※ [本文转录自 Tech_Job 看板] 作者: forman (forman) 看板: Tech_Job 标题: Re: [请益] 碰到能力不如你的主管，该如何应付？？ 时间: Sat Nov 28 10:30:45 2009 几点看法如下 1.厚实自己工作专业、实务与经验。 2.提昇自己EQ。 3.加强自己抗压性。 4.不要当众指点你主管（留面子给你主管）。 5.等主管心情不错时，私底下找主管讨论，提出你专业看法，分析利弊得失。 6.主管交办事项若是自己工作分内工作，那就尽力完成。 7.主管交办事项若是觉得不妥，当面可以婉转说出你的看法。 若是主管坚持还是要你按照他的指示去进行，请用EMAIL告知老板或相关部门、同事 来当作证据，保护你自己。 8.千万不要跟其他部门说你主管坏话，尤其是HR。 9.每周缴交工作报告你给你主管，每件工作都有预定完成期限，让他知道你工作很尽责。 10.若你真的待不下去，那就骑驴找马，等找到好工作再提辞呈。 11.多跟朋友与家人分享你的工作看法，或许他们可以提供给你其他转念的意见。 12.若工作不是很多或者再怎样做也是做不完，那就准时下班，不需要加班拼命。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 提供自己实际经验 我目前待的工作部门 就我进去到现在 离职来来去去快要20人 我也曾经当众指点我主管不对 但是都会被叫到小房间被骂 目前公司很多主管都会暗地巩固自己人脉而相互斗争 要看到真的仁心主管还真难 但是至少还有薪水发给大家 这样算是不错 目前我看过有些主管 1.能力不足 2.EQ不好 3.推过揽功 4.利慾薰心 5.向上管理打嘴炮 6.两舌（对部门同事说一回事，对其他部门说另一回事） 7.颠倒是非 8.扭曲事实 9.见风转舵 10.推卸责任 11.两袖清风（每次都用嘴巴讲他的指示） 12.惧恶欺善 13.一毛不拔 14.阿斗 15.工作指示交代不明确 16.朝三暮四 17.泡妹一流 族多不及备载 建议若要换工作还是先找到新工作再说 --

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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 61.230.17.247 ※ 编辑: forman 来自: 61.230.20.74 (11/28 12:04)