https://youtu.be/nWqRwF-wd80?si=Bks4LGfb8nXcIAyg （这是Gambo的访谈，lovemeteor板友翻译） Q:去年，你们在季後赛中一场都没赢。你决定继续保留「三巨头」，并请来了一位新教练。今年在没打进季後赛後，你决定让 Kevin Durant 和 Bradley Beal 离队，尝试以 Devin Booker 为核心重建。 是什麽原因让你看到球队今年的表现後，决定做出这样的改变？ A:是的，我跟你们一样，看了每一场比赛的每一秒，老实说，并不好看。这是一个令人失望、尴尬的赛季。球员们表现得不如预期，从拼劲到态度，各方面都没做到我们期望的样子。 整个球团都没有做到应有的表现，球迷不开心，没有人真的快乐。我想连球员自己也不快乐。所以我们做出决定，这样的组合行不通。 当我买下这支球队时，我原本是希望让篮球部门自行运作，给他们一些额外的资金，说：「我们愿意缴两次豪华税，我不介意，你们想办法赢球就行。」 我们当时距离冠军很近，有很大的操作空间。我们尝试了很多事情，但失败了。 你知道吗？我对我们的尝试并不後悔，但我从中学到了很多。现在我们要用正确的方式来做——我们将以 Devin Booker 为核心打造球队，培养许多年轻球员。 我们要打造一支上升中的、有趣的球队，打得强硬、竞争力十足。 我们会付出一切努力，但之前的设定根本不对。这些都在场上清楚地展现出来。 虽然结果不是我们预期的，但它就是这样发展了，所以我们决定转向。 Q:我们来谈谈最近这个决定——对 Bradley Beal 的裁员与延伸条款处理。我完全同意这项决定。我觉得这正是你们需要做的，以便前进。 这让你们低於薪资上限，解锁了许多先前不可行的选项。你能谈谈这些选项，以及你为什麽认为延伸付款不会影响你打造一支有竞争力球队的能力吗？ A:当然。对 Bradley Beal 做出决定是一个重大的抉择。Brad 是个好人，只是在 Phoenix 没有成功。原因有很多——我们想要一支有韧性、努力、态度正确、有斗志的球队。 所以我们围绕着 Devin Booker 建队，你可以从我们在 Durant 交易中得到的一些球员看出这点，等等，待会我们可以再谈。 但关於 Beal，他不再适合我们的方向，我们希望他未来一切顺利，我们则要往新的身分认同前进。 至於外界说的无交易条款问题，那根本不是重点。Brad 愿意配合我们做任何需要的事情。他在所有方面都是个好人。 问题是，没有人真的想用 5300 万美元年薪去交易一位未达那个水平的球员。你可以理解那其中的细节。 我们选择裁掉并延伸支付他的薪资，创造了许多机会。 我们脱离了第二层级豪华税（second apron），解冻了未来的选秀权。我们也脱离了第一层级豪华税（first apron），这意味着我们可以合并薪资、使用中产条款来补强球队，这不仅对今年有帮助，对未来也一样。 有些人说：「你们会有 1900 万的延伸薪资在第 4、5 年怎麽办？」但未来的 1900 万与现在的 1900 万意义完全不同。 届时这笔金额只会占薪资帽的大约 6%，现在是 15%。这差很多。 而且大多数球队都有一份 500 万到 1500 万美元的烂合约。虽然我们不想再有另一份这样的合约，但如果只有这一份，就没问题。这笔薪资仅占薪资上限的 6%～7%，不是奢侈税额，不是第一层上限。 而你们知道我愿意花钱。 所以对其他球队来说也许有影响，但我们愿意超过薪资上限 2000 到 3000 万美元，所以这并不会让我们处於更艰难的位置。 综合这些弹性、选秀权、种种因素，我们做出了这个决定，我们知道这对短期和长期都是正确的。 Q:帮我厘清这一点，因为有些全国媒体人士在外面放话说，7 月 15 日这个「预付薪资日期」是导致延迟的原因。