作者bll135 (洪爷)
看板PHX-Suns
标题Re: [情报] 一些消息
时间Fri Jun 26 17:09:12 2026
(lovemeteor板友翻译)
https://youtu.be/TpalV_io6oM?si=JABBsYWJxsx0xJIS
太阳队总管 Brian Gregory Zoom媒体记者会
总管 Brian Gregory:
嗨,各位,大家好。嗯,首先最重要的是,谢谢大家参与。显然第二轮刚刚结束。对於昨天发生的事感到非常兴奋。还有能把 KOA 带进我们球团、加入我们球队的机会。他是我们一直锁定、感觉非常棒,并且一直希望能有机会带进来的球员。而当机会出现时,我们能够做出必要的举动来达成这件事。所以他会非常适合我们。
你知道,我们常聊到太阳队的 DNA。我们聊到要用太阳队的方式做事。而当你看到像 Koa 这样的孩子进来时,你知道,这就是完美的契合。嗯,他带来了所有对我们而言很重要的东西:高尚的品格、极高的天赋,是个伟大的竞争者、伟大的赢家。也许那个「赢球的特质」是对我们而言最重要的一环。
四座州冠军,四面金牌代表美国队参与不同层级的美国篮球队。显然今年在 Arizona 作为一名大一新生表现得非常出色,我想,创下了学校纪录的36胜。带领他们打进最终四强。在 NCAA 锦标赛中获得西区分区的最杰出球员(MOP)。在每场关键比赛中,16强赛拿到21分、8强赛拿到21分、呃,最终四强赛拿到双十。
我可以一直说下去,但最重要的事情是,当我们审视我们想要不断选进并带入我们球团的特质时,Koa拥有这一切。所以,接下来我开放提问。我相信你们大家有很多问题。
记者:
我的第一个问题,想请问关於你们在评估天赋时的流程是怎样的。显然在大学层级中,你有不同水平、在不同球队和组织打球的球员,但当你们试图描绘出一个球员在你们球队看起来会是什麽样子时,你们有多看重他们来自哪里,或者是他们在大学层级所处的系统中所执行的战术?
总管 Brian Gregory:
对,那是一个非常好的问题。你知道,我认为真正进入我们评估流程的一件事,是这些家伙不仅仅是在什麽系统中打球,还有他们在大学时效力的球队计划。如果你看一下,嗯,你知道,来自 Arizona 的 Koa 待过 Tommy 的麾下、Oso 待过 Shaka Smart 的麾下、Khaman 待在Jon Scheyer麾下。嗯,你知道,你就这样看下去,Ryan Dunn 待过 Tony Bennett 的麾下,我们谈论的是大学篮球界最棒的教练。所以那是非常重要的。
而且显然,他们所有人都强调并着重许多对我们而言同样重要的东西,因为那是能赢球的篮球。所以,我们看系统和风格,你知道,球员能不能跑动?他们能不能像我们期望的那样去防守?那进攻的流畅度和移位,以及其他诸如此类的事情呢?嗯,当他们为那些教练打球时,有一件事你知道的,就是他们进来後一定会去竞争、会努力打球。嗯,在进攻端,他们会被要求去学习并培养对球赛的阅读感觉。而且我认为这对我们来说非常非常重要,特别是,你知道,对於其中一些年龄偏轻的球员。你知道,我们昨天又选了一位19岁的球员。
所以,他们的环境充满挑战是很重要的,因为他们在我们这个层级每晚要面临的挑战就在那里。因此,系统、风格、教练,所有这些不同的因素对我们来说都是非常关键的。
记者:
总管,你们昨天做了交易,交易了你们的选秀权,然後呢,今天是一个观察的日子,看看有什麽可能会冒出来,或者你们今天有多活跃?
