先谢谢~点进来阅读小弟疑惑的各位前辈 小弟是刚出社会不久的菜鸟 是误打误撞 应徵到这份工作 主要工作内容大致有下列数项 1.建立各项收入/费用 绩效评估系统 2.编制财报及分析 3.撰写各部门用的程式 4.客户资料库建立 5.风险管理评估 6.工厂最大产值评估 7.规划作业时间及最低作业员工数 8.产品损失控制 (基本上，我都是先收集大量财务及工厂数据，再用统计分析及预测，评估正常范围值， 及超出范围之机率，再订定流程) 我的疑惑是 有同仁说，以我的工作内容及能力不应只领22k(马政府德政) 只是我不清楚我到底可以应徵什麽类的工作 我大学双主修统计、风险管理 证照有风险管理、证券、财务、会计共9张 另外会写程式(Visual basic、excel VBA) 英文能力[读][写]中等 [听][说]弱(无法用英文即时对谈) 我刚退伍时，是专找金融业的风险管理部门，只是都没有下落: ( 然後跟朋友去大专实习生的就博会，就直接被录取现在这份工作。 另外我想跳槽的原因： 1.因为很多工作，都是我从0开始做起，也几乎是我一人完成。可是对於现在的我， 是最欠缺团体合作经验(就是欠磨练)，而我主管也不是学商管，对於我做作的内容， 完全看不懂，就算我乱做，也没人会发现。所以现在这份工作，对我而言，完全没 有增加到经验值。 2.薪水：在做财报时，我发现公司的薪资支出远低於行政院主计处发布的同业的平 均员工薪资，可是公司的营业额及市占率都远大於平均数。在询问其他同仁、及做其他 报表时，才发现公司只有老板的亲戚薪水大於30K，其他连单位主管(不是老板的亲戚)， 都不到30K。 感谢~抽空看我抱怨文的各位 --

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