作者UYC (善用时间&深学习)
看板PSY
标题Re: [疑问] 选择谘商师
时间Wed Jul 13 16:03:08 2011
不好意思,从你发这个主题开始,我就一直在挣扎要不要回应,一来是很忙,
二来是不想再花时间回文,所以我一直只当个旁观者,不过看着你的後续说明
和其它人的推文,似乎人也在国外的我,应该要(帮你)说点话/澄清?因为我
完全懂你在推文下写的心情,不过当然主要还是出於希望我以身为谘商师的角
色和曾是个案的角度之分享下,对於你的提问会有所帮助。
我怕若要完整写,可能会没完没了,所以我尽量简单扼要,不给太多例子,倘
若你有不解之处,可以再讨论~
A.身为谘商师-
1.你对谘商师的期待、测试或专业上的要求,在我的角度看来都是ok的,个
案的确可以测试谘商师,我对这样的行为,不会视为是个案的"不对",我
反而觉得这是一个sign,在告诉我个案有某方面的issue,我会更注意,
这所谓的注意是帮助我去了解对方心里发生什麽事,我想要去协助/解决。
但是,我怕的是,个案都不讲,从头到尾都只放心里,若我该问想问的都
努力了,但个案仍不说,在谘商室外透过其它方式来测试等等,那就会让
我比较无力一点(虽然至今还未遇到)。
2.谘商师是人不是神,这部份我的意思是,谘商师当然是要协助你一起解决
讨论问题,但不是神的意思是,他/她不可能完全知道你脑袋"已经"想过
什麽、知道什麽,扣掉intake收集资料的内容之外,你的思路走法跑法,
无法在两小时内就会被知道,只能抓个大略,特别是,intake和典型的谘
商session是不一样的进行方式(若intaker有告诉你的话),所以收集背景
资讯,和了解你的思路想法,可以是不同的方向、不同深度,目的也不同。
就你写的这三句话:
"希望了解对方对状况的敏锐程度和处理能力 因为我很难接受比我还搞不清
楚状况的人 或是对方的动机/手法对我来说太明显"
这是个人的主观判断,你如何定义敏锐/处理能力的好坏?当然是由你个人
感觉,对吧?比你还搞不清楚状况,老实说,和你初见的谘商师,一定是比
你更不清楚状况才会做intake,然後intake 完的前几个session都还是在了
解倾听的阶段哦~至於动机,试问,你如何知道他的动机是什麽?你要如何
确定你认为的动机一定和他的使用动机一模一样?若在未确定之前你就判定
你知道他/她的动机如你所想,这会否也是一种预设立场,或是,误解?
(以上问题只是提供一种feedback,不代表你就是,你可以再去想想)
B. 身为个案
1.谘商师经验:假设你在intake就感觉对方很嫩、可能无法帮上你,或是你认为
你不喜欢和太年轻的人合作,那就直接找成熟一点的吧,不用事後因为疑虑而
发现更多的不适。我个人不爱和比我年轻的谘商师对谈,也刚好我被排到的也
都是年长於我,所以没有这些疑虑。但若intaker问我有什麽要求的话,我会直说。
2.把问题说出来:你在文中提到,谘商师都讲了一些你已经想过的东西,而我好奇
的是,你有 "先"告诉他/她,你已经知道/想过的事吗?在谘商室里,除了把问
题丢出来、或等对方问你之外,你有自己先把你脑袋有的相关考虑都说出来吗?
还是这就是你的测试,不说,等他/她自己察觉,从中观察他们的敏感度?
若你的出发点是要去解决问题,那你愿不愿意直接告诉谘商师,目前问题进行到
哪里,怎麽继续走下去?而不是又要从头开始,让对方自己去发觉,从你已想过
的东西再慢慢去找出你还没想到的?
有件事很有趣,我的同学自己也去谘商,然後几次後跟我说没什麽帮助,我问why,
她说因为谘商师都还没问到真正的问题核心,我说那你既然知道问题关键在哪,
你怎不自己说,还要等他问?然後才在那里说对话都不够深入,还在聊些无关紧要
的表面事项(也就是了解他的相关背景资讯中)。
但反问我呢,我就说有帮助罗,大概第二三次就可以聊很深了,是我的谘商师厉害
吗?不是,是我很快的直接告诉他我要讨论什麽问题,我想过哪些可能性,然後直
接深讨。
我的谘商师有没有表现不好的时候?有!例如:我在说话时,她眼睛在看时间,不
只一次,这让我很不舒服;等我提出来後,她那天结束就会讲些话讨好我,我也不
舒服,感觉不真诚。我是谘商师,同领域的,我观察一个谘商师的专业度/技能的
程度应该不亚於你,也怕我自己是个难搞的个案,不过为了帮助自己,我所有的疑
虑,一定都会提出来讲,除非讲了也没用。
这过程曾发生一件和你一模一样的事:我在几个月後,问我的谘商师,你们中心是
不是都习惯用solution-focused来帮个案,她说不尽然,然後问我why,我说我感觉
无法深入讨论,好像都是针对问题就想当天解决,但我会想知道缘由想去探索,所
以想知道是只有你的风格是这样还是全中心提倡如此,若是前者,那也许我不适合。
对方很惊讶的跟我说,她一直认为我们几个月来都聊得很愉快,以为我觉得很好,
我说,我提这个问题,不代表过去聊的是不好的啊,也不觉得你这样不好,因为这
若是你的风格也没关系啊,我尊重每个谘商师的风格啊,只是我不适合而已~
这就给了我一个感觉:若我没提出来讨论,对方会一直以为我对这样的方式很满意,
虽然我并没有表现出快乐的样子,但我也没有为此不开心,甚至我不会因此觉得谘
商师敏感度不够之类的。但我想讲的是,有时你心里想的、有的情绪,它并不一定
会反映在脸上,若你因为自己心里不舒服,而认为谘商师就要"看得见",那其实有
点强人所难。我反而会希望你把它当成那是另一种feedback,从别人给你的回应,
去看看你所看不到的自己,而不是只认为对方是不够敏感,老实说,若你自己也从
镜中发现表情没什麽太大的不同,你如何期待谘商师要敏感到察觉你的不快?
