作者yaudeh (我在竹北用3.5G上网)
看板Patent
标题Re: [请益] IFPE 与 IHPE
时间Wed Feb 11 20:07:37 2009
※ 引述《piglauhk (我要当阳光型男!!)》之铭言：
: C .最後一点 也是最重要的一点 评估对方R/D的实力
: 我老板说得好 IHPE的成就系建於R/D的能力上
: 配到鸟R/D 你PE干得再好 也不可能会有任何的产出
基本上，这一点应该是不正确的，
IHPE的工作，不是只有让公司的RD产出专利，
必要时，专利也是可以买进来的，
基本上，公司的RD能力是其次啦，
公司的财力才是重点，有财力才有RD能力。
至於应不应该跳槽，
我想最重要的指标是公司愿意给你的薪水，
若公司重视专利，给专利人员的薪水自然高，
若公司不重视专利，给专利人员的薪水也低，
您也没有跳槽的必要。
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◆ From: 118.160.110.227
1F：推 cckk969:了解..感谢^^~ 02/11 21:38
2F：推 VanDeLord:想当年我以前那一课预算五千万(当时老板说的，应该假不 02/11 21:55
3F：→ VanDeLord:了，因为一片一万美晶200多颗chip的晶圆当实验报废一堆 02/11 21:56
4F：→ VanDeLord:最後还拿几颗回家当记念<全都表面镀金bling-bling @@+> 02/11 21:57
5F：→ VanDeLord:)设计一堆doe,DFMEA,FMEA,弄出control plan後,也跟着搞 02/11 21:58
6F：→ VanDeLord:了一堆FA report,最後交给制造良率从90%摔到60%不到,最 02/11 21:59
7F：→ VanDeLord:後搞到整个课收起来,还不是project owner仗学历(113硕) 02/11 22:00
8F：→ VanDeLord:选错bom死不认错，FA结果摆在眼前硬是在老板面前乔掉 02/11 22:00
9F：→ VanDeLord:有财力也要选对人当RD啊~ 02/11 22:01
10F：→ VanDeLord:ps:我那个年代整个大学录取率20%,考上113硕士也算是人才 02/11 22:03
11F：推 wwaaww:DOE FMEA...突然想到以前我在晶圆厂的日子 XD 02/12 10:23
12F：推 piglauhk:V兄. 现在考上交大的.也是那个比例阿 理论上是一样的 XD 02/13 11:28