作者arsl400 (dark hatter)
看板PSY
标题[疑问] 心理师在职涯规画上给了不甚好的意见
时间Wed May 24 13:59:21 2023
背景描述
本身学经历不好
家庭欠债
心理师建议我去工作
但是本身有自闭症
所以一直被资遣
药物每被资遣一次就加上去
现在回头看去年整整浪费一年时间
目前在学校做研究准备升学
老师都非常看好我的学术未来
会突然想来这边发文是因为心理师以前做过人资
所以非常反对我拿非自愿离职书
但是我每次都拿
这个版上的风气大家应该都很清楚
大家也知道非自愿离职不代表会被业界封杀
所以这种状况其实也没办法对吧?
毕竟当时除了听心理师的意见
也没其他更好的选择了
各位会怎麽做?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 219.91.32.112 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PSY/M.1684907963.A.63E.html
1F：推 lanesu: 非自愿离职的影响要看你工作的产业和性质，更细一点的话就05/25 07:54
2F：→ lanesu: 还会跟你的专长有关。除非是产值很小的领域，像是出版业，05/25 07:54
3F：→ lanesu: 不然现在很多产业都缺工，如果是大规模的像电子业、钢铁业05/25 07:54
4F：→ lanesu: ，要封杀一个人极其困难。05/25 07:55
5F：→ lanesu: 实务上比较常发生的是，人资知道你是非自愿离职，又刚好有05/25 07:55
6F：→ lanesu: 人脉可以接触到你前一家公司，会去打听一下资遣的原因，然05/25 07:56
7F：→ lanesu: 後和你面试的时候自述的内容比对。但这主要也是要评估你看05/25 07:56
8F：→ lanesu: 待事情的角度，还有应对的情绪处理。05/25 07:57
9F：→ lanesu: 建议你可以先准备好之前各项工作的离职原因（通常面试也都05/25 07:57
10F：→ lanesu: 会问啦），也可以上网找一对一履历健诊（我记得有些人力银05/25 07:58
11F：→ lanesu: 行网站有提供免费服务），跟你要去的产业面试官聊一下，心05/25 07:59
12F：→ lanesu: 里会比较有底。05/25 07:59
13F：→ lanesu: 但通常会去打听你为什麽被资遣，就表示有考虑要录取了，如05/25 07:59
14F：→ lanesu: 果资格差很多的话，就直接删履历或者寄感谢函了，不会打听05/25 08:00
天啊感觉更亏了…
※ 编辑: arsl400 (49.216.49.124 台湾), 05/25/2023 10:03:04
15F：推 xup6284jo6: 虽然还是要面对已经发生的事；但已经发生的事情如果无 05/25 12:02
16F：→ xup6284jo6: 法挽回，那还是把注意力放在未来想做的事跟妥善安排 05/25 12:02
17F：→ xup6284jo6: 比较实在，给您参考。 05/25 12:02
18F：推 lanesu: 诶我不是要说会亏啦，是要建议你先准备好过去的离职说法， 06/05 16:25
19F：→ lanesu: 如果真的遇到有公司去打听你的前份工作，那其实表示你的履 06/05 16:25
20F：→ lanesu: 历和面试过程有吸引他们，也不尽然是坏事。 06/05 16:26
21F：→ lanesu: 打听的结果如果和你的说法差很多的话，才会扣分，不然通常 06/05 16:26
22F：→ lanesu: 会是同一个原因，两种不同说法，这种就还好，重点是不要骗 06/05 16:27
23F：→ lanesu: 面试官，也不要把离职原因全部归在公司方。 06/05 16:27
离职倒不是主要不开心的原因，反正我想怎麽讲就怎麽讲，只是不爽付费心理师自己个人
想法太偏离事实，浪费个案时间，真的不太爽，而且之前谘商讲到职场怎样，心理师也会
常常往是不是自己要检讨这个方向去讨论
※ 编辑: arsl400 (219.91.32.112 台湾), 06/05/2023 20:49:30
24F：推 pmove: 建议考虑换个心理师 06/13 15:14
25F：推 lanesu: 可能是心理师觉得在谈话中，他是不能讲出「不知道」的角色 06/14 16:06
26F：→ lanesu: ，所以就会用他的臆测来回答你，结果就是偏离实务情况。 06/14 16:07
27F：→ lanesu: 有点像小孩跟爸爸妈妈说想要念某某科系，很多父母也会用自 06/14 16:08
28F：→ lanesu: 己的既定印象去分析那个科系的出路，即使他完全没接触过。 06/14 16:08