太阳队的状况： 在选秀前夕，太阳队向 VC 阵营协议了延後决定是否买断的期限，并且 向小 AB 提出了报价，使他成为了受限自由球员。 就此方面而言，制服组的表现是令人满意的。前者使太阳的薪资调度灵 活许多，後者的跟进报价属情理所当然，但在选秀前夕似乎隐隐透露出 一点讯息。 我个人的看法是：太阳队在这次选秀中始终对於要把 #13 用於好後卫和 好 PF 犹疑不定。其中的一个因素，自然是人满为患的轮值圈，不论是 SG 、 PG 还是 PF ，这三个位置，都起码有三个可用之兵。虽则如此， 我们却缺乏将才。 我们拥有全联盟顶级的先发 PG ，在一切战术都由他当指挥官发起之下， 这方面自然问题不大。但是，在替补方面三个位置都不稳定，先发 SG 也迟迟不能融入球队，这让一切的决策显得相当两难。 而当然，这一切的疑问也会回归到另一个问题──我们需要什麽？ 我们需要什麽？ Gentry 再喜欢练人，轮值能塞到十个人都应该是极限了。(他明年会不 会缩小轮值圈并不在这篇的讨论范围内) 上面那句话，代表的意思是：现在的太阳队在没有做交易的基础下，几乎 已经累积到了一个极限。在现行的轮值圈中，把 VC 买断，童装就可以被 升上来当替补 SF (达利跟皮丘固定打 SG 。)、把 AB 放掉，也还有导爹 可以替上他。 现在的太阳队，除非动了 Nash 、 Gortat 、 Frye 这三人其中一人，否 则现行的轮值圈下，即使战力可能有所损伤，但仍可以维持一个基本的战 力在。 这其实不见得是好事，因为这代表我们的人力确实过剩了。第十一、二人 具有即战力是甜蜜的负担，事实是，即使我们选来了具备潜力的新秀，非 常可能也是没有那个空间养的。我们都不想看到下一个 Earl Clark 的出 现，对吧？ 所以我们需要一些改变。 首先，我们需要的是即战力球员。而不是潜力球员。只有这样子的球员， 才能在现有的轮值下找到自己的一席之地，而不是被刷去 NBDL 。这对我 们才有帮助。 在知道这样的前提後，我们需要的是甚麽样的球员呢？ (照我心目中的需要顺位排名) 1.大前锋 善 PnR 者佳。防守不能太弱。最起码攻守之间要平均一些。 这样他就有取代 Warrick 打替补 PF 的本钱。 2.得分後卫 跑位意识够好，特别是空手跑位、跑快攻。(Hill才不会累死) 需具备三分球能力但不要滥投，小锁尤佳。 3.控球後卫 稳健，会 PnR 者尤佳。成熟度是比较大的考量，不要爱自干。 最好什麽都会一点，不精通没关系，但不要有大缺陷。 要寻觅人选取代替补控球後卫小 AB 会是最难的部分。小 AB 并不是太阳 的答案。我对於今年是否留下他并没有太大的意见，但待他期满，这必定 是制服组所必须好好思量的问题。小 AB 的可能续约，意味着太阳倾向於 选个好大个，而非让他来吃掉新秀的上场时间。另外 VC 的谈判也展现出 了稳重的一面，令人宽慰不已。不论结果如何，多一份小心总是好的。 而就目前的情况看来，我们要选到一个自己想要的控球後卫也是难度高高， 反而是大前锋还有机会偷到不错的选择？这是站在 #13 的角度而言，而诚 如我上面所述，我认为太阳目前没有球员是不能交易的。 VC 、 Pietrus 的到期约、小 AB ，这几个人应该是可以好好运用的筹码；最後底线当然 是 Nash 、 Gortat 、 Frye ，这三个是目前战术上的核心，一旦动到真 的就要有重建的心理准备了......而往前一步，若能不动到 Hill 和 Dudley 也算很成功。 只有能够盘来真正具有即战力的球员，不管是刚被选上的新秀还是中生代 的球员，对目前的太阳来说才是加分的。同时做交易也会是一个整理薪资 结构的机会。 --

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