: : <请补充> : 有的时候要看公司主管的心态。 : 有些公司的主管指派某些人当 PM 纯粹只是想找个免洗的倒楣垫背来吸引炮火， : 让大家的压力小一点。 : 有些公司讲是讲 PM ，但一整个专案工作分配下来，PM 的阶级是课长，但相关 : 支援的 EE，SW，机构，个个阶级是经理起跳。 : 更惨的是，这位 PM 的考绩还是当中一位经理打的。 : 叫课长 PM 去催替自己打考绩的经理进度，呵呵～ 这个专案我最大 还有跟别的部门资深经理谈他家 Delay 拖垮我的专案 经理扬言不接我的案子 要把人抽走 ><~~~ 催的紧 很烦 RD烦 PM更烦 不盯着 客户要 Sample 要报告 通通给不出来 Con-call 被客户干一顿 回家再被老板干干 PM 是一点权力都没有 没有正妹秘书 不能打考绩 但是哪个 function 出包 PM 是一定要连坐的 RD 不做 highlight 给他的 leader leader 装死, 找 manager manager 不管, 找处长 , 副总 要做的话请下面的人配合 不做的话 也不麻烦你们了 多装死几次 以後通通直接对大官 -- ◢▏ ◤▁▁◢◣ ──┤ http://hotel1978.blogspot.com/ ├┐ ▊★▂▂▂◥ 男不可无女，无女则意动，意动则神劳，神劳则寿损。 │ ! D ◣ 若念真而无可思者，大佳长生也，然而万中无一焉。 │ ◥◢◤%◤◥ 强抑欲闭之，难持易失，使人漏精尿浊，以致鬼交之病 │ = ◥◣◢▅// ◣ ──────────────────────────┘ --

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