: 1. 这类型的工作职涯主要会往什麽样的功能发展? 相较於 RD 会因为专业度较差 : 而不被重视吗?(当然也有技术专业很强的行销人员，但我想我应该不会是XD) : 是否有机会成为公司的核心?(感觉上是比较接近核心) 看来就是FAE/PM Marketing这块 初期你可能会被要求兼任FAE这块来补强你对客户端的不足 通常FAE做得好吃香喝辣少不了，FAE做不好东破西补还不够死 有没有机会变核心我不知道，但Sales绝对有机会XD FAE其实也算一种Tech Sale or Tech PM. : 2. 研发的经验会不会太少? 因为所在的团队从事新产品开发，而专案有时会中止 : 因此完整的产品量产经验我目前只能勉强算一次，而且不是 project leader : 延长担任研发工作的时间，完整的一次开发产品到量产的经验是否会有帮助? 通常公司有意愿培养的前题在於你对於研发端的流程跟架构都有跑过 大致上了解公司内部的状况，也知道瓶颈做业在哪边 基本上是不是Project Lead无所为，做FAE/PM这边没人要求你一定要技术最强 : 3. 这类型的工作是不是收入会比 RD 来得少? (目前担任 RD 年收入在100~150万之间) : 若能展现价值，未来的收入是否能够更上一层楼，甚至超越研发人员? 有可能，但工作看长远性。 不过RD转出去简单，要转回来就难了。 : 4. 转换过去等於再菜一次(短期无产出)，能否重新谈 pay? 外商可以，本土要看老板愿不愿意。 但如果可以往上转一点你可以考虑闭眼睛冲过去。 : 5. 若有心往这类型工作转换，去大公司(或知名外商)是否较容易有更好的训练和发展呢? : 长文让各位板友伤神先说声谢谢了，也欢迎给我一些意见和讨论:) 外商有Mentor制度，但要看带你的人。 --

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