他们说 Brad 是为了等到 7 月 15 日，好领到这笔钱。 这个 7 月 15 日的预付款项，是否与他延迟加盟其他球队有任何关联？ A:完全没有关系。那件事早就处理好了。我不太确定这些人是否真的了解规则，但一旦到了 7 月 1 日，一些球员就会根据合约规定，获得一笔预付薪资，我记得 Brad Beal 的金额大概是 1400 万或 1500 万左右。 他们会在 7 月 15 日领到这笔钱，但只要到了 7 月 1 日，只要他还在我们的薪资名单上，这笔钱就已经锁定了。所以如果他在 7 月 8 日或 9 日买断离队，我们还是得付这笔钱。 我们今年要付给他 1900 万，其中大概有 1500 万（或其他实际数字我没背下来）是已经付出去的。 但 7 月 15 日这个时间点，Brad 并不是为了领钱而拖延。那些说法只是想让 Brad Beal 看起来很糟。 他没有那样做。Brad 是为了他和家人找到最适合的球队。 他去跟很多球队会面。我们在 7 月初，甚至 6 月底就开始讨论这件事。 他花了几周时间找到适合他的球队。他做到了。我们祝福他未来一切顺利，他并不是为了拖时间领钱。 那些只是外界不懂状况在乱讲而已。 Q:Matt，我想回到「裁掉并延伸合约」这件事上谈一下。因为有些球迷之间在争论，是应该分两年还是五年摊提，哪个比较好？有人认为两年一次付清比较快，有人认为五年摊提比较灵活。 你们内部有没有讨论过用两年的方式处理，而不是五年？ A:没有，那样根本行不通。 首先，Brad 放弃了 1380 万或 1390 万美元。他知道我们会裁掉并延伸他的合约。没有任何一个被买断的球员会主动放弃这麽多钱。 通常只有当球员想要离开时，才会象徵性地放弃一点点薪资。但 Brad 愿意让出那笔钱，我们也进行了这项操作，前提就是会延伸支付。 重点是，这并不是什麽「两年对五年」的问题。 如果我们不延伸支付，而是让他继续占据 5300 万的薪资空间（以及下一季的 5700 万），那我们两年都会落入第二层豪华税，除非我们交易掉其他球员并损失资产，但这几乎不可能，因为我们的薪资结构太难动了。 这样会导致我们 2033 和 2034 年的选秀权被冻结，2032 年的顺位也会被往後排。 还有很多人不了解的规则。 而且我们无法合并薪资，这意味着在接下来的两三年内，我们根本无法重建球队，只因为有人觉得未来会有薪资空间？这是完全错误的观念。 你以为三年後多了 1900 万就能签到一个超级球星？根本不可能，那甚至比当时的中产条款还少。 我们深度分析过所有选项。我有一群非常聪明的人在研究这些事。我们在内部充分辩论过，最後一致通过：百分之百认为延伸五年是正确的做法。 Q：有些人形容与 Brad 的协商过程中，气氛很「激烈」，他的经纪人甚至说曾经有「火药味」。你怎麽看那些对话的性质和语气？ A:我不会去评论经纪人的说法，我也不知道他们之间的对话是怎样。但我自己和 Brad Beal 本人谈过。 他完全展现出职业风度，对於在这里的时间心怀感谢，对於没能成功感到失望，也为自己无法继续留在 Phoenix Suns 而遗憾。他的表现就像一位真正的绅士，也展现出职业选手的态度，我们也向前迈进。 对我来说，那是一个过去的决定，现在我们要往前走。他不再是我们的一部分。 当初我们交易来 Kevin Durant 和 Bradley Beal，把那支球队拼凑起来，但这个组合没能成功。 我保证，未来我们还会继续尝试。 如果你想要支持一支不愿冒险、不愿争冠、不会积极出手的球队，那你不该支持 Phoenix Suns，因为我们始终会为胜利而战，并且始终会大胆行动。 但接下来的不同点在於——我会亲自参与。 很多人以为我之前就已经深度参与了，你们可以随便怎麽想。但从现在起，我会亲自确保我们网罗的球员符合我们的愿景与认同——韧性、防守意识、篮板争抢等等。 