※ [本文转录自 kshsbug 信箱] 作者: [email protected] 标题: [文件] 经理该做的事 时间: Tue Nov 26 11:07:09 2002 作者: kshsbug (3号) 站内: psybasket 标题: [文件] 经理该做的事 时间: Tue Nov 26 11:07:24 2002 这是昨天和棒球队去参加在师大举行的经理座谈会所听到的 现在正一人孤单地在系电制作mpg档中 就把内容po上来吧 依时间划分:可能是一个学期或一个赛季 前期: 公告 召募新生 队版 球员资料 生活点滴 通讯录 茶水,医药箱 安排球具,占场地值日生 联系 内:通知练习时间' 外:赞助场商,友谊赛 交队费 中期: 球衣定制(Size,背号,T-shirt,纪念衫) 比赛安排 後期: 比赛宣传 造势 比赛记录(整理,比较....) 比赛结果报导 非制式规定: 队歌,队徽,吉祥物 队呼 特别仪式 办假日邀请赛 以上为几位休闲与运动管理研究所的学长所列出的项目 下面是一些在座谈会中提到的事项 一并列出,遗漏的请弘岳补足 1.保险的问题,就学术观点来看 在重大比赛前"一定"要为球员保安全险或意外险 2.如何排解学弟或二线球员无法上场的郁闷 多办比赛,不一定每次都要找实力很强或相当的对手 让每位球员不论一二线或新学弟都有上场磨练的机会 经理是个具有润滑作用的角色,可以多主动帮忙球员解决心理方面的问题 尤其是在教练常需要扮黑脸的时候 3.如何将这个team的吸引力发挥出来,吸引系上同学来加油 并提高系胞对球队的认同 (Ex:纪念衫是个很好的道具,不仅球队的人购买,可以做好看一点让系上同学 也一起购买,比赛时啦啦队大家都穿一样的加油衣,整个气势就可以拉上来.) 4.这是某位参加学长提出的意见 对於教练,管理人员,经理都要想的事:你想要的是一支什麽样的team?? 厘清这支team的文化,愿景,价值观,策略,和想要的气氛 这对带一支球队会很有帮助 Ex:这位学长的想法为:球队就像是社团,以一支大学的球队为例,重点不在於比赛 结果,而在於比赛的过程和练球的气氛,让成员可以在这边学到许多东西,认识 许多ꐊ 就这样啦,其它想到再po -- ┌ OriGin: 创 世 纪 ─── cte.twbbs.org ─── 140.113.222.140 ───┐ └ Post_By: [kshsbug ] ────── From: 140.119.175.143 ──┘ --

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