作者Absenting (如果说..)
看板P_Management
标题Re: [问题] PM(电子业)的人格特质
时间Fri Mar 19 08:58:16 2010
我觉得人格特质太抽象了,很难去具体说出什麽样才合适
但是基本上当个好的PM,要能揣摩上意知道上面要的结果是怎样,
然後要能独立的做出最合适的判断,适度的去跟上级报告,
但是有时候上级可能会做出对自己很危险的指示,
那时候就要很有技巧的跟老板点出来某些risk,
但是又不能太明显的让老板知道自己不想扛责任背黑锅XD
所以说,要有个清醒的脑袋,便给的口才,要能脸上笑笑的心里骂三字经,
要很清楚知道自己的权限在哪,怎样做才不会害自己很惨,
再来才是替自己老板争取表现,进而扩大到公司的利益
不过上述其实适用在所有的受薪阶级啦~
通常RD转PM最大问题就是搞不清楚品质跟cost要怎样拿捏,
基本上有bug要解是没错,但是要搞清楚什麽bug可以呼咙过去就好
我看过RD背景的PM被老板review时,还一副[你懂什麽]这种表情
我想这大概就是所谓的""人格特质"之於PM的重要性
参考一下瞜~
※ 引述《Cutefox (上班族..大家有空聚聚)》之铭言:
: 小弟去应徵电子业的"产品行销工程师",一开始以为是走行销为主,
: 没想到面谈之後,工作内容好像是PM,主要负责公司内部新产品的导入和产出,
: 先从客户端了解规格,然後再与RD讨论,最後试制,量产..等等
: 面谈的过程有强调要人格特质OK的~~
: 我是化工传产的逃兵,英文能力中等~~
: 面谈前有做适性测验与智力测验,我表现的都不错,面谈者绝得很OK..
: 我虽然是工程师,但对於商业满有兴趣的,所以有去修行管,财管,管经,策管
: 等商业学分,也去上过PMP的课程(但没有去考)...
: 因此,公司说想要RD出身,逻辑强,就可以当认这一各职务了...
: 我想问,这降子就符合了吗??我如果进去了,会不会很辛苦阿~~我怕她们想要即战力,但
: 我不是
: 另外,进入电子PM这行业是不是随时都可以进入阿,因为好像不太需要工程专业~~
: 而我是不是去加强一下电子科技的制程或RD,再来当PM阿~~
: 谢谢回覆...
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