作者Gandhi (蝶舞雪扇)
看板Pal_online
标题Re: [闲聊] 也来聊一下~
时间Tue May 26 18:21:33 2009
朋友的文章,也来回应一下
首先,台战之事,如月姊所言,游戏没有人去花钱,也撑不下去,个人对台战并没有什麽
反感,对白目到是非常感冒。如果花钱是为了让自己更强,在正当的活动让中更有利,那
我觉得值得,然而花钱冲装却是为了要呛声别人,突显自己的了不起,那种台战才是真
的惹人讨厌的。
我不会在游戏上乱呛人,就算有人不舒服,和我说一下,一定道歉,用传音石公开道歉
都没问题。在游戏中,如果找副本,满了却没有组到的人,我会好好地向对方说明,并
在之後和对方分享打到的一些东西。通常网友们也都很客气,就算给绯红系列也不会收
,就算对方要收我也是不说二话就给。如果真的做了对不起谁的什麽事,我也会尽量展现
诚意道歉,就算被对方砍到爽也不说二话(当然是决斗模式),我是练气,打架是要花钱买
气弹的。然而,个人觉得和谐比较重要。
帮会愈扩大,一些问题开始出现,这当然是组织扩大的必然趋势,在下列说一些个人所知
帮会或组织要长时间经营,要注意的几个点:
一、领导者的特质:首推信用!帮主要说得到做得到,承诺给的东西一定要给,若因故
无法给予,至少也要尽力发挥诚意补偿。领导者要能有度量,能化解组织内部的矛盾冲突
,并能适时地予以不同的成员关心。这样才能在互信互胜的状况之下,让所有人都能得
到成长和进步。
二、次级团体的管理:组织内部必然有小圈圈,愈大的组织有愈多的小圈圈,能否协调与
包容某些小团体,并使组织力量的正面体能得到适当的发展。赏不避小,罚不惧大
三、共同愿景的建立:彼得圣吉的五项修练理论。最主要还是让团体觉得「这不是帮主
一个人或少数寡头的帮会,而是所有大家共同的帮会。
一堆管理学和行政学的东西,研习整天听或看这些东西,没病也变得有职业病
但玩网路游戏,有时也是个小小社会的缩影,颇有意思
: .............................................话说 今天又死在巴手下了.........
: 以上为个人小小心得 决无意挑起任何人的战火 可以说我只是来骗钱的XD
: __
: 人间有温情 处处有乡民
: 人间有乡民 处处有温情
: __
--
*
土に根を下ろし *
* 根要紮在土里
* *
*风と共に生きよう *
和风儿一起生存
*种と共に冬を越し * *
与种子一同过冬 * *
* *
鸟と共に春を歌おう * 与鸟儿一起 歌诵春天
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 163.17.45.125
1F:推 yogobaby :八阵说的真好~BY羽幻 05/27 10:27
2F:→ es0000 :所以说我及格吗@@? 05/27 11:04
3F:推 dababy :阿阵~连放四天~可怜你在受训~羽在上班~~ moon 05/28 09:20
4F:→ Gandhi :是米亚米吗?你是很棒的! 05/28 12:32
5F:→ Gandhi :月,现在放假中,有机会一起冲副本吧?(热血!!) 05/28 12:35
6F:推 yogobaby :对啊~我现在就在上班XD好命的月儿去看划龙舟....呜~~ 05/28 13:50
7F:推 dababy :看完了 人超多的... 而且划的一点也不热血...moon 05/28 18:01
8F:推 yogobaby :总比我展览来的好吧!死做活做像条狗~~~~~真闷 05/29 21:28