你们会看到很多改变，例如球员会在板凳上为队友加油。 我可以列出很多细节，Phoenix 的做法会与众不同。 我保证，我们不会再交易那些与我们价值观不一致的球员。 从现在起，我们将以全然不同的面貌向前迈进，目标不只是短期，而是短期与长期都要成功。 Q:你们完成了 Kevin Durant 的交易，从火箭得到了两位二十几岁的先发球员——Green 和 Brooks；你们得到了首轮选秀权，并用它选了 Maluach——这是大家原本都没预料到他会掉到那个顺位的球员；你们还用五个次轮选秀权向上交易选来了 Fleming 和 Brea。 你们还保有一个首轮与一个次轮选秀权。 当你看看球队现在的方向，年轻天赋与体型注入整体阵容後，你对这个休赛期的成绩有什麽看法？ A:我们首先要把功劳归给 Brian Gregory。大家都在质疑他是否知道自己在做什麽，但你们都看到了他目前为止的成果，他的表现非常棒，他帮助球队重塑方向。 当然，也有 Josh Bartelstain这些原本就在球队里的人，但我们有 Brian Gregory 担任总经理，负责做出这些决策、拨打这些电话，并且与我密切合作，实现我们从老板、总经理、新任总教练 Jordan Ott 到球队明星 Devin Booker 的完整愿景与理念。 老实说，我们有一个明确的目标与方向，而今年夏天的结果远超我们的预期。我们成功地把这支老化、超出薪资上限、战力下滑（球员年纪偏大）的球队，转变为一支年轻、充满活力、强悍的球队，阵中有许多年轻球员。 关於 Kevin Durant 的交易，虽然外界可能仍半信半疑，但我们得到的结果比我们预期的好得多。 我们没想到会得到这样的回报——来自西区第二名球队的两名先发球员。 其中一位是坚韧、强悍的球员 Dillion Brooks，是个领袖，他代表了我们在 Phoenix 所相信的一切价值。 另一位则是联盟第一得分手，23 岁，潜力惊人、连打 82 场比赛，甚至连续出赛 185 场的 Jalen Green——一位每场比赛都拼尽全力的球员。 我们拿到了这两位球员，再加上一位 18 岁的 Maluach，当他仍在选秀顺位上时我们非常惊喜。 此外你刚刚提到 Rasheer Fleming，我们本来预计他是前 15 至前 20 顺位的球员，结果在第 31 顺位拿到他，还有 Koby Brea——这届选秀中最好的射手。 我们对整体成果感到非常满意，也对我们能在这麽短时间内完成重建感到骄傲。 而且，还有一点大家没谈到——Mark Williams 是个超级重要的补强。 如果我们能让 Mark Williams 保持健康，他会是联盟前 10 的中锋之一，我认为他只有 23 岁，不是 33 岁。 所以，Mark Williams 23 岁，Jalen Green 23 岁，Maluach 18 岁，Ryan Dunn 22 或 23 岁。 你想想这些人，再加上 Booker 和 Brooks——我们现在是联盟最年轻的球队之一。 还有，我们去年有体型不足的问题——现在根据资料显示，我们是目前 NBA 体型最「高大」的球队。 有 Nick Richards、Oso、Maluach、Mark Williams，还有 Rasheer Fleming。 我们几乎没有矮个子球员，除了 Collin Gillespie——但他是位非常出色的矮个子球员。其他大多数球员都是 6 尺 4 寸、6 尺 5 寸、6 尺 7 寸、6 尺 9 寸。 这在去年是我们的巨大弱点。如果你观察现在的 NBA，会发现真正赢球的队伍都是具备大量尺寸与运动能力的球队，而这些正是我们去年所欠缺的。 Q:Matt Ishbia 是我们《Burns and Gambo Show》的来宾。