:→ yaudeh:虽然未必用得到,但总比需要时没有来得好。 06/02 18:34
84F:推 VanDeLord:专利的发展中,诉讼比重偏高,在趋势上容易营造出NPE的 06/03 09:29
85F:→ VanDeLord:环境,对企业来说,我想目前 NPE是无解的难题,这样不利 06/03 09:29
86F:→ VanDeLord:环境只能靠诉讼遏止,对业界看不到好处~ 06/03 09:31
87F:推 VanDeLord:由专利诉讼来建立IP的价值,有点像是在玩衍生性金融产品 06/03 09:37
88F:推 VanDeLord:补充一下:法律对专利发展有举足轻重的影响,过份重视法 06/03 09:40
89F:→ VanDeLord:律会不会忽略其他对企业真正有利的发展角度,这是我推文 06/03 09:40
90F:→ VanDeLord:的观念(专利工程师有法律学程绝对有帮助),我自己也在念 06/03 09:41
91F:→ VanDeLord:法律学程。 06/03 09:41







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