作者shrink5566 (心理师我难过)
看板PSY
标题Re: [疑问] 怎麽样的人不适合当心理师呢??
时间Thu Mar 14 21:58:01 2019
※ 引述《wf0314 (耿鬼)》之铭言：
: 大家好，最近从朋友听闻一个事情，
: 有一位实习心理师，之前原本可以到某大专院校实习，
: 不过最後却因为这位实习心理师的「感情史」，最後被取消实习~~~
: 最近好像又发生类似的事~~~
: 据我所知，这位实习心理师，是就读国立谘商研究所的硕士生
: 好像是一个网路作家，是男生，但是忘记名字了。
: 以上是我比较确定的事，但其他的事情就不清楚了~~
: 因为我也考上心理谘商研究所了，还满疑惑一件事情
2022因来乡民信希望修改而将第一段删除，并澄清文章後段仅举例子说明心理师伦理与适配性非爆料文章。
他在脸书专页提供的一些服务，我认为是非常不符合伦理的，
在脸书专页看到他已经在提供所谓【谘询服务】，
并且有些交友目的性质地办理各样的活动，
也很直白地说是满足个人关系的需求．．？
（当然网路作家的身分并不会受谘商伦理的检验）
也不难想像机构得知更多资讯後，冒着黑掉的风险（或是已经黑掉）也决定REJECT...
: 1) 如果有一位学生考进一间研究所，但之後教授发现他并不适合当「心理师」
: 那麽还是会让他毕业吗？
: 毕竟心理师也不一定要治疗别人，可以当讲师、做研究之类的
答案是你会毕业，只要修业完成写完论文即可，而你也可以修教程当老师、
念博士做研究、到业界走人力资源等等...
通常你会上到谘商技术课，就会慢慢发现自己不太合适这条路，
透过技术课一次次的演练，以及被你的授课老师钉与感化，
你会发现一些自己的个人议题，意识到议题是如何影响你以及你自己在谘商他人的样貌，
这时候你会开始主动去找学校的谘商中心处理那些深刻而重要的事情。
(大部分应该都还行，觉察是一切修复的开始)
如果你真的很不适合，但授课的老师很善良选择不把关没当掉你，
你会有机会去所谓的兼职实习，大概一周去机构接案两个到三个半天，
一开始可能是见习、跟诊，但之後开始要会独立做Intake、做测验、做谘商(治疗)，
这时候有两个人会把关你，一个是你兼职实习课程的教授，一个是你机构的专业督导!
(在台湾文化脉络之中，除非实习生犯了大错不然被终止实习的是少之又少，
反倒是很多机构人太好，训练出来的兼职实习生到驻地时期还是手忙脚乱的)
: 2)呈上题目，如果会让他毕业，但是毕业通常不都要「实习」，不适合当心理师
: 要如何去机构实习呢？
通常驻地实习(硕三)的学分不会是毕业门槛，
但大多数的人都抱持着，老娘(子)都拚死拚活念心理/谘商所了，实习学分一定要拿到，
一定要拿到考照资格!所以念心理/谘商所的人大部分都会去实习...
与兼职实习大部分由学校帮忙找合作的机构、找督导的方式不同，
驻地实习这里会有一个独特的现象，
叫做【面试】，就像应徵工作一样，一切都得自己来!
当你应徵上以後学校会与机构签合约，保障实习生的权益。
所以在这个硕二下到硕三的时间，研究生们会很担心开始找机构，
而也因为很多资讯不透明、权力不对等，造成很多对学生很不公平的现象，
(没津贴、行政业务过多、额外缴费...)
也因不停被机构们打枪，而让研究生衍生出很多自我质疑与专业挫败的情形，
上述这些状况都应由学校替学生扞卫与照顾，不应该让学生独自面对...
扯远了，想说的是
这个阶段的【面试】，几乎是心理师专业把关的最後几道有效的门槛了，
但也因为有些机构经营模式的考量，常常会广招实习生当免洗人力，
导致这个筛选缝越来越大，各机构越来越早抢实习生，真的莫名其妙的垃圾现象!!
因为不好好地筛选又松松地放行，导致很多妖魔鬼怪都爽爽地出来伤害人类！
: 3)呈第一题，还是会让他不毕业呢？
应该要让他实习学分拿不到！但会拿到硕士学位！
: 4)怎样的人不适合当心理师啊??如果有不适合的心理师，通常会如何退场?