我听到你在 SiriusXM 的访谈中提到：「如果这需要一年，没关系；需要两年，也可以；需要十年，也没问题。」 作为 Phoenix Suns 的老板，你对现在这条不同的时间轴有多自在？你怎麽看待这可能不再是立即成功的时刻了？ A:我认为，世上任何有价值的事情，都不会是一夜之间完成的。 再次说明，当我买下这支球队时，我原本的想法是尽量不干涉，给他们他们需要的东西。过去他们从未超过豪华税，我愿意提供资源，让他们有空间运作。 但我们没有建立明确的身分认同和愿景，没有真正落实我们所相信的价值。我们只是想办法让球队变得「稍微好一点」，然後依靠篮球人员的专业去操作。 顺带一提，我当时并不反对那些操作，也不认为任何球迷会反对。 我们交易来 Kevin Durant 时，没有哪个球迷觉得那是个坏决定。 我们交易来 Bradley Beal 时，看看当时的反应，大家都觉得那是最棒的操作。但现在「周一早上四分卫」（事後诸葛）就会说那些操作不行。 我们现在也都同意——的确不行。 但当我们交易 Durant 时，我们是西区夺冠的热门球队。 隔年我们仍是总冠军的竞争者。 大家当时都相信那会成功。 结果没有，而我现在的想法也不同了。 我们会打造一支那种...我们不是明天就要夺冠，但我们仍会努力争胜，只是要用正确的方式去做——以 Devin Booker 为核心来打造球队，因为你要赢得 NBA 冠军，就必须拥有一位球队门面、一位超级巨星。 我们有那样的球员——Devin Booker。 就像 Tyrese Haliburton 和 Shai Gilgeous-Alexander 一样，但我想拿 Indiana 来举例。那是他们的球星，但 Devin Booker 至少也在同样的层级，甚至比他们更好。 所以我们的目标是把适合的人放在 Booker 身边：坚韧、防守思维、禁区护框、空中接力威胁，再加上一点外线射手。 我们要围绕着他打造冠军阵容。 这会花一年、两年，还是十年？我不知道，但我保证，我们会依照这个方向前进，有明确的身分、有清晰的愿景。 Devin 愿意接受，Brian Gregory 愿意接受，Jordan Ott 愿意接受，我也全力以赴。 最重要的是，我相信球迷们在看到我们的球风之後，一定会爱上这支球队。 是的，只要这是一支每晚都拼尽全力的球队就好。只要这支球队就算落後 10 分、15 分，也不会放弃到被拉开到落後 25 分。他们会反击，他们会去拼地板球。 他们会做所有让球迷起立鼓掌的小事。 这就是球迷想要的球队。 Q:我们之前有访问过 Gregory，我们也访问过 Gregory 和 Ott。我对这两位印象都非常深刻，他们来上节目时让人非常惊艳。 我真的很欣赏他们的表现。 我也想访问一下 Mateen Cleaves。你们最近刚加入了他。 你在自己身边围绕了一群你认识、你信任的人。 请跟我们谈谈，为什麽对你来说，与拥有相似愿景的人一起工作是这麽重要？你为什麽这麽在意找到理念一致的人一起打造未来？ A:是的，这其实就跟任何企业一样。 当你进入一间企业时，我们的经营方式会与众不同。我相信——就像我们对 Phoenix Mercury 所做的一样，接下来我会谈谈 Suns 的部分。 当我买下 Phoenix Mercury 时，那时我们是联盟中最差的球队。 我们说：「好，让我们重整一下这里。」 我们聘请了新的总经理和新教练。 我们从那一端开始建立起整体一致的方向与目标。第一年我们是联盟垫底。 但我们隔年就进步了，现在我们是联盟第二好的球队。 我认为我们现在有年度最佳教练——Nate Tibbetts，加上许多优秀的球员，我们会持续建设。 这并不代表我们已经完成了，也不代表我们今年就会夺冠。 我们可能在下半季表现不佳，但我们正走在正确的道路上，球迷们也很喜欢这样。 