写履历，有两个重要目标。 第一是通过人资的过滤，第二是让主管对你的超强项感到好奇 但大体而言，你这份感觉跟104的自动规格好像@_@ 我以前的做法是做一份超屌的英文履历，搭配一份普通的中文履历。 因为中文履历我的定位是让人筛选我用的。 讲白了，中文履历上我要人看到的就是照片，台清交，xx比赛得名，英文多益几分。 人资一天看百份，不会有时间细研你的英文履历。 第一阶段，绝对是快速筛选。 照片部份，对外型有自信就贴吧。 英文分有用是在於，台湾人不管实际工作重不重用英文，英文好都会有莫名的加分。 XX比赛，我拿的是青创会的创业比赛第三名。重点在跟潜力有关的特殊表现。 学历仅记当别人看不到你经历跟能力时，你的学历就是关键。 寄履历的第一关就像是夜店把妹一样，你有看到有人会扯自己稳重温柔专情吗? 当时间有限，很难让人辨别是否真爱时，高帅金屌有用得多。 你当然会问，那不高帅金屌的男生怎办?少去夜店，多靠朋友认识。 学历不亮成绩不好无特殊表现的怎办?少去主动丢履历，找在该公司认识的学长姐， 主动把你的履历亲手『拿给』你的主管或人资。 ※ 引述《ifif (ifif)》之铭言： : 各位前辈大家好，小妹是今年财金系毕业生，想请大家帮忙看一下我的履历 : 希望的工作是顾问、PM、物流方面的工作 : （不知道要不要写在履历中，而且写三个会不会让人觉得没有focus呢？） : 另外，我采的方式是将自传融入履历中，直接解释那一段，不知道这样做好不好呢？ : 谢谢大家！ : XXX履历 : 教育 : 一、台湾大学财金系 : 二、除了财金系必修的会计、财管、企管、投资学之外，我还修习了： : 1.高科技创业与营运（91分） 2民法总则（86分） : 3.社会组织（87分） 4.作业管理（73分） : 5.行销传播（78分） 6.物流管理（正在修习） : 7.企业合并与收购（正在修习） : 8.广泛阅读各种商管书籍与个案 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 这段我会砍光吧。为文跟穿衣服一样，身上五种颜色只是贻笑大方。 加上，想清楚你列出学习科目的原因。 你列出学习科目是希望，你的主管，对某些点很有兴趣，继续在面试时深入这些点。 挑出两个你最强势有兴趣的学科，跟该应徵公司有关的科目 还有没有95分以上，写出来很突兀......... 我那时候选三科 一科是行销管理 一科是电子学 一科是随机，面试哪种公司就把他们专业的当作自己最得意的科目置入。 每一科都有对应的故事，比方说我电子一成绩很差，电子二很高。 我的故事就是我来想离开电机这个领域，加上电子一考得很差，那个过年，我就一直在 想，我是真得不喜欢电子，还是我从来没有努力过，所以我在逃避呢?如果从来不曾专注 过，又怎麽轻言自己喜欢或不喜欢一件事物呢?那个寒假我巴啦巴啦苦读一翻。 (略) 反正就是有个强悍故事解释电子一6x，同时又展现自己人格特质，改邪归正的事。 这比我在自传里说，我是个知耻的人，印象深刻一百倍吧。 行销管理，就会扯到我大学外系拿分数最高的是期货与选择权的97分跟行管的93分。 这也是因为我们家庭是相关背景，从小给我良好的环境之类的巴啦巴啦。 所有在工作的人，都会知道他们在做的，跟课本相距甚远。 学业成绩的价值，与其是专业技术，不如说是你在学习过所展现的态度跟个性。 (上面说的，专题或是论文例外，那部份有可能被认作是即战力) 试着让你履历上的科目不只是科目，每个都要结合上你学习的经历，或人格特质，成为 一个打动人心的故事。 : 修习范围广泛的种种学科、阅读商管书籍及个案，都是希望能得到更多实务上 : 的认识，从data撷取出information，再转化为解决问题的knowledge，而财金系的专业 : ，也让我更重视数字与证据，力求分析具体、明确，并且有根据，在面对各种问题时， : 都能选择适当的分析工具与解决方法。 : 在高科技创业与营运这门课中，与夥伴一起规划了一份创业计画，从参与中学 : 习到一间公司从无到有所需的技术、市场调查、五力分析、IP、营运、财务规划等实务 : 能力，对我来说收获斐浅，更重要的是，我学会以宏观的角度看整个企业，而非仅只於 : 自己的任务，我学会思考自己在营运流程中所站的位置及任务，从整体的角度思考如何 : 做出最有利公司的决定。 你第二段，我是主管，会只看到在高科技创业与营运课中，写过BP.. 一样我通常跟学业或特殊表现有关的段落叙述，不要烙太多的跟专业名称八股文。 你应该专注在其中一两个点，描述其中很深刻的体验。然後多一些"how do you enjoy that" 少一些 "What do you learn" 如果你的体验够精彩，每个人都会觉得你学到很多的。 