: 还是无法可管呢？
100个想当心理师的人，就会长出100个心理师的样子！无庸置疑！
而１０００个来寻求谘商的人，也有１０００种样子，
接下来就会在这１００与１０００之间互相配对，有人合适有人厌恶他的心理师，
这就是所谓的谘商关系适配性．．．
但这种适配性难以量化制定标准，
适合Ａ案主的心理师却不适合Ｂ案主，
Ｂ案主被谘商的时候，一定会觉得「这个家伙怎麽能当心理师？一点都不适合吧？！」
所以初谈(intake)与转介变得非常重要！不适合就换一位吧！
除此之外，有个很重要的东西被发明了！
那个东西叫做【谘商伦理】
就算遇到很糟糕的适配性时，心理师最基本都要扞卫案主的受益权与免伤害权！
这是最最基本的要求，也是唯一一个能够用来评断一个人适不适合当心理师的标准！
［［ 举虚拟的例子来说 ］］
一个人不会因为他得到忧郁症而不能当心理师，也不会因为他的依附型态跟恐怖情人相近而不能成为治疗师，
但他倘若无法好好与忧郁症共存，因忘记吃药爬不起床，在跟晤谈的时候随意放鸟个案，
或是有了个案的个人资料，而进一步去追求对方、骚扰甚至滥用谘商权力不对等的关系，
这样就绝对是个不适合当心理师的人！！
换句话说，
我们说一个人不适合当心理师的理由，
不是那些病理化的标签或是学术性的字眼，
而是单纯这个家伙无法遵守谘商伦理，不论是没有能力的伤害，或是品行低下的恶意！
只要他曾踩到某些红线，或是由其他迹象发现他有可能会踩到，
个人都认为那是一个不适合的当心理师的警讯！
而退场机制目前仅有违反伦理心理师公会开除会籍，无法执业登记这条路而已。
没有一个机构会因为「感情史」、「疾病史」、『特质』来武断一个人能否成为心理师
但每个机构都会从各个面向去筛选掉有违反伦理风险疑虑的面试者，
与各个面是者和自己机构服务对象的适配性，
目的很单纯，就是保护那１０００位权力较低，相信自己会被适配的案主。
希望你未来顺利成为心理师的时候
能够记得你现在的担心，扞卫那些应该扞卫的事！共勉之！
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1F：推 MrCrocodile: 推这篇详细 03/14 22:26
2F：推 sean683128: 推，没有适不适合，只有适不适任～ 03/14 22:47
3F：推 shia198908: 中肯！ 03/14 23:13
4F：推 hsu1219: 推 03/14 23:22
5F：推 yuyhiyuy: 我蛮想知道若过去有疑似引起性平事件的纪录 03/15 00:06
6F：→ yuyhiyuy: 就算是需要人力的机构,有哪个地方敢收的下去 03/15 00:07
7F：→ yuyhiyuy: 实际上也是有过不少研究生甘冒黑掉的风险放鸟机构的就是 03/15 00:07
8F：推 wf0314: 大推大推~~~~我是原po，谢谢这麽详细的回答，让我知道谘商 03/15 00:46
9F：推 wf0314: 实习的很多事，其他的问题也好详细呀!!超感动的(〒﹏〒) 03/15 00:49
10F：推 wf0314: 而且关於谘商技术那边说得很好。小的已经有修过谘商技术了 03/15 00:51
11F：推 wf0314: 了解你句中的涵义。我会记得前辈的忠告的\．ω．ノ 03/15 00:56
12F：→ wf0314: 另外对於他的作为，的确是你说的那个人。但自己听起来，我 03/15 00:58
13F：→ wf0314: 觉得他是想要帮忙别人吧。初衷应该不坏，但行为却有可能 03/15 00:59
14F：→ wf0314: 造成不好的效果。就像你说的，已经有很明显的警讯了。 03/15 01:00
15F：推 ishhabe: 推 03/15 08:37
16F：推 MrCrocodile: 他的谘询收费一小时1000，跟外面新出道的心理师差不 03/15 13:14
17F：→ MrCrocodile: 多价码 03/15 13:14
18F：推 PsychoGG: 抢intern真的呜呜呜呜呜呜 03/15 17:31
19F：推 wf0314: MrCrocodile 他有收钱!!!!!真的吗? 03/15 19:23
20F：推 kagayaki720: M大 我想听！惊惊！ 03/15 19:30
21F：→ vyjssm: 一堆都是基因问题，精神科医生比较有用 03/15 20:54
22F：推 sean683128: 她有收钱啊，谘「询」费一小时一千，呵呵 03/15 22:29
23F：推 sean683128: 喔～昨天质疑他这点，他表示他已经在表单上说这不是 03/15 22:31
24F：→ sean683128: 谘商，所以不关乎伦理 03/15 22:31
25F：→ Tmix: 最好是谘询、谘商自己说的算啦！主管机关说的才算～ 03/15 22:36
26F：推 sean683128: 反正他可以合理化任何事，我後来也懒的回他了 03/15 22:39
27F：推 MrCrocodile: 完全提不起劲去质疑他，点进去谈心室表单就有价目了 03/15 22:59
28F：→ MrCrocodile: 。他写的非常清晰，乍看之下好像没问题，大概是有人 03/15 22:59