我们会用同样的方式经营 Suns。 我们必须拥有理念一致的人。 有些人会说：「你只聘用了密西根州大的老朋友。」 首先，我从来不认识 Jordan Ott。 我会看重 Jordan Ott，是因为他是 NBA 的人。 他在 NBA 工作多年；而 Brian Gregory 虽然也曾在 NBA，但他本质上是一位教练。 他当教练已经 30 年了，他了解教练工作。 他可以帮助 Jordan Ott，也帮助我们建立正确的系统，同时拥有与我一致的价值观——这些正是我们现在努力建立的：韧性、斗志、能量、积极态度、对比赛的投入——这些在某些 NBA 球队中可能并不常见的东西。 我们会依照这样的方式持续前进。 Mateen Cleaves 是一位真正的赢家。 他曾多年参与我在房贷公司办的训练营，他在 9000 名员工中脱颖而出，成为最有价值的人选——这就是他多麽有价值。 他在房贷业表现亮眼，我相信他在篮球领域也会表现出色。 不过，不只是这些人。 还有很多人没被提到、我从前从没见过，但他们的理念和我们一致。 有些人会说：「喔，他在谈他那些自己认识的人。」但其实我们也聘用了很多我以前完全不认识的人，只是他们拥有同样的心态与思维。 所以他们也加入了我们的组织，我们会一起努力、勇於竞争。 就像我说的，这支球队跟过去两年相比，会让球迷看得更开心。 是的，他们绝对会。这一点我相信。 我对未来感到非常兴奋。 Q:我必须问你一个问题——关於 Mercury。 你们现在是 WNBA 战绩最好的球队之一，球队阵容变化巨大。 Nate Tibbetts 很可能会是年度最佳教练。 你认为 Mercury 为什麽今年能这麽快完成转变？ A:嗯，我认为这跟我们刚刚谈到的一样——我们为这支球队建立了一个明确的身分。 总经理的工作非常出色。他与 Nate Tibbetts 和整个教练团合作无间，当然还有球员们。 我们也建立了一个环境，我记得最近好像出了一篇报导，内容是我们被评选为 WNBA 最佳球队组织。 那是由球员投票的，我们自家球员不能投我们，但其他球员都投给了我们。 那篇报导刊登在《The Athletic》。 人们开始意识到我们正在建立一些东西，所以球员会想来到这里。 顺带一提，有些人可能会不相信，但其实 Suns 也一样，球员真的想来这里。 自由球员主动联络我们。 这种情况比大家想像的还多。 但我们要确保我们树立正确的球队身分。 而 Nick 和 Nate 在这方面做得非常出色——他们知道球员想来到这里，但也清楚我们需要找那些愿意投入我们核心理念的球员。 他们在建队方面做得非常棒。 我们每晚都拼尽全力。 如果你看过那些比赛，就会知道他们打得有多认真、有多好看、有多具竞争力。 我们会不会夺冠还不知道，但我们是一支有竞争力且好看的球队。 我相信球迷们非常喜欢这样。 Matt，我们非常感谢你在这个星期五抽空接受我们访问，回答了我们所有的问题。 我们祝你一切顺利，也期待未来再次与你对谈。 谢谢你加入节目。谢谢你与我们交谈，我们很快再见！ 谢谢你们的支持。 我们感激你们。我对所有球迷都感到很兴奋。 谢谢你们！ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ★▃▃ ◣ ▅▅▅▅ ▄▄ █ ▇▇ ▄▄◣ ◢ ██▋ 　 ▅▅ █ ▅▃▉ ▊ █▅ ◣◢ ▄▄ █ｓ▋▄▄▄ ◣▊▄ █ ▄▄▄◥ █▆ ◥◢ █▄ █ ▋ ▄▄▌█▊██▌ 04-05╴╴╴ ╴ ╴╴◤▄▄◤ ◤ █▅▅▅ ◤ █▄▌▄▄◤ █ Ｐｈｘ-Ｓｕｎｓ ▕▕▕▕╱ ├╯05-06 ◤◥▄▄▄ ▄▄▄▄▄ ▄ ◥ ★ 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