即使我的谘商师的表现有让我中途想放弃,但整个合作下来,对我是有帮助的,当
然我自己也很积极,也不会去test对方,所以我的主动,应该也帮彼此省了不少探
索、绕圈圈的时间。
: 因为我目前生活的地方 在各方面极度efficient的程度
: 是没有在这边生活过的人 绝对难以想像的
: 这会对人判断跟处理事情的速度造成非常大的影响)
不了解你这段的意思,不过即使你写了两三篇描述你们的过程,我都还是觉得很
抽象,会很想知道实际对话的经过(当然你不用写在此),因为你个人单方面的陈述,
可能就和谘商师的感觉不同,而很有可能在你描述的这过程时,就已有问题盲点存
在/产生。
: 但我个人倾向认为trust is not a privilege, it's something you earned.
没错,我完全认同!不过若你一直focus在这个点,我倒觉得你可以直接和你的
谘商师讨论这个issue,因为当你的主轴都在质疑信任,但和谘商师聊的却是另
一件issue时,我会觉得你的焦点都会回到信任这件事,而无法好好去咀嚼别人
给你的feedback,即使他/她讲的都是你想过的,但有时,他/她重述的过程,
是帮助个案去倾听或发现自己本来没有察觉到的现象或思维模式。
有时,你想了什麽不是重点,而是你怎麽想、为什麽这麽想?
: 是因为 我对他的所有问题 都抱着非常开放而诚实没有保留的态度
: 所以他自行预设立场认为这就代表互动良好
: 这样的错误认知是谁的问题???
这不是预设立场,而是定义不同。有问必答,在某角度来说,的确可以说互动
是好的,对某些人而言。
: 他没看见某些我看见的东西
: 凭什麽预设立场就认为是我刻意/非刻意 隐藏/刁难?
: 根据什麽下判断是我没有表达 或是指出我不能接受的东西?
你看见了什麽是他没看见的?这部份我不解~
: 他还是没办法回答好我的问题 看到我看到的东西
无法回答好你的问题这部份ok,至於要看到你看到的东西,
这样的立基点就不太平等,他/她才见你几次,而你看到的
东西,是二十几年的累积,你要和你见两次面的人,就能立
刻都看到你看到的东西,这就很难罗~
: 如果连我这麽坦白他都还看不见
: 他凭什麽让人相信他有能力看见那些我/谘商者自己都看不见的障碍??
这样的说法,对我来说都还是模糊,因为很抽象,很个人感觉,所以我
无法多说些什麽,不过若你觉得不ok,那我想你就以後都直接说你要资
历深的谘商师吧....否则,继续在这里讨论,其实对你现下与谘商师的
互动,并没什麽助益...
不过,若我们中心有你这样的个案,我可能会想接吧,我会很好奇问题出
在哪,如何解决。
其实,如同你自己明白的,你从小就对人防卫,光这个,连结到你对谘商师
的test,就可以是一个很大也很首要的issue值得讨论,我倒觉得会是个
强而有力的主题可以和他/她一并探讨呢~
希望你尽早找到适合的谘商师~
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 74.64.62.40
1F:推 ad0960:这篇文章太值得推了 07/13 18:45
2F:推 onase:老实说我也想推 但总觉得这跟之前其他网友的回应或推文的核 07/13 19:06
3F:→ onase:心没有什麽不同 U大只是说得更清楚更有条理 不知道h大是怎麽 07/13 19:07
4F:→ onase:感受就是了 07/13 19:07
5F:→ hesione:最大的差别在於 其他推文有认为我非得直接进入信任过程 07/13 21:19
6F:→ hesione:以及测试是不正确的不同概念 虽然我也说u大的文章还是有 07/13 21:20
7F:→ hesione:部分我不见得接受 但至少他的脉络很一致 而且有不同切入点 07/13 21:21
8F:→ hesione:如果论点不coherent我会觉得光是讨论那些flaw就讨论不完 07/13 21:23
9F:→ hesione:对我来说讨论是整体的 不是只要核心类似就是一样的东西 07/13 21:24
※ 编辑: UYC (36.236.148.157), 01/19/2016 01:00:09