作者micay (无名之朴)
看板P_Management
标题[自介] 新人自介
时间Mon Mar 16 11:30:55 2009
产业范畴 : 电子业
公司产品线: Projector / LCD Monitor / LCD TV
个人职务 : Project management / Sales Manager(Deputy)
IE / QA / RD Chief Engineer
工作经历 : PM -> Sales -> IE -> QA -> RD
工作内容 ：
PM
1.project (spec.,schedule tracking)
2.sample
3.customer service
4.Marketing Research
5.MP transfer
算算时间是七年前了，进入某面板厂当PM
过去虽然有过工作经验，但都与这工作内容没有相关
刚好这家公司，以往并没有PM这职缺
大家都在摸索PM的脚色与定位。
但是各部门都有共识，有事，推给PM就对了>"<
如先前许多先辈所说，没有人懂得全部工作内容
专业上赢不了别人，同事的不配合，也无可奈何
也因此越来越认同，Taylor的说法(人名有误请指正，我也是上课听来的)
当对於Team member没有实际的考核权，希望能得到他全部的support，是很困难的
举例来说，如果你是某部门主管，底下有ABC三位工程师，优秀程度，也依照顺序排列
如果有一专案要你派人，你真的会派出A吗?
对部门主管来说，专案顺利产出，很重要，但却不是最紧急的
主管永远有交办底下主管要做的事情，这才是他最紧急最重要，须马上处理的事情
而老板，都会对於PM寄予厚望，因为 他不想去得罪这些山头
但是又希望产品能顺利产出，所以，经常听到一句话
"有问题要反应阿，对方不配合，那就找他老板，他老板不配合，再往上反应"
天晓得，如果事情有这麽好处理，那真是天下太平了!
不过主管也说，如果事情有这麽好处理，那就不会有我了!! (惊)
(话说现在的我，也开始嘴炮了：有问题要反应，找对方老板阿:P)
而工作内容包罗万象，不只SKDL control、量产移转、每日新闻发布
公司网页更新、员工优惠专案规划/执行..etc
还要努力跟RD打好关系，过着生不如死的生活...
刚好Sales主管询问我有无转换跑道的意愿
人在溺水中，看到枯木，只要能抓着，也当成是上天的仙梯了
却没想到却是另一场苦难的开始...
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专案管理：什麽都急，那就什麽都不急了
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http://clarinet.myweb.hinet.net/
单簧诉情
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.219.70.229
1F：推 djboy:你需要部属与同事，来分担你的工作 03/16 13:16
2F：→ djboy:虽然要加人，这个年代真不容易。 03/16 13:17
3F：→ micay:所以我只做了半年多的PM，就跳进另一个火坑(Sales) 03/16 13:37
4F：→ micay:後来当IE负责建厂，也负责专案管理，管的是"厂务" 03/16 13:38
5F：→ micay:与一堆承包商开会，检讨设备move in後的水气电药供 03/16 13:40
6F：推 djboy:所以，现在m大做的是RD？ 03/17 09:46
7F：→ micay:现在负责设计品质、PDM系统导入、RD制度标准化、6 sigma...etc03/17 10:05
※ 编辑: micay 来自: 61.219.70.229 (03/17 10:35)
8F：推 salebooks888:写出PM的辛酸血泪 帮推罗 加油 祝一切顺利~ 03/17 10:48
9F：推 aim:推...同事的不配合真的莫可奈何... 03/17 23:13
10F：推 daimond:PM花80%力气跟时间在沟通,能有多少说服力真的看个人本事 03/20 00:25
11F：推 peitsung:还有单簧及SAX演奏.糕饼烘培.专业调酒喔~ 03/20 18:30
12F：→ peitsung:除了RD之外, M大的领域范围可真广哩!! 03/20 18:31
13F：→ micay:楼上~人真好 发卡发卡XD 03/20 18:44
14F：→ shihur:我只能说~peitsung了解的真透彻 XD 03/21 14:12
15F：→ micay:噗~ 因为我托她帮我徵婚啦...(羞) 03/21 14:32
16F：推 magging:有事，推给PM就对了<--其他部门同事都常说这句话 就逼唉 05/10 19:13