I started “XXX” web community building in early 2006. The idea was triggered by the bolg communication and the observation of my college classmates. I found that the emotional interaction between young people has huge potentials and needs nowadays. I initiated the business plan; organized the team; searched the resources required; set up the milestones and executed timely for every sub-project; communicating, consulting, and encouraging team member; led the team to participate every competition and shared the success with all team members. The business model and strategy we formulated for XXX was very successful that more than 35000 people visit it per day. The achievement was also reported by udn.com (2nd biggest newspaper in Taiwan). : 专业能力及活动经历 : 专业能力： : 1. Excel（包含各式函数、分析、图表）、PowerPoint、Word、Outlook : 2. 沟通、协调，团队合作能力 3.蒐集资料→分析→整合→企划能力 英文若有考试检定要写在这段。 社团跟工作经验这边，内容ok。 但这段的关键是呈限的格式，如何让你的主管轻易抓到重点。 简单讲，下面这些，如果只准三点。 你会选谁。在排板上要把他们放在最高。 然後格式上Title，比工作内容重要。 像你把社长跟社长内容放在一起。 我一定会把社长放一行 下面再用比较细字做补述的方法描述容。 下面的MP是粗体字，bbs难以呈现。 别问我当宪兵为什要写在履历上，不是每个老外都能体会义务役这种玩意儿..... Military Police, Taipei, Taiwan Aug. 2005 - Nov. 2006 Assistant of General Commander ‧ Coordination among different functions ‧ Resource allocation, meeting minutes, presentation materials : 社团 : 1.XX社社长，举办多场影展、学生会长选举政见发表会、座谈会、读书会、联合干训 : 2.小菁英种子教育社暑期营队 导师/教案指导 : 3.AIESEC 国际研习计画，与国内公司洽谈国外研习生实习与配对（负责研华科技）， : 并接待研习生 : 4.健言社社员，参与多场辩论比赛 : 社长这个角色，让我学到了实务上的专案管理、人力资源管理、流程管理、财务管理、 : 谈判、制度设计、经验传承等等在企业中必备的能力，且也是整合的能力，同时，我也 : 磨练出抗压性、沟通、协调、合作等软实力，这是我认为自己具有可塑性以及发展潜力 : 的最主要原因，因此，我也并不设限自己要从事金融业，而是希望我的第一份工作能充 : 满磨练以及学习机会。 : 工作经历： : 1. 外交部APEC亚太经济合作会议青年代表甄选暨国际事务研习营工作人员 ^^^^^^^^ 感觉这是不错的经验，但是太冗长让他失去卖点。 想法子把tilte包装一下。 : 2. 清华大学研究计画──太阳能产业资料蒐集与整理 : 3. 多次英文文件英翻中经验，内容包含政治理论、脑神经科学、经济学等等 英翻中X件文件，并刊登於OOO刊物上。(愈有名愈好) 我有朋友这行超威，ooo是哈里波特...... : 谢谢大家的阅读，敬请不吝指教 : 有适合的工作机会也麻烦介绍给我，谢谢 :) 除了这些还有一些很重要的像cover letter那也是有很多学问在里面... 想两年前，我也是写履历写得超焦虑的 我大概托朋友或长辈拿了十份麦肯锡，投银，或五百大公司的履历表来参考。 履历我整整弄了两个星期。 但成果也是丰硕的，我113学士毕，大学成绩不好。 现在是五百大公司，外派到北美，薪水很满意。 我当然运气不错，但我想履历表是让我有机会『运气不错』的一个关键。 小小分享，希望对你有一点点的帮助。 --

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