作者Absenting (如果说..)
看板P_Management
标题Re: [问题] 和硕 PM
时间Mon Dec 19 22:30:24 2011
我之前待另一间系统厂 进去四个多月带完第一个案子
on board 第二天开始每天都加班到10点以後才下班
MP的那一天直接跟老板说我要加薪
老板一周之後帮我升等调薪
你如果觉得自己值那个价码~ 你可以光明正大去要
※ 引述《birdpon (千山我独行)》之铭言:
: ※ 引述《onlyself (不可多言)》之铭言:
: : 请教一下 和硕现在薪资是有分试用期前後吗?
: : 大概差多少?
: 据我了解,皮卡丘的薪资没有分试用期的。
: : 如果人资核定薪水 还有空间调整吗? 因为人资打来确认资料时
: : 只问我现在的薪水跟年收 没问我希望多少 (履历上填依公司规定 但我以为会再问我)
: : 我有点意外 因为过了试用期 跟现在的薪水一样
: 这真的有点意外...@@"
: 不过如果已经核薪在跑流程了,那按照这家公司的style,
: 翻盘机会也不大了。
: 就看你敢不敢去跟你直属主管吵一下,
: 但是吵了也不一定会有用,倒是还没进去就变黑的机率高一些。
: : 因为本来的缺太操 影响了健康 和硕也很操 但至少周休二日
: : (跟现职比 和硕是好一点 加上想转PM 听说是在BU3 负责水果公司的产品)
: : 这个缺的发展如何 请分享一下 感谢
: 负责水果公司...
: 那真的会比较不操吗...@@"
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