作者yule1224 (在最深的夜里工作)
看板P_Management
标题[问题] 这是业界的常态吗
时间Mon Sep 7 06:52:04 2009
压力很大
渐渐发现我的老板是个不支援,只要求结果不求过程的人
看到这种情况
很怀疑自己是否可以胜任
刚刚睡不着觉爬起来
一个曾在外商Dxxl工作的pm朋友看到我在线上
就跟我聊起来
我告诉他现在的状况
他说像这样support很少的状况, 其实是种生态
现在的公司都是希望什麽都不给你, 但希望你都能做出来 (难道排名很前面的Dxxl也是这样?)
於是我跟他说 "真恐怖, 像我这样的菜鸟不就惨透了"
接着他跟我说
"公司是很大的的东西
没有人可以自己推动整个大齿轮
所以一定要support
所以再老练的pm, 还是一样, 因为他的力量不可能大到可以创造一个模式和制度
所以你问我可以胜任吗, 我的答案是可以
因为再怎麽advance的pm, 在没有support的情况下, performance不会比你差多少
最多他在接到support後会比你快进入状况, 如此而已
如果你想离职的原因是这个理由, 其实到哪都是一样的"
"好吧, 那我就放轻松些, 继续撑, 而且现在我也开不了口说要离职"
我朋友的话其实安慰我不少
但我也相信, 我之後一定会常像这样睡不好
不知科技业的生态都是这样吗:
"希望什麽都不给你, 但希望你都能做出来"
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TFCBTUJBO
过去我曾希望能和你谈恋爱
但是现在
我已经深深的爱上别人了
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.32.2.114
1F：推 missShark:加油 09/07 07:41
2F：推 djboy:加油啦！ 09/07 09:30
3F：→ djboy:有些时候，是老板太忙，或是他也心有余而力不足 09/07 09:42
4F：推 daimond:当pm的要自己找资源 最好不要有什麽期待 这是我的惨痛心得 09/07 12:06
5F：→ daimond:没有期待下拿到的资源 反而会有种喜悦的感恩 09/07 12:06
6F：推 tommyen:是....这真的是常态，唉 09/07 22:53
7F：→ yule1224:可是再想想他说的话, 我觉得应该要反过来 09/08 00:00
8F：→ yule1224:有support 老手跟新手其实是差不多的, 没support 老手 09/08 00:01
9F：→ yule1224:总有办法找出资源 09/08 00:01