作者JAJAH (栀ｿ吹进了屋中)
看板P_Management
标题[问题] PM的年薪
时间Sat Aug 2 22:50:08 2008
有可能比RD多吗?
一般大都听到是RD会比较多
但现在为钱而做RD似乎提不起劲
若是转往PM或是coordinator相关的工作,又怕会後悔
终究以後还是要过生活
怕薪水就是那样
至少RD混口饭吃也吃比较多
也因为为钱做RD提不起劲,似乎也不是会有很好绩效的感觉,但还是中间水准就是了
实在还犹豫
人生....呵呵
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 220.130.189.32
1F：推 djboy:RD 通常大部份绝大多数 都一定比PM多，认命吧，人参 ~~~ 08/02 23:08
2F：推 tommyen:重点应该是做得高兴与否吧 ... 不过这种话没人真的想听 08/03 00:51
3F：→ lmanchu:如果只是单纯为钱的话,那不要在科技业才是王道吧 08/03 10:26
4F：推 birdpon:不去科技业，那要去哪里？ @@ 08/03 14:21
5F：推 birdpon:我记得科技业的薪水，一般来说还是高於平均水准的... 08/03 14:21
6F：推 tommyen:这倒是....真要说「平均」的话，可能只输八大行业 08/03 19:57
7F：→ UFOTO:没有「RD薪水比PM多」的这种原则，最终仍要以价值创造为依归 08/03 21:34
8F：推 birdpon:不过"业界一般来说"，确实RD比PM薪水高啊。 @@ 08/03 22:25
9F：推 birdpon:当然啦，based on apple-to-apple comparison... 08/03 22:26
10F：→ chenblue:推价值创造为依归，事实上都是小小工程师又会差多少？ 08/24 18:30
11F：→ chenblue:不断的进化升级才是增加成就与收入的方法。 08/24 18:31
12F：→ dannylin3000:PM 有不同等级，RD 也有不同等级，价值多少，端看公 09/06 14:32
13F：→ dannylin3000:司对 PM/RD 的价值定义，跟你自己的能力与表现，不 09/06 14:33
14F：→ dannylin3000:必然 RD 薪水就比 PM 高，也不必然 PM 就比 RD 高 09/06 14:33