总管 Brian Gregory:
对,我的意思是,显然如果你们过去几年有关注我们的话,我们从未缺席过。嗯,在这个时候我们总是充满侵略性,去寻找那些不仅适合我们,而且我们觉得在我们的进程和球员发展中,能够立刻产生影响力、或者在未来产生影响力的球员。
但关於今天,我们只是没有,呃,看到任何事物,或者得到我们认为足够好到可以做出任何举动的机会。显然今天有很多活动。呃...竭尽了我们所拥有的每一个机会、每一个选项。但与此同时,我们对我们的阵容现状以及我们昨天选中的年轻人感到非常非常满意,我们处在一个很好的位置。
记者:
一个快速的後续追问。你知道,能够保持灵活性是你一再谈到的一件事,而这在昨天有多关键?在某种程度上,做好准备以防情况发生,甚至在那之前,就与他保持联系……
总管 Brian Gregory:
你知道,因为我们最初只有第47顺位签,像 Koa这种身手的球员是不会进来进行试训的。所以当我们觉得我们有机会,也许可以做出一些手段来让我们处於能够选到他的位置时。我们透过他的经纪公司打电话给他,并试图安排一个时间,你知道,他就在这条街的下面,来这里和我和 Aronda Telerero 一起度过半小时、45分钟、一个小时,坐下来单纯聊聊。
那不是面试。是我们带他参观了这个地方,单纯花时间陪他、去认识他,了解他对未来的目标和期许。呃,聊聊他在 Arizona 的大学经历,他非常热爱那里。他很喜欢为 Tommy 打球,热爱那支球队。所以那是很关键的,你懂我意思吗?因为我们正在带一个人进入一个我们认为即将变得有些特别的环境。而且我们想要确保我们继续带来这种高素质的年轻人,以及兼具品质的球员
再说一次,我总是谈到发展的途径。这很明确。没有障碍。这在我们与 Koa 相处的时间里很明显,显然透过我们所做的所有情报和研究也都很明显。当谈到昨晚,显然有很多活动,但你必须在你想完成的事情方面,先做一些预先的决定。
所以,如果事情发生,你能够迅速行动、做出应变,为你正在寻找的东西、你愿意付出什麽来达到那些关键时刻设定门槛。而我认为,再说一次,我们在这方面做得很棒。如果你没有做好准备,如果你在选秀前没有彻底由内而外了解这些球员,你可能会被卡在一个艰难的境地。
但我们有一个令人难以置信的业余球探团队。我们在这段时间带进了一个职业球探团队,与他们激荡想法,让他们在球员未来能达到职业水平的这方面做一些评估。所以我们有一个高度组织化、且非常非常细致的系统在运作。因为如此,在选秀第一晚我称之为混乱的状态中,有一种舒适感。而我认为,再说一次,我们的人员以及我们从数据分析到球探、到选秀作战室里的每个人,整个团队都做得很棒。
记者:
嘿,Brian,谢谢你今晚抽空。很感激。
总管 Brian Gregory:
谢谢你。顺带一提,大头照拍得很好看。
记者 :
喔,谢谢。那大头照看起来比较好,嗯,显然,在 Koa 进入选秀前的头条新闻通常是关於他的投射。你们如何评估他目前的状态,以及在发展过程中你们希望他达到什麽目标?
总管 Brian Gregory:
对,显然那是一个,你知道,是一个话题。我认为他是那种会发展成非常优秀射手的球员。以前他没有投出大量的三分球。而这只是某件我认为在这个层级,作为一个19岁的球员,透过他将要投入的努力,他是一个不知疲倦、渴望变得更好的工作者,那个投射的部分自然会到来。当你还那麽年轻、在这个阶段时,总会有一些领域是你需要去发展的。而你只需要在工作态度和进步的渴望上做好你的功课。
但有一件事,我们总是看重多功能性的部分,也就是冲击篮框的能力,这在现在的 NBA 正变得如此关键。你是否有足够强壮、足够高大的球员能够杀向篮框、创造往禁区推进的局面?有一件事把他和任何其他 6 尺 8 寸、245 磅的人区隔开来,他父亲和兄弟都在 NFL 打球。所以他是不怕把你撞到屁股着地的,同时他也有能力在运球後做出高质量的判断。不只是冲向篮框,不只是低下头硬干。他对比赛有着不可思议的感觉。所以,缺点会被修正,而他做得好的事情只会被进一步放大。
记者 :
嘿,Brian,很高兴再次与你交谈。抱歉要暂时把话题从 Koa身上移开一下,但在续约了 Jordan 和 Colin,并且也选进了 Koa之後,你们球队的阵容真的很深厚。要为所有这些家伙找到上场时间将会是一个挑战。你现在会把这视为一个问题吗?考虑到你们必须分配上场时间的球员数量。你觉得让这份阵容保持这麽深厚,即便有些球员可能会因为上场时间不满足而离开,也没关系吗?
