: 满好奇 若要成为一个称职的PM : 版上的PM们能不能以亲身经验 大概归纳出怎样人格特质 : 或是具备怎麽样的能力的人适合当PM呢? 见缝插针 : 另外问一个问题 : 我现在是工程师 有考虑转换跑道找pm的工作 : 不过资历很浅 一年多 (因此觉得机会不太大 唉) : 我满好奇的是 像国内系统大厂们 : 知道有上的pm都是新鲜人 : (AXXS 真的是不断的找新人...是他们家例外吗?) : 为甚麽他们会愿意用新人呢 正妹都是新人 老人就不正了 : 照理来说pm身负定spec协调各部门的重任 : 一个没有半点业界经验的小毛头 能带给这个职位什麽呢 Spec 看久了就懂 小毛头身段软 细心 schedule 不要滑掉 应对进退得体 能 drive RD 就是好 PM : 而有些PM感觉做的事就是去工厂盯流程 很偏生管(我听说的A公司是这样...) : 这是一个PM该做的是吗 还是说有些公司是挂羊头卖狗肉? 从谈 Spec 估 NRE 到工厂 MP 的 SOP 撰写 盯作业员 都是 PM 的工作 : 多谢各位了 -- ◢▏ ◤▁▁◢◣ ──┤ http://hotel1978.blogspot.com/ ├┐ ▊★▂▂▂◥ 男不可无女，无女则意动，意动则神劳，神劳则寿损。 │ ! D ◣ 若念真而无可思者，大佳长生也，然而万中无一焉。 │ ◥◢◤%◤◥ 强抑欲闭之，难持易失，使人漏精尿浊，以致鬼交之病 │ = ◥◣◢▅// ◣ ──────────────────────────┘ --

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