29F：→ MrCrocodile: 质疑过。但个人是觉得很难相信这个跟心理师收费差不 03/15 22:59
30F：→ MrCrocodile: 多的谘询不涉及心理谘商 03/15 22:59
31F：→ MrCrocodile: 顺道一提，大专院校兼任心理师时薪都没这麽高 03/15 22:59
32F：推 eatmoney: 推实习机构因为经营模式而广招实习生，不好好把关却又松 03/16 12:00
33F：→ eatmoney: 松放行。真的看到很多这种类型的机构，非常让人生气。 03/16 12:00
34F：推 aadoor: 「机构经营模式的考量」这写得好客气好委婉，简单说就是 03/16 13:08
35F：→ aadoor: 需要无给职，不用负薪资与劳健保的劳动力。 03/16 13:08
36F：推 wf0314: 看到那个表单了。原来他真的有在收钱，对他的观感变动了~~ 03/16 17:13
37F：→ wf0314: 话说，哪些机构是「缺劳动力」的，不想去那些地方实习QQ 03/16 17:13
38F：推 wf0314: 不想要以後到那些机构实习，我真的想好好学习实务经验。 03/16 17:15
39F：→ wf0314: 谢谢各位大大们!!!跪 03/16 17:15
40F：→ yuyhiyuy: 系所研究生机构有点像共犯结构 各自有各自的需求 03/16 17:37
41F：→ yuyhiyuy: 学校需要学生报考收学费 研究生需要考照资格 03/16 17:38
42F：→ yuyhiyuy: 机构需要实习作为人力 只要这样供需循环存在 03/16 17:38
43F：→ yuyhiyuy: 不适当的某一方都很难从这供需循环中被筛选掉 03/16 17:39
44F：→ Tmix: 我不是机构主管，不过说实话如果你的机构人力充足、案源稳定 03/16 18:14
45F：→ Tmix: 你会想收实习生吗?你要帮他找案子、符合学校要求、实习生被 03/16 18:16
46F：→ Tmix: 案主打枪你还要照顾他的情绪，违反伦理後督导还要扛责任 03/16 18:17
47F：→ Tmix: 收实习生其实也是有些压力，有些单位机构其实不喜欢收 03/16 18:19
48F：→ aiba52031: 实习前一定要好好打听！ 03/16 18:20
49F：→ Tmix: 不过我认为既然要收就要好好教，但收实习生其实满累的 03/16 18:20
50F：→ aadoor: 人力足，不足的是无给职的人力。其实只要机构与主管愿意 03/16 18:26
51F：→ aadoor: 花气力与时间给予相对的栽培与督导，而非将之视为免费劳工 03/16 18:26
52F：→ aadoor: ，取代行政、柜台、接线、美编、脸书小编多数研究生是可 03/16 18:26
53F：→ aadoor: 接受的。如果不想被当免费人力，事前向学长姐打听，面试 03/16 18:27
54F：→ aadoor: 时看主管的态度与期待，再不济，也听闻过不少实习生自行 03/16 18:27
55F：→ aadoor: 中断实习，转换实习机构。 03/16 18:27
56F：→ Tmix: 同意实习前好好打听~ 03/16 18:36
57F：推 MrCrocodile: 同推好好打听，而且最好同一机构要听两个人的意见。 03/16 18:42
58F：→ MrCrocodile: 此外机构的好坏很看主管，主管一换办公室氛围就会差 03/16 18:42
59F：→ MrCrocodile: 很多 03/16 18:42
60F：推 yuyhiyuy: 面试前真的要好好打听以防入火坑，机构也要好好打听 03/16 19:34
61F：→ yuyhiyuy: 以免跟这个事件一样一直被攻击一个月後才取消资格这点 03/16 19:35
62F：→ aadoor: 顺便说，去年在媒体上大喊“一个爸爸，一个妈妈”的临床 03/16 20:17
63F：→ aadoor: 心理师开的机构，也在徵实习生喔。 03/16 20:17
64F：推 MrCrocodile: 楼上在说的是 老公也开诊所的那位吗 跟时力杠上的那 03/16 22:21
65F：→ MrCrocodile: 位？ 03/16 22:21
66F：→ aadoor: yes。应该已经截止收件了，但不知後续详情（现在二三招都 03/16 22:27
67F：→ aadoor: 很普遍），请各位准实习生注意，转告周知。 03/16 22:27
68F：推 duck60145: 很喜欢您对谘商伦理的解释~! 说的真的很好~ 03/21 10:42
69F：推 beberu: 推！ 03/28 07:30
71F：推 vorstsky: 推 09/12 22:36
※ 编辑: shrink5566 (42.73.104.161 台湾), 09/14/2022 11:37:18
※ 编辑: shrink5566 (42.73.104.161 台湾), 09/14/2022 16:38:46