总管 Brian Gregory:
我想 NBA 的每个人都可以在他们的阵容中拥有14或15名球员。所以,这不像是我们拥有比其他任何人都还要多的球员。而且很简单的事实是,如果你看一看,深度在现在这个联盟中是非常非常关键的。你知道,球员会受伤、会碰上麻烦,所有那些不同的事情。所以拥有极佳的深度,我认为这总是一件好事。高度正面。
而且你也有不同的人处在他们职业生涯的不同阶段。年轻的球员正在发展、变得更好等等。而显然在第一年、第二年,甚至在第三年,将会扮演一个与拥有8年、10年资历的老将截然不同的角色。所以当谈到上场时间等等的事情时,我们有一个相当不错的教练,我想他将能够把这些事情搞定。而当状况发生时,我们带进来的球员都很专业,他们的第一目标就是,为了帮助我们赢球,去做任何必要的事情。
而我认为去年证明了我们的深度对我们来说是至关重要的,因为如果我们在经历一些伤病问题时没有那样的深度,我们就不会赢得那麽多的比赛,就像每支球队都会经历的那样。所以我对我们带进来的球员的品格、牺牲和无私充满信心。
记者:
Brian,很高兴见到你。我有两个问题。你在过去两年中展现了一种诀窍,似乎总能锁定某个你想要的人,并且引导球队穿过选秀的混乱,达到能让你选中那个人的位置。
另外,今年是否有某一场特定的比赛,你看了 Koa 的表现後,让你觉得他就是你们想要的人?
总管 Brian Gregory:
显然关於第一部分,关於寻找引导前行的方法。显然我们有选秀委员会,以及对球员的排名。然後呢,也一边参考所有不同的模拟选秀中球员的位置,我们使用大概六、七个不同的模拟选秀来得到一个大概的范围。但我们会检视我们的选秀板,会有一些球员因为不同的原因而有一些亮点,但我们有信心,如果我们能进入20几顺位那个区间,那里会有两、三个球员是我们真正觉得能影响我们球队,并且在我们球团中拥有伟大未来的。
而 Koa就在那份名单的最顶端。而能够得到他,并能够在第一轮得到他,且能够进行操作。我认为那让我们在昨天晚上为了试图完成的事情而处於一个很好的位置。
你问题的第二部分是什麽?因为你很狡猾地在那里偷塞了第二个问题(笑)。喔,是哪一场特定的比赛?我不认为是一场特定的比赛。老实跟你们说,我留下了很深的印象。我认为在对阵 Michigan 的那场最终四强赛中,他是唯一一个,你知道,打出了我一整年所看过的那种竞争水平的人。
你懂我意思吗?他也许在篮框周围没有那麽好的投射之夜等等的,但他在那场比赛中一点也不害怕。我想他在上半场有一个火锅,在那个火锅中,他展现了他的运动能力,并且摔得相当重,但他立刻爬起来并继续竞争。我认为他是那种每一次你看他比赛,你都会看到他做得非常好的不同事情的球员。你懂我意思吗?而且我认为有一种运动能力,以他那样体型的家伙来说,也许你不会在每一个回合中都察觉到,突然之间他就展现了出来。还有传球能力、终结能力、你知道的那些对我们很重要的事:进攻篮板、防守篮板、制造干扰、抢下篮板後自己推动反击并做出判断而不需要
传给後卫。当你看比赛时,所有这些事情就是这样累积起来的。所以就像我说的,在 Arizona 看了其中一场比赛,透过影片等等看了他整年的各种比赛,就是让我们处於一个很好的位置,让我们知道他有机会成为一个非常厉害的球员。
记者:
你刚才稍微提到了,为了选到 Koa而得到那个选秀权的过程,那付出了什麽,像是……你们是什麽时候知道这是一个可能性的?这是在选秀前的过程中某个时间点发生的,你们想试着这样做,还是说这更像是过去几天才发展出来、也许你们可以得到那个签的事情?
总管 Brian Gregory:
我想大约在上周末快结束时,我们开始审视:好的,我们能做些什麽来把另一个年轻的天才带进我们的大楼里?所以审视选秀中的不同情况。我们会能够使用什麽资产?而你必须对你将要使用的东西设定一个门槛,在进入选秀时,这样你才不会被当下的气氛冲昏头。你懂我意思吗?
而我认为我们在坐下来这方面做得很棒。Mat Ishbia 总是在前一天进来。我们坐下来,检视我的选秀板。我们检视所有不同的球员、评估,以及所有球探收集在一起的资料。然後我们想出一个非常好的作战计画。接着在星期二,随着时间一天天过去,我们整天都在开会讨论这个。我们在讲电话。我们打给其他球队。我们试着去建立起一些情况,就像我说的,我们本来有几个情况也许能让我们在20几顺位中间得到一个更早的选秀权,但那些有点泡汤了,所以现在你必须做出变通,去想出一个在第一轮得到选秀权的方法。而幸运的是我们办到了。
我们是什麽时候发现的?在即将进入第29顺位的前一刻,然後你必须做出决定。但那个决定是基於:我们非常精准地知道我们想要谁,如果他还在,那麽我们就会对此按下按钮,而那正是所发生的事。
记者 :
这有点与你们两个相关,但就是关於你一直挂在嘴边的太阳队 DNA。当你们在那个层面上进行评估时,你们在多大程度上看重一个球员的品格?另外,对於他是家乡孩子这个事实,球团有什麽感觉?
总管 Brian Gregory:
对。你知道,品格的部分非常重要,因为如果没有它,你到底得到了什麽?我的意思是,要成为一个伟大的职业球员并继续成长和发展,如果没有品格这部分,你将会像是在荒野中盲目地徘徊,就像你每天品格这部分都会发挥作用,因为我们要求球员去做的事情,不是每个人都愿意去做的。
而我们必须确保那些家伙拥有品格、拥有那种工作态度、拥有那种,嗯,不知疲倦的竞争心,让他们永远不会感到满足。这一切成就了你是谁。而我们想要尽可能地去确保,无论是透过选秀、透过交易,还是任何方式,持续带进那种……不仅仅是适合我们的年轻人,更要能帮助我们持续脱颖而出。而那真的很关键。
当你把这所有的包装、所有这些特质像在 Kia身上看到的一样融合在一起,而且他还是在我们的家乡长大的,那这就更增添了其价值。我们有一种很好的感觉,因为当你的球团中拥有 OSO 时,你每天都能看到他对 Phoenix 社区拥有的那种自豪感。我们来自不同地方的球员,你可以开始在他们身上感受到那一丝情怀。但当这是你长大的地方时,那是不一样的。Koa 长大到19岁时是不一样的。
想一想。当 Book 还是个新秀时,他才10岁。所以,他记得打进总决赛的那次征程。就像他自己说的,他说:「我从未看过他打球,但很多人,把我做的一些事情拿来与 Charles Barkley 当年在太阳队效力时相比,而 Oso也是一样的。」
所以,在一个理解这个社区、对它早就有一种喜爱、热爱与忠诚的人身上,得到了我们在品格上、在篮球上、在成长潜力上所寻找的一切,这只会让这一切变得更加特别。
总管 Brian Gregory:
谢谢。谢谢大家。
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