作者nicklin (挖哈哈哈*^^*)
看板P_Management
标题Re: [问题] 新鲜人当PM?
时间Sun Sep 4 10:16:41 2011
我单就第一个问题回答
如果在公司 看到没工作经验的PM
正常就是开始插赌说 几个月会走
若开会时又讲了一些很状况外的意见
RD就会开始不相信这PM说的话
慢慢的叫不动RD PM就会受不了而离职了
不管什麽行业都一样 作决定或开口前先想清楚
人菜就多看多听多学 不要太有自信或太强硬
身段软Q一点 嘴巴甜一点 等学的够多後 你会发现RD也是很好相处的
※ 引述《rouf (.......)》之铭言：
: ※ 引述《sadie20626 (湘)》之铭言：
: : 因为我最近接到一个offer..友达的PM
: : 但我不是RD理工背景
: 不是这样的背景可以学
: 这年头连你父母亲生给你的性别都可以改变了，改变背景花个3~5年 (大学也不过四年)
: 这应该不是怯步的理由吧
: : 又是刚出社会的新鲜人甚麽都不懂就直接做PM
: : 又加上友达最近亏钱亏得很凶面板利润极低
: 逻辑有问题，请问友达亏钱跟你拿到offer有啥相关性?
: 还是你想讲的是offer上的薪水很低?
: 没人跟你保证他赚很大的时候，你的薪水跟奖金会有正相关啊!
: 绝大的情况应该是没差多少...
: : 但.....考虑的点是....
: : 第一份工作最主要的就是历练
: : 能不能学到专业知识
: : 友达又是一家很大的公司
: : so....很困惑
: 想去就去，不想去就不要去，你问的问题跟你没讲出口/没打上来的差距是多少只有你知道
: 自己要先知道自己擅长什麽，不擅长什麽，想做什麽，不想做什麽
: 能割舍什麽，不能割舍什麽
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 220.136.78.207
1F：推 IBERIC:同意, 毅力跟身段还有学习力非常重要! 09/04 12:21
2F：推 apadimasu:大同意 ! RD其实人很NICE ~ 当业务时有根自己内部rd往来 09/07 15:11
3F：→ apadimasu:身段软Q是一定要的，谦虚请教不懂之处 人家愿意教你就会 09/07 15:13
4F：→ apadimasu:进步神速 ~ 且会有凝聚力 ~~~ 加油加油 加加油 ~~ 09/07 15:13
5F：→ eazywind:同意,话说我就是个新鲜人PM...(我是说当时),也不是本科 04/11 23:07
6F：→ eazywind:也没念硕士(念企管),好运遇到看我顺眼的老板就进去了, 04/11 23:08
7F：→ eazywind:进去之後,狂学就对了,但要注意一点,不要让RD对你第一印象 04/11 23:09
8F：→ eazywind:就是很废都不懂...如何说出正确的话对PM来说重要啊,不懂 04/11 23:10
9F：→ eazywind:有不懂的回答方法,千万不要一句话"听不懂" "我不知道" 04/11 23:11
10F：→ eazywind:当PM也在考验你说话和与人搏蠕的技巧..(以上只是心得) 04/11 23:12