作者ankasc (初夏。)
看板P_Management
标题Re: [问题] 产品Delay最大问题出在哪?
时间Sun Jul 27 01:54:39 2008
※ 引述《tommyen (Steven)》之铭言:
: 原因众说纷纭,大致上我听过这几种:
: RD:「这种Schedule根本做不到」
: 恼羞成怒的RD:「客人的东西变来变去,浪费我一堆时间」
: 菜鸟RD:「..................」
: PM:「原因很多,包括.....(连讲三天三夜)」
: 恼羞成怒的PM:「好,都是我错,怪我一个人就好了」
: 菜鸟PM:「这....这我会问一下大家的意见.......」
: 制造:「我们会跟各单位检讨,提出改善方案」
: 恼羞成怒的制造:「前端设计的人根本就有问题,这东西根本不能投产!」
: 菜鸟制造:「我们会加班,调整人力,增加产能,改善良率.....」
: 业务:「我们有信心会做到」
: 恼羞成怒的业务:「我们会内部检讨,下次一定做到」
: 菜鸟业务:「................」(无助的望着PM或是主管)
再多一个,
RD Manager:「我不知道,我只知道我们负责的东西并没有delay。」
恼羞成怒的RD Manager:「都是因为别的部门负责的部分一直有问题,
才会导致我们delay!」
菜鸟RD Manager:「你说的对,可能是我们RD能力的问题。」
另外,顺便问一个问题,
通常在估project schedule的时候,并不会考量人员其他的意外情况,譬如休假,
那如果参与这个project的人,请了长假,那要怎麽办?
我总觉得一堆shcedule常常估的超紧的,容不得一点失误。
以我今年年初开始作的project来讲,除了因为生病请了一天半的时间外,
我的特休到现在都还没用到,如果真的一次请下去,一个月就不用来上班了,
但因为schedule太紧,所以几乎没有人敢请.....但说真的,做到快想离职。
现在这个project虽然快结束了,但下个project又已经开始了(时间重叠),
真的有种快死的感觉....XD
估schedule时,没有考虑缓冲时间的问题,可能也是原因之一。
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◆ From: 218.187.13.231
1F:→ nanaceking:离职前就会有机会把特休请完了 07/27 03:57