※ [本文转录自 Tech_Job 看板] 作者: beminaru (再吵..赏你屌吃..) 看板: Tech_Job 标题: Re: [问题] 同事摆烂 时间: Sun Jan 27 08:01:29 2008 现在是你在接 由你处理很正常吧 不过对方也有问题 放个新人作 如果解决的不好应该是他要负连带责任 建议你就当作累积自己的经验 去作处理吧 当然 不是自己依照自己的想法去作处置 而是边请示主管 边请教之前的PM (关系要打好) 然後作正确的处理 至於之前的PM... 等你经验累积够了 肩膀够硬可以扛一切的问题後 就可以老死不相往来了 PS: 反正你是新人 作对是赚到 做错 反正公司应该也会有承受一段阵痛期的心理准备了 如果是我就会放胆去干 ※ 引述《enzolo (i am starring at you)》之铭言： : 我来说说我的故事好了 : 事情就发生在星期五 : 我是刚到公司的PM 接下另一个PM的工作 负责联络某厂商 : 星期五下午四点 厂商告知星期天要出船的货品的标签有误 要我们确认 : 於是我紧急联络经销商 经销商告知无法接受这样的错误 : 所以我第一时间打给厂商的业务 要求先挡货 : 但是由於重贴标签必须花时间 势必拖延交货时间 : 这样的话 厂商必须支付费用 : 後来经理来问我跟之前负责该厂商的PM 该PM说他不知道这个规定 : 因为我也才刚进公司 信以为真他的话是正确的 : 结果就在我联系厂商的PM时 发现他有向厂商承认是他当初没仔细核对 : 这时我真的很火大 因为他在经理面前说他不知道 : 现在又是我在危机处理 不就等於背她的黑锅 : 更气的是他完全摆烂 居然七点准时下班 而我加班到十点 : 这事情还没结束 我现在只是先通知挡货 下星期不知道要怎麽处理 : 难道他就可以事不关己 置身事外吗？ : 好想让同事与经理知道实情 但是一个新人 能怎麽做呢？ : ※ 引述《gsrr (下象棋)》之铭言： : : 请问各位,当面临同事摆烂时(每周周休三日), : : 上班时只会抽烟,聊天,跑外面, : : 主管敢怒却又不敢管,样样事都丢给另一个人做时(已持续快半年), : : 各位大大会怎麽应对呢? -- 静静的等人追的话顶多只能有两三个选择 但是主动出击去追人的话你的选择将会是无限喔~共勉之 --

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