最近几年很困扰一件事情，想借重大家的智慧帮忙解答一下。
基本上是想从技术职转管理职(PM或project leader)。以下是故事开始。
状况是这样..
我有个没有野心的前辈，能力很好，资历很深，快十年了。
对我很好，很照顾。目前过的算爽，薪水也还算满意。
1.但是前辈很谦虚，也没有野心，硬是不升官。
我是副手，待在底下的我，总觉得头上有个天花板就是他。
而且部门的气氛都是老人气氛，就是不要出头，不要多做事。
大家每天习惯抱怨主管多给事情作。
2.我比较积极，总觉得跟别人有点格格不入在心里，但是我也拿捏的不错。
所以并没有出头鸟，也算是受到重用，但是最近台湾很多部门都似乎要外移大陆。
慢慢业务转移中，没有明说，但是却多少感觉的出来。
3.去其他公司，其实也没有比较好,比较操，钱没有多很多。但是也许比较有舞台。
但是生活品质会比较差。而且其他公司目前也没有开缺。
现在的部门算是技术职。我可以申请转管理案子的部门。
觉得走管理案子的leader或做专案管理经理的路会比较宽
也比较不会遭受外移大陆的影响。本身也觉得自己应该可以胜任。
但是！会比较累，从六点多下班，变成可能要平均八点，九点下班
但为了存活。好像这是唯一的路。
我很想在部门的技术职发展，有朝一日作部门主管，但是因为前辈跟整体部门的状况。
好像已经没什麽机会了，似乎需要退而求其次，转战管理职。
不知道大家会不会跟我做出同样的决定，还是需要有怎样的考量？？
感谢！
1F：推 darthv:pm未必是管理职，如果不兼管人。 12/04 11:09
恩 我知道的，只是定义的问题啦。我这样讲好了，管理案子的职务。
※ 编辑: Nowell 来自: 123.0.195.84 (12/04 21:49)
2F：→ skyracer:这麽喜欢管人?...@@? 好奇怪 其实够强自然会有人给你 12/05 01:38
不是喜欢管人,主要是担心部门会外移大陆.所以想转换跑道- 小弟一点都不强-
所以不会有什麽 只要你够强自然会有人请你去当主管之类的状况
※ 编辑: Nowell 来自: 61.58.169.124 (12/05 21:26)
3F：推 darthv:其实如果你对与人接触的工作或是管理工作没有兴趣,大可 12/05 22:27
4F：→ darthv:不必勉强.很多建制完整的公司有副理工程师,主任工程师,拿的 12/05 22:28
5F：→ darthv:都是副理,主任等级的薪水分红...而且跳槽方便,工作单纯.. 12/05 22:28
6F：→ darthv:这样说吧.我为了转换职涯,目前谈到的薪水只有资深工程师 12/05 22:29
7F：→ darthv:时期的1/n(n>2).如果这样你也肯做吗? 12/05 22:29
8F：→ darthv:你遇到的问题解决出路未必是PM...你真的渴望与人互动的工作 12/05 22:30
9F：→ darthv:吗？这样问自己看看. 12/05 22:30
谢谢darthv的回答，我目前对『原有的工作』或打算『要转的管理的工作』都有兴趣。
至於真的渴望与人有互动的工作吗？就只是工作而已。
我觉得没那麽夸张，工作至今，还没有什麽「渴望」如何如何。工作还是可以做得很好。
以前一开始的目标是对管理的工作有兴趣
因此原本打算在(测试)技术相关部门磨练，在进入管理案子的工作。
可是後来发现，管理案子的工作，比之前想像中累跟操。
我自己也有被操过，可是自从进入舒适圈之後，就觉得在舒适圈发展就好了。
之前觉得还是可以在舒适圈内发展，可是现在似乎不可行
(因为没有野心的前辈跟相关部门似乎开始外移大陆)
让我觉得在舒适圈发展搞不好哪天中年失业。目前就有点温水煮青蛙的迹象。
似乎目前欠缺的就是决心吧，虽然说有兴趣，也想去挑战自己
但是管理工作工时长摆在那边，会不影响到家庭才怪，但是科技业普遍又都是这样。
※ 编辑: Nowell 来自: 61.58.169.96 (12/06 08:59)
10F：→ darthv:何不考虑换公司? 跳槽到更好的公司当工程师就好了... 12/06 09:32
11F：→ darthv:你当然可以离开舒服圈当pm试试看,不过换到竞争更强的公司 12/06 10:09
12F：→ darthv:也是离开舒服圈的一种方式,而且薪水可能加倍 XD 12/06 10:09
已经考虑过换公司了，其他比较好的公司，目前没有开缺，而且薪水加倍是不可能的啦
不过年薪会多个20%跟比较有舞台是有可能。
※ 编辑: Nowell 来自: 61.58.169.96 (12/06 12:31)
13F：推 choualan:诚如文章说的 既然目前有行无市 干嘛现在想这问题 12/12 20:52
14F：→ choualan:在多练一阵子 机会出来了在待价而沽吧